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    2014年湘西州保靖縣教育事業(yè)單位招聘教師方案
    來(lái)源:湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1051 次 日期:2014-07-07 10:47:38
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    為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、均衡發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《中共湘西自治州委州人民政府關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(州發(fā)〔2014〕3號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn),我縣教育事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘20名職業(yè)中專(zhuān)、初中、小學(xué)及幼兒園教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦全程參與監(jiān)督,按發(fā)布招聘信息、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

    二、招聘基本條件

    1、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

    2、熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從安排;

    3、身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    4、報(bào)考對(duì)象戶籍以常住戶口為準(zhǔn)(大專(zhuān)院校畢業(yè)生可按入學(xué)前戶籍報(bào)考)。戶籍認(rèn)定時(shí)間以2014年7月4日前為準(zhǔn)。

    三、招聘崗位、計(jì)劃及條件

    詳見(jiàn)《2014年保靖縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。

    四、招聘程序

    (一)信息發(fā)布

    招聘信息在湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西州教育網(wǎng)、保靖縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、保靖縣教育信息網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

    (二)報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月15日至17日(上午8:00至12:00;下午15:00至18:00)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):保靖縣教育局政工股(保靖政興路10號(hào)后棟二樓)

    3、報(bào)名方式及要求:

    ①報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;

    ②每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位;

    ③報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復(fù)印件,近期免冠二寸彩照2張;提交《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份;

    ④報(bào)名等相關(guān)費(fèi)用按物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。

    4、報(bào)考對(duì)象由縣教育局、縣人社局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查(服務(wù)期內(nèi)特崗教師不能報(bào)考),資格審查結(jié)果進(jìn)行公示,發(fā)放準(zhǔn)考證(7月20日下午15:00—18:00到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

    5、開(kāi)考比例:招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到比例的,報(bào)州人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

    (三)考試

    1、筆試:所有崗位考生需參加公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的合卷筆試,筆試科目為一科,滿分100分。公共知識(shí)考試內(nèi)容為心理學(xué)、教育學(xué)和教育法律法規(guī),專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名按該崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象(若筆試成績(jī)相同,則按專(zhuān)業(yè)成績(jī)從高分到低分排名確定面試對(duì)象;若專(zhuān)業(yè)成績(jī)又相同,則同時(shí)進(jìn)入面試)。面試實(shí)行百分制,教師崗位面試為說(shuō)課,其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    3、成績(jī)排名:按筆試占60%、面試占40%的比例折算成綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名。

    (四)體檢

    根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)排名從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(若綜合成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)又相同,則按專(zhuān)業(yè)成績(jī)從高分到低分排名確定面試對(duì)象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,以當(dāng)日當(dāng)次體檢為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院參照公務(wù)員體檢要求選定,體檢費(fèi)用自理。

    (五)考核

    體檢合格人員即為考核對(duì)象,由縣教育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核,考核合格人員擬為聘用對(duì)象。因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄的,從同一崗位按綜合成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

    (六)聘用

    筆試、面試、體檢、考核結(jié)果均向社會(huì)進(jìn)行公告。擬聘對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按程序辦理審批和聘用手續(xù),實(shí)行聘用制管理,享受招聘單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。應(yīng)聘對(duì)象一經(jīng)聘用,必須服從安排,除職中服裝設(shè)計(jì)、職中數(shù)字化控制崗位外,其他崗位一律安排到農(nóng)村中小學(xué)校(幼兒園)工作。

    五、本招聘方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系電話:0743—7720891(保靖縣教育局)

    保靖縣教育局

    保靖縣人社局

    2014年7月4日

    附件1:2014年保靖縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位表

    附件2:湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《附件2:湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年7月4日。

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