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因業(yè)務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、管理崗位要求年齡在40周歲以下，柜員30周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及條件

（一）柜員（市內、西青區(qū)）5名

任職條件：

1、本科（含）及以上學歷；

2、2年以上銀行柜面工作經驗；

3、持有《會計從業(yè)資格證書》、業(yè)務技能突出或有外匯業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。

（二）運營部助理業(yè)務經理（會計核算）2名

任職條件：

1、本科（含）及以上學歷；

2、3年以上銀行運營業(yè)務工作經驗；

3、熟悉各項運營業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規(guī)章制度。

（三）理財經理3名

任職條件：

1、大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、等相關專業(yè)；

2、2年以上商業(yè)銀行個金業(yè)務從業(yè)經歷；

3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業(yè)資格等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

（四）儲蓄客戶經理5名

任職條件：

1、本科或以上學歷；

2、一年以上金融機構或三年以上非金融機構營銷服務工作經驗。

3、溝通表達能力強，有較好客戶資源的優(yōu)先考慮。

三、應聘程序

1、請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應聘人員申請表》（附后），并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。

2、上述資料可通過電子郵件方式發(fā)送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。

3、報名截止時間2014年7月15日。

廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天！

廣發(fā)銀行應聘人員申請表

易賢網溫馨提示：

《廣發(fā)銀行應聘人員申請表.doc》來源于廣發(fā)銀行網，最近更新2014年7月4日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

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