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    2014年新疆巴楚縣行政事業(yè)單位公開遴選工作人員簡章
    來源:巴楚公眾信息網(wǎng) 閱讀:1481 次 日期:2014-07-21 10:51:13
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    因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公務員公開遴選辦法(試行)》、《喀什地直機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配管理辦法》等相關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考核相結(jié)合的辦法,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向巴楚縣公開遴選40名工作人員。

    一、遴選范圍及對象

    遴選范圍為巴楚縣行政事業(yè)單位正式在職在編干部:

    (一)報考行政單位的,須具備公務員身份;

    (二)報考參照公務員法管理單位的,須具備公務員或參照公務員身份(報考人員被選用后,身份隨遴選單位性質(zhì)劃轉(zhuǎn));

    (三)報考事業(yè)單位的,須為財政全額撥款單位正式干部。

    二、遴選條件

    (一)政治合格,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定,立場堅定,旗幟鮮明,能認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,真心實意為群眾服務。

    (二)忠誠黨的事業(yè),遵紀守法,作風正派,有開拓進取精神,有強烈的事業(yè)心和責任心,服從組織分配,具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗。

    (三)嚴于律己,有全局觀念,積極上進,無私奉獻,善于團結(jié)同志,密切聯(lián)系群眾,具有較好的群眾基礎。

    (四)具有正常履行工作職責的身體條件。

    (五)具有三年及以上基層工作經(jīng)歷(具備公務員身份或事業(yè)單位干部身份三年)工齡計算截至2014年7月1日。

    (六)有下列情形之一的,不得報考:

    1、受處分期間或未滿處分影響期限的;

    2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的職位;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

    三、遴選崗位及要求

    見《2014年巴楚縣行政事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(可登陸巴楚縣公眾信息網(wǎng)www.bachu.gov.cn下載)。

    四、遴選的程序

    遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動等程序進行。

    (一)報名

    凡符合遴選條件和職位要求的人員,采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的形式報名。每位報考人員限報一個職位。

    為確保遴選質(zhì)量,職位遴選人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:3的比例,達不到規(guī)定比例的取消該職位的遴選,該職位報考人員在規(guī)定的時限內(nèi)可以改報其他職位或放棄報考。

    報考人員在報名時需提交以下材料:

    1.經(jīng)所在單位及主管部門確認(蓋章)其具有報名資格條件的《巴楚縣行政事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》原件,報名表中“單位意見”欄須領導簽署意見,報名表中“行政主管部門意見”欄須注明報考者身份(公務員、參照公務員、全額事業(yè)),個人簡歷及自薦材料各一份;

    2.本人身份證、畢業(yè)證、遴選職位相關證件原件及復印件一份;

    3.本人近期一寸正面免冠彩照3張。

    證件原件經(jīng)審核后退還本人,其它報名材料概不退還。

    報名方式:報考者可到報名點咨詢或登陸巴楚縣公眾信息網(wǎng)(www.bachu.gov.cn )下載《巴楚縣行政事業(yè)單位公開遴選工作人員簡章》和《巴楚縣行政事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》。報名人員須對所提供材料的真實性負責,如提供虛假材料的按照有關規(guī)定嚴肅處理。

    報名費用:報名費15元/人,筆試費40元/人,面試費40元/人。

    報名時間:2014年7月16日至7月25日

    報名地點:巴楚縣人力資源和社會保障局(干部管理辦公室)

    報名聯(lián)系電話:0998-6214075

    報名聯(lián)系人:馬少全 吳坤燕

    (二)資格審查

    根據(jù)遴選的條件和要求,由縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室進行資格審查,經(jīng)審查符合報考條件的發(fā)筆試準考證。

    (三)筆試

    資格審查合格的報考人員按規(guī)定時間、地點參加筆試(詳見準考證)。筆試人員須攜帶準考證和身份證,缺少上述證件者,不得參加筆試。

    每個遴選職位必須不低于1:3的比例,方可進行筆試,筆試占總成績的50%,筆試采取閉卷方式進行,統(tǒng)一使用國家通用語言制卷、答題。筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和公文寫作。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定面試入闈人員,并在聯(lián)合辦公大樓公示欄公示五天。同時,告知面試地點及時間,不再另行通知。

    (四)面試

    參加面試的人員,須攜帶準考證、身份證,缺少上述證件者,不得參加面試;參加面試的人員在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中,面試正式開始后到達候考地點的考生,取消面試資格。

    面試在筆試的基礎上進行,面試成績占總成績的50%,面試最低合格分數(shù)線為60分。主要測評職位需求的專業(yè)知識和考生綜合分析、邏輯思維、語言表達和臨場應變能力等。面試采取百分制,成績當場公布。

    總成績由筆試成績、面試成績構(gòu)成,即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,根據(jù)總成績按1:2擇優(yōu)確定考察入闈人員??偝煽兗翱疾烊藛T名單在聯(lián)合辦公大樓公示欄公示三天。

    (五)考察

    考察工作由各遴選單位負責實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察工作實績和群眾公認度,考察工作結(jié)束后,研究確定適用人選。為保證遴選工作質(zhì)量,對經(jīng)過嚴格考察、確無合適人選的崗位,可以空缺。

    (六)公示和調(diào)動

    根據(jù)考試總成績和考察結(jié)果,遴選單位確定考察合格人員并報縣人力資源和社會保障局。由人力資源和社會保障局面向社會進行公示,公示期為5天。公示期滿后,對符合遴選條件的人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

    (七)其他事項

    1、巴楚縣紀檢監(jiān)察局對此次公開遴選工作進行全程監(jiān)督,受理有關公開遴選工作的投訴舉報。

    2、公開遴選工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和組織人事工作紀律,精心組織,嚴格程序。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,對遴選工作過程中違紀違規(guī)的工作人員和報考人員,若有違反者,一經(jīng)查實,追究當事人的責任。

    3、報考人員在報考過程中,應及時登錄巴楚縣公眾信息網(wǎng)了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告,因個人原因影響遴選資格的后果自負。

    4、本簡章未盡事宜由縣人事領導小組辦公室負責解釋。

    咨詢電話:6214075

    巴楚縣人力資源和社會保障局

    2014年7月15日

    附:《巴楚縣行政事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(待更新)

    《巴楚縣行政事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《巴楚縣行政事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》來源于巴楚公眾信息網(wǎng),最近更新2014年7月15日。

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