因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》、《喀什地直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和考試、考核相結(jié)合的辦法，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向巴楚縣公開(kāi)遴選40名工作人員。
一、遴選范圍及對(duì)象
遴選范圍為巴楚縣行政事業(yè)單位正式在職在編干部：
（一）報(bào)考行政單位的，須具備公務(wù)員身份；
（二）報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位的，須具備公務(wù)員或參照公務(wù)員身份(報(bào)考人員被選用后,身份隨遴選單位性質(zhì)劃轉(zhuǎn))；
（三）報(bào)考事業(yè)單位的，須為財(cái)政全額撥款單位正式干部。
二、遴選條件
（一）政治合格，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，能認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。
（二）忠誠(chéng)黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有開(kāi)拓進(jìn)取精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配，具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）嚴(yán)于律己，有全局觀念，積極上進(jìn)，無(wú)私奉獻(xiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎(chǔ)。
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（五）具有三年及以上基層工作經(jīng)歷（具備公務(wù)員身份或事業(yè)單位干部身份三年）工齡計(jì)算截至2014年7月1日。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受處分期間或未滿處分影響期限的；
2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3、報(bào)考者不得報(bào)考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、遴選崗位及要求
見(jiàn)《2014年巴楚縣行政事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》（可登陸巴楚縣公眾信息網(wǎng)www.bachu.gov.cn下載）。
四、遴選的程序
遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
凡符合遴選條件和職位要求的人員，采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
為確保遴選質(zhì)量，職位遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的取消該職位的遴選，該職位報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1.經(jīng)所在單位及主管部門(mén)確認(rèn)（蓋章）其具有報(bào)名資格條件的《巴楚縣行政事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》原件，報(bào)名表中“單位意見(jiàn)”欄須領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)名表中“行政主管部門(mén)意見(jiàn)”欄須注明報(bào)考者身份（公務(wù)員、參照公務(wù)員、全額事業(yè)），個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦材料各一份；
2.本人身份證、畢業(yè)證、遴選職位相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份；
3.本人近期一寸正面免冠彩照3張。
證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報(bào)名材料概不退還。
報(bào)名方式：報(bào)考者可到報(bào)名點(diǎn)咨詢或登陸巴楚縣公眾信息網(wǎng)（www.bachu.gov.cn ）下載《巴楚縣行政事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章》和《巴楚縣行政事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假材料的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)15元/人，筆試費(fèi)40元/人，面試費(fèi)40元/人。
報(bào)名時(shí)間：2014年7月16日至7月25日
報(bào)名地點(diǎn)：巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局（干部管理辦公室）
報(bào)名聯(lián)系電話:0998-6214075
報(bào)名聯(lián)系人：馬少全 吳坤燕
（二）資格審查
根據(jù)遴選的條件和要求，由縣人力資源和社會(huì)保障局干部管理辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試
資格審查合格的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。筆試人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少上述證件者，不得參加筆試。
每個(gè)遴選職位必須不低于1：3的比例，方可進(jìn)行筆試，筆試占總成績(jī)的50%，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言制卷、答題。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試入闈人員，并在聯(lián)合辦公大樓公示欄公示五天。同時(shí)，告知面試地點(diǎn)及時(shí)間，不再另行通知。
（四）面試
參加面試的人員，須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少上述證件者，不得參加面試；參加面試的人員在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要測(cè)評(píng)職位需求的專業(yè)知識(shí)和考生綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試采取百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)構(gòu)成，即：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，根據(jù)總成績(jī)按1：2擇優(yōu)確定考察入闈人員?？偝煽?jī)及考察人員名單在聯(lián)合辦公大樓公示欄公示三天。
（五）考察
考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，考察工作結(jié)束后，研究確定適用人選。為保證遴選工作質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、確無(wú)合適人選的崗位，可以空缺。
（六）公示和調(diào)動(dòng)
根據(jù)考試總成績(jī)和考察結(jié)果，遴選單位確定考察合格人員并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。由人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿后，對(duì)符合遴選條件的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（七）其他事項(xiàng)
1、巴楚縣紀(jì)檢監(jiān)察局對(duì)此次公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，受理有關(guān)公開(kāi)遴選工作的投訴舉報(bào)。
2、公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律，精心組織，嚴(yán)格程序。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)遴選工作過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的工作人員和報(bào)考人員，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
3、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄巴楚縣公眾信息網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響遴選資格的后果自負(fù)。
4、本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：6214075
巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月15日
附：《巴楚縣行政事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》(待更新)
《巴楚縣行政事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《巴楚縣行政事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》來(lái)源于巴楚公眾信息網(wǎng)，最近更新2014年7月15日。
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