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    昆明市中級(jí)人民法院2014年招聘合同制書記員簡(jiǎn)章
    來(lái)源:云南人才網(wǎng) 閱讀:1542 次 日期:2014-07-24 12:09:54
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    昆明市中級(jí)人民法院因工作需要,面向社會(huì)公開招聘合同制書記員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    合同制書記員崗位,人數(shù)25名。

    1崗:10名,男性;

    2崗:10名,女性;

    3崗:5名,不限性別。

    三、招聘條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感,品行良好,未受過(guò)行政處分、黨紀(jì)處理、刑事處罰;

    (二)具有高等院校法律專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(全日制)或非法律專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷(全日制);

    (三)能熟練操作計(jì)算機(jī),具備速錄、速記技能,獲計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書,具有一定的文字寫作能力;

    (四)身體健康,五官端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃、重聽(tīng)、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷;

    (五)年齡28周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名及所需材料

    1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月4日至8月6日(上午9:00至下午17:00)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):昆明市中級(jí)人民法院后院(昆明市滇池路485號(hào),請(qǐng)由中院側(cè)門進(jìn)入)。

    3、報(bào)名所需材料:

    (1)報(bào)名時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件、復(fù)印件;

    (2)近期半寸免冠照2張;

    (3)社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;

    (4)失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復(fù)印件;

    (5)提交戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明材料原件。

    (二)考試

    考試包括筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試??忌目荚嚦煽?jī)?yōu)楣P試、專業(yè)技能測(cè)試和面試成績(jī)的綜合成績(jī)。

    考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)30%+專業(yè)技能測(cè)試40%+面試成績(jī)30%。

    1、筆試

    筆試成績(jī)滿分為100分。

    筆試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

    筆試時(shí)間:8月21日上午9:00—11:00。

    筆試地點(diǎn):另行通知,帶筆試準(zhǔn)考證。

    (8月20日上午9:30至下午17:00到昆明市中級(jí)人民法院報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

    2、專業(yè)技能測(cè)試

    專業(yè)技能測(cè)試滿分100分。測(cè)試計(jì)算機(jī)辦公軟件運(yùn)用技術(shù)及速記、聽(tīng)打、漢字錄入速度和準(zhǔn)確率,錄入方法不限。以上測(cè)試包括聽(tīng)打、看打和速記。其中聽(tīng)打占60%、看打占30%、速記占10%。

    測(cè)試時(shí)間:8月21日下午13:00開始。

    測(cè)試地點(diǎn):另行通知,帶筆試準(zhǔn)考證。

    3、面試

    (1)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

    (2)面試分3個(gè)面試考評(píng)組,每個(gè)考評(píng)組由7名考官組成。

    (3)面試考生將以抽簽的方式確定面試順序;面試考官除主考外,其他考官將按照1:1.5的比例抽簽確定面試資格及面試考場(chǎng)。

    (4)筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)之和低于120分的(含120分),不得進(jìn)入面試。面試人員的確定將按照招聘崗位數(shù)1:2的比例,以筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)之和從高分到低分確定,若達(dá)不到規(guī)定的比例,削減招聘人數(shù)。

    (5)面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。若面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線,無(wú)論筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)?nèi)绾危坏眠M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (6)面試時(shí)間:8月25日全天。

    (7)面試地點(diǎn):另行通知。

    五、體檢、政審

    1、體檢和政審人選的確定:按照每個(gè)崗位考試綜合成績(jī)從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人選,并進(jìn)行公示。

    2、政審由中院政治部負(fù)責(zé)。

    3、體檢或政審不合格者取消聘用資格,空缺人選按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢、政審不合格進(jìn)行二次遞補(bǔ),如二次遞補(bǔ)不合格將不再遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)人員的崗位即取消。

    六、辦理聘用手續(xù)

    擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后與中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到中院工作,日常管理和考核由中院負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核,合格正式聘用;不合格解除勞動(dòng)合同。

    勞動(dòng)合同兩年簽訂一次,合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核,合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同;不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。

    七、工資及相關(guān)待遇

    合同制書記員工資待遇參照機(jī)關(guān)工勤人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照相關(guān)要求購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

    咨詢電話:0871-64096609  64096611

    云南省昆明市中級(jí)人民法院

    2014年7月24日

    更多信息請(qǐng)查看昆明市事業(yè)單位招聘考試
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