2014年無錫市錫山區(qū)招聘幼兒園編外聘用教師公告

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來源：無錫市錫山區(qū)教育局網(wǎng) 閱讀：899 次日期：2014-06-26 16:06:44

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為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)學(xué)前教育實(shí)際及各幼兒園師資需求情況，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園編外聘用教師58名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

㈠基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

2、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、具有國(guó)家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；取得教師資格證書，普通話二級(jí)甲等及以上。

4、具有無錫戶籍或無錫生源（含江陰、宜興）。具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者，不受戶籍限制。

5、年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）。

6、有下列情況之一者不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；參加非法組織的；其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)者。

二、招聘程序

㈠報(bào)名：所有人員均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

1、時(shí)間：2014年7月7日——2014年7月9日，上午9:00-11:00,下午1:30-4:30。

2、地點(diǎn)：無錫市錫山區(qū)教育局216會(huì)議室（東亭華夏中路12號(hào)）。

3、報(bào)名材料（均需提供原件和復(fù)印件各1份）

（1）本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、教師資格證書、普通話等級(jí)證書。無錫生源畢業(yè)生還須提供入學(xué)前戶口簿（整本）或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艨谧C明。

（2）《無錫市錫山區(qū)幼兒園編外聘用教師招聘報(bào)名表（見附件2）。

（3）其他相關(guān)材料。

4、考試費(fèi)用

參照事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名資格條件審核通過者繳納筆試費(fèi)100元/人。進(jìn)入技能測(cè)試和面試環(huán)節(jié)的報(bào)考者另須交納100元測(cè)試費(fèi)。特困家庭子女憑戶籍所在地縣級(jí)及以上民政部門證明材料可予免交。

5、開考比例：各崗位開考比例為1:2。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例人數(shù)，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，相應(yīng)核減該招聘崗位招聘人數(shù)。

6、報(bào)名咨詢電話：0510—88701596，張老師。

㈡資格審查

應(yīng)聘者提供的證件和信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。

㈢考核方式及內(nèi)容

考核分筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試三個(gè)階段進(jìn)行，由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證報(bào)名當(dāng)天在報(bào)名處領(lǐng)取。專業(yè)技能測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公布為準(zhǔn)。

⑴筆試（滿分100分）

考核內(nèi)容：學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)基本理論、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等基本內(nèi)容（區(qū)教育局不組織相關(guān)輔導(dǎo)）。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和面試人員。末位出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、面試。

⑵專業(yè)技能測(cè)試（滿分100分）

考核內(nèi)容：繪畫（30分）、自彈自唱或舞蹈（自選一項(xiàng)，40分）、講故事（30分）。專業(yè)技能測(cè)試順序抽簽決定。

⑶面試（滿分100分）

面試形式以說課為主，所有應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)指定的內(nèi)容獨(dú)立完成備課并進(jìn)行說課，由專家組根據(jù)說課情況進(jìn)行評(píng)分。面試合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。面試順序抽簽決定。

⑷成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按照崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員，末位出現(xiàn)同分情況的，取面試成績(jī)高的。

㈣體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家教委幼兒師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予錄用。

㈤雙向選擇

體檢合格者憑本人身份證和《準(zhǔn)考證》至學(xué)校應(yīng)聘面試，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考察，作出是否聘用決定。第一輪選擇落選人員可以到同一招聘組未招滿的學(xué)校進(jìn)行第二輪選擇，以此類推。