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    2014年廣東嶺南職業(yè)技術學院管理學院之人力資源管理專業(yè)介紹
    來源:廣東嶺南職業(yè)技術學院 閱讀:1175 次 日期:2014-07-23 17:27:07
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    Ø 培養(yǎng)目標

    本專業(yè)立足廣州科學城、經(jīng)濟開發(fā)區(qū),適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展轉型升級的需求,培養(yǎng)德、智、體、美、群全面發(fā)展,具備國際視野、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和較強的實踐能力、自我發(fā)展能力,掌握人力資源管理基本理論、方法和技術,能夠在政府機關、企事業(yè)單位和社會團體、職業(yè)中介機構等從事人力資源管理工作的高級技術技能型人才。

    Ø 就業(yè)前景

    人是組織最寶貴的資源,人力資源管理是組織成敗的關鍵因素。不論是國際化大企業(yè),還是中小型企業(yè),或是政府機關、事業(yè)單位、社會團體都需要對人力資源進行有效的開發(fā)與管理。本專業(yè)學生可以在企事業(yè)單位和其他社會組織從事招聘、人員培訓和開發(fā)、人事檔案管理、薪酬管理等工作;可以在人才交流中心、職業(yè)中介機構和社區(qū)等從事人事代理服務和人事法律法規(guī)咨詢等工作;可以在人才網(wǎng)站、人才測評網(wǎng)站從事信息收集、分類和統(tǒng)計分析等工作,為用人單位和求職者提供信息服務。

    Ø 專業(yè)特色

    1、 采取有管理學科特色的工學結合人才培養(yǎng)模式,理論教學與實踐教學深度融合,注重培養(yǎng)學生的實際動手能力和提高綜合素質。

    2、 校企合作辦學,建立多個頂崗實習基地,為學生與企業(yè)的對接提供了有力的保障。

    3、師資力量雄厚,多位教師曾在企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理,具有高級人力資源管理師、心理咨詢師、培訓師等職業(yè)資格。

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