河南大學(xué)2014年誠(chéng)招優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員啟事

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來(lái)源：河南大學(xué)網(wǎng) 閱讀：959 次日期：2014-06-12 14:34:08

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根據(jù)河南大學(xué)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)工作任務(wù)需求，擬招聘一批實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘崗位（每個(gè)崗位的崗位職責(zé)、專業(yè)背景及技能要求見附表1）。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)；品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，合作意識(shí)強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)新精神；遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何處分；

2.符合學(xué)校招聘崗位的專業(yè)背景及技能要求，愿意并能夠勝任招聘崗位的職責(zé)，擇業(yè)期內(nèi)普通高等教育全日制碩士或博士（僅限省級(jí)及以上科研平臺(tái)接收博士）。應(yīng)聘的博士，其博士學(xué)習(xí)年限不超過(guò)5年；應(yīng)聘的碩士，其碩士學(xué)習(xí)年限不超過(guò)4年。

3.第一學(xué)歷應(yīng)是全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。應(yīng)聘的博士，其本科、碩士、博士三個(gè)學(xué)習(xí)階段中至少有兩個(gè)階段所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)一致或相近；應(yīng)聘的碩士，其本科、碩士學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)一致或相近；

4.應(yīng)聘的博士按學(xué)校招聘博士條件，應(yīng)聘的碩士按本招聘條件；

5.熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，愿意連續(xù)在此崗位工作8年以上，期間不得考博、申請(qǐng)博士后、訪學(xué)、轉(zhuǎn)崗；

6.實(shí)驗(yàn)室工作、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定；

7.符合學(xué)校其他有關(guān)規(guī)定。

三、招聘方式及程序

（一）招聘方式

本次招聘采取公開招聘的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）招聘程序

1. 報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起至2014年6月30日。符合條件的應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照用人單位聯(lián)系方式（見附件2）將報(bào)名所需材料發(fā)送到相關(guān)單位，逾期不再受理；

（2）報(bào)名所需材料

①《河南大學(xué)實(shí)驗(yàn)室擬接收畢業(yè)生登記表》（見附件3）；

② 身份證原件及復(fù)印件；

③ 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

④ 基層黨組織出具的思想表現(xiàn)及在校期間未受任何處分的證明材料；

⑤ 相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、資格證書、專利證書、參與項(xiàng)目、發(fā)表論文等科研成果的原件及復(fù)印件，SCI、EI、SSCI收錄論文須提供檢索證明。

2. 材料核對(duì)及綜合素質(zhì)、科研能力評(píng)分

用人單位審核報(bào)名提交材料的真實(shí)性，并分別根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)量化標(biāo)準(zhǔn)、科研能力評(píng)價(jià)量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和科研能力評(píng)價(jià)。

3. 公布評(píng)分結(jié)果和參加面試及業(yè)務(wù)能力考核人員名單

用人單位公布綜合素質(zhì)、科研能力評(píng)分結(jié)果，并依據(jù)兩項(xiàng)成績(jī)之和，按1∶3由高到低確定參加面試及業(yè)務(wù)能力考核人員名單。時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)通知。

4. 面試及業(yè)務(wù)能力考核

各用人單位招聘工作評(píng)議考核小組根據(jù)所報(bào)崗位分類面試并進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核。

5. 確定考察對(duì)象

招聘工作評(píng)議考核小組按總成績(jī)由高到低按照1:1比例確定考察對(duì)象，總成績(jī)=綜合素質(zhì)評(píng)分30%+科研能力評(píng)分45%+業(yè)務(wù)能力考核評(píng)分25%。

6. 考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)＞的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）執(zhí)行。

7. 用人單位將符合學(xué)校對(duì)招聘人員身體條件要求的考察對(duì)象材料原件及《河南大學(xué)擬聘實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員考察表》提交到實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處審核

8. 學(xué)校研究后確定擬聘用人員名單

9. 公示

10．簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及實(shí)驗(yàn)室聘用合同

四、聘后待遇

應(yīng)聘的博士聘后屬教師系列，實(shí)驗(yàn)室崗位，享受相應(yīng)聘后待遇。應(yīng)聘的碩士，聘后屬實(shí)驗(yàn)系列，人事代理編制。其它待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督電話

紀(jì)委：0371-22866053 人事處：0371-22866072

實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處：0371-22820031

河南大學(xué)人事處

實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處

2014年6月9日