職位名稱：分行公司業(yè)務(wù)部、零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇蘇州市
單位地址：蘇州市
發(fā)布日期：2014-08-05
截止日期：2014-08-16
有效日期：11
崗位職責(zé)：
1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制度建設(shè)。根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理相關(guān)規(guī)章制度起草分行實施細(xì)則，對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行動態(tài)管理。
根據(jù)總、分行個貸業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，結(jié)合分行實際起草和完善分行個貸業(yè)務(wù)管理相關(guān)制度、實施細(xì)則，并對執(zhí)行情況進行督查。
3、產(chǎn)品需求分析。收集、整理分行現(xiàn)有客戶及潛在客戶的金融需求以及同業(yè)公司類產(chǎn)品相關(guān)信息，向總行提出產(chǎn)品需求。
4、產(chǎn)品研發(fā)。根據(jù)信息收集情況，及時研究開發(fā)適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展的具有市場競爭力的公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，并制定公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品相應(yīng)的管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等文件，向總行報批。
5、產(chǎn)品推廣。發(fā)展做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作，提升我行公司產(chǎn)品市場競爭力。配合相關(guān)部門做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。
負(fù)責(zé)收集整理、匯總分行個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求，上報總行相關(guān)部門團隊，協(xié)助進行個貸產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)個貸產(chǎn)品在分行經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的市場推廣和后評價。
6、專業(yè)培訓(xùn)。聯(lián)合相關(guān)崗位做好分行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并參與編寫相關(guān)培訓(xùn)教材和案例。
7、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設(shè)。根據(jù)總行產(chǎn)品經(jīng)理管理相關(guān)政策制度，建立完善分行產(chǎn)品經(jīng)理任職資格、考核評估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等實施細(xì)則，牽頭推進實施，并做好產(chǎn)品經(jīng)理日常管理工作。
8、落實重大事項報告制度。根據(jù)總、分行有關(guān)工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)人員通報情況（口頭和書面）。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
一、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄；
2.具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，認(rèn)同江蘇銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神；
4.具有本科及以上學(xué)歷，并符合應(yīng)聘崗位所需的資格要求以及崗位勝任能力；
5.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.在本行無直系親屬。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
1、4年以上的銀行公司或零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗或2年產(chǎn)品管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有較強的風(fēng)險識別和風(fēng)險控制能力和組織協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉國家的政策與法律法規(guī)，具備產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品營銷策略等業(yè)務(wù)知識和營銷管理實踐；
3、年齡不超過35歲（1979年6月30日后出生）；
4、工作地點為蘇州市區(qū)。
詳情請參考：
http://hr.jsbchina.cn/zp/
更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)
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