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    襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度面向社會招聘教師公告
    來源:襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:2153 次 日期:2014-06-12 15:24:09
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    根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準,現(xiàn)將我校面向社會公開招聘教師有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘對象

    招聘高校教師9名。崗位條件詳情見《2014年度襄陽市襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位一覽表》(附后)。

    二、招聘條件

    (一)基本條件:

    1.有中華人民共和國國籍;

    2.遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

    3.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀律;

    4.有符合國家或高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和基本身體素質(zhì)條件;

    5.取得國家承認的崗位條件要求的學(xué)歷;

    6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

    (二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

    1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

    2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

    4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

    5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

    (三)年齡計算截止時間為:2014年7月1日。

    三、報名及資格審查

    (一)報名時間:

    2014年6月12日至6月23日

    上午8:30—11:00 下午3:00—5:30

    (二)報名地點:

    襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(地址:襄陽市襄城區(qū)隆中路18號,厚德樓5樓506室)

    聯(lián)系電話:0710-3568302

    (三)報名辦法

    1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證,或其他相關(guān)材料。

    2.往屆畢業(yè)生的應(yīng)提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,已取得的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證,或其他專業(yè)經(jīng)歷相關(guān)材料。

    3.近期1寸免冠同版登記相片3張。

    4.應(yīng)聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式二份),資格審查通過后列入考試對象。

    5.報考人員必須持第二代身份證報名。

    6.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

    7.農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),本人身份證,報名時現(xiàn)場辦理免費手續(xù)。

    四、考試辦法

    崗位采取面試和考核相結(jié)合的辦法。

    (一)面試

    1、招聘研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱人員,面試開考比例應(yīng)達到1:2。達不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計劃。

    2、面試開始前,由我單位對外發(fā)布《面試公告》。負責(zé)通知考生并發(fā)放《襄陽市2014年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

    3、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。面試采取說課、講課的形式,其中說課5分鐘,講課10分鐘,主要測評考生對專業(yè)知識掌握、對教材的設(shè)計條理性、課堂組織能力、教姿教態(tài)和語言表達能力。

    (二)成績計算

    面試成績、總成績均實行百分制。

    (三)成績查詢

    面試成績、總成績查詢請登陸:

    襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站:http://www2.hbxytc.com/new1/rsc/

    五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

    (一)考核、體檢

    根據(jù)考試成績,學(xué)院對在成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序,按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進行考核和體檢。成績相同的,以講課成績高低確定??己擞蓪W(xué)院負責(zé)組織,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考核對象的資格條件進行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)生和計生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進行。參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》合格標準執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。

    (二)擬聘用人員確定及公示

    學(xué)院根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,對擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進行審核后,以襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的名義在學(xué)院網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的,取消聘用資格。

    (三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

    公示期滿無異議的,由學(xué)院按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員,取消聘用。

    六、聯(lián)系電話

    政策咨詢電話:0710-3568302

    監(jiān)督電話:0710-3607160

    襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2014年6月12日

    附:

    1、2014年度襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位一覽表

    2、襄陽市事業(yè)單位招聘工作人員報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《襄陽市事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc》來源于襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年6月12日。

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    更多信息請查看湖北省教師招聘考試

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