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    邵陽市新寧縣2014年暑期城區(qū)部分學(xué)校選聘優(yōu)秀教師公告
    來源:新寧縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1332 次 日期:2014-08-08 10:56:10
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    為進(jìn)一步深化全縣中小學(xué)人事制度改革,創(chuàng)新用人機(jī)制,優(yōu)化教師資源配置,切實(shí)解決一中(含凝秀中學(xué))、金石中學(xué)、金石鎮(zhèn)所轄小學(xué)、崀山培英學(xué)校等城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科師資緊缺問題,決定面向本縣公辦教師選聘優(yōu)秀教師。公告如下:

    一、組織機(jī)構(gòu)

    為加強(qiáng)對城區(qū)選聘教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立“新寧縣2014年暑假城區(qū)學(xué)校選聘優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組”,成員如下:

    顧問:匡麗群

    組長:唐遠(yuǎn)偉

    副組長:蘭忠明、陳衛(wèi)東、周光輝

    成員:劉小舟、唐愛、鄧艷瓊、李昌典、朱美軍、李永虎、莫萬剛、陳四新、鄭永祥、肖一鳴、伍桄宏、雷沖、陳萼勤、劉水清、徐巨民、鄧昌禎、伍小勇、羅斌

    下設(shè)辦公室,伍桄宏兼任辦公室主任,雷沖(兼)、劉水清(兼)、彭福元任辦公室副主任,楊海鷗、張紹成、李忠喜為成員。

    二、基本原則

    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開考試,擇優(yōu)聘用。

    三、選聘學(xué)校、崗位和職數(shù)見附件

    注:報(bào)考人數(shù)少于3人的崗位取消教師選聘計(jì)劃。

    四、選聘對象及條件

    (一)選聘原則

    ①堅(jiān)持有利于合理配置教師資源、提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的原則。

    ②堅(jiān)持編制管理、區(qū)域編內(nèi)進(jìn)人的原則。

    ③堅(jiān)持有崗才聘原則。新進(jìn)人員按照崗位設(shè)置政策和選聘單位崗位設(shè)置實(shí)施方案進(jìn)行聘用,對應(yīng)等級若無崗位,即實(shí)行高職低聘(含跨高級、中級、初級聘任)。

    ④堅(jiān)持公辦學(xué)校到民辦學(xué)校工作的人事政策原則。根據(jù)新編辦發(fā)〔2013〕14號文件精神,競聘崀山培英學(xué)校的教師為支教性質(zhì),人事關(guān)系掛靠在原學(xué)校進(jìn)行單列管理,不占用原學(xué)校核定編制數(shù),教師聘用合同期滿或因其他原因與崀山培英學(xué)校解除聘用合同后須申請回原學(xué)校工作,其單列編制隨即核銷。

    (二)選聘對象應(yīng)具備的條件

    1、一中、凝秀中學(xué)專業(yè)教師應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:

    ①須有高中教師資格證且有中學(xué)任教經(jīng)歷;

    ②第一學(xué)歷為全日制師范二本以上(具有全日制研究生學(xué)歷者第一學(xué)歷可放寬至全日制??疲┣覍I(yè)對口;

    ③年齡35歲以內(nèi)(1979年1月1日及以后出生),有全日制研究生學(xué)歷的可放寬到40歲(1974年1月1日及以后出生)。

    ④在職中學(xué)教師。

    2、一中女生輔導(dǎo)員應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:

    ①女性教師;

    ②從教10年以上且有5年以上班主任(或?qū)W校行政、女生指導(dǎo))工作經(jīng)歷;

    ③本科以上學(xué)歷;

    ④具備初中及以上層級教師資格證且為在職中學(xué)教師;

    ⑤年齡不超過40歲(1974年1月1日及以后出生)。

    3、金石中學(xué)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:

    ①具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,且專業(yè)對口;

    ②具有初中及以上層次教師資格證;

    ③須具備5年以上中學(xué)任教經(jīng)歷且為在職中學(xué)教師;

    ④年齡不超過40歲(1974年1月1日及以后出生)。

    4、金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:

    ①具有國家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷,且專業(yè)對口(音體美、計(jì)算機(jī)、科學(xué)教育、思品專業(yè)教師不得跨專業(yè)報(bào)考語文數(shù)學(xué)教師);

    ②具有小學(xué)及以上層次教師資格證;

    ③年齡不超過40歲(1974年1月1日及以后出生)

    ④在職中學(xué)教師不得報(bào)考。

    5、有下列情形之一者,不得參加選聘:

    ①上年度考核結(jié)論為“基本稱職”、“不稱職”者;

    ②被司法、紀(jì)檢部門立案尚未結(jié)案或涉嫌違反計(jì)劃生育政策正在接受調(diào)查的;

    ③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;

    ④未達(dá)到農(nóng)村學(xué)校最低服務(wù)年限5學(xué)年的;

    ⑤2012年及以后晉升中級、高級職稱的;

    ⑥無故未參加2014年暑假教師集中培訓(xùn)的;

    ⑦因身體疾病等原因不能勝任所競聘崗位工作的;

    ⑧不提供所在縣屬學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(含所在學(xué)校)同意報(bào)考的意見的(校長簽具意見時(shí)須對本款第①、②、③、④、⑤、⑥項(xiàng)負(fù)責(zé))。

    五、選聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2014年8月13日—2014年8月15日。

    2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局七樓會(huì)議室

    3.報(bào)名所需材料

    ①本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件和復(fù)印件;

    ②近期免冠1寸相片2張;

    ③報(bào)名參加選聘考試的申請書(由人事關(guān)系所在學(xué)校校長簽具同意報(bào)考意見并加蓋單位公章,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師的還需中心學(xué)校校長簽具同意報(bào)考意見并加蓋單位公章);

    4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2014年8月18日(教育局政工股)

    5.其它注意事項(xiàng):每人只能參加一個(gè)崗位的選聘。

    (二)考試

    A.筆試。時(shí)間:2014年8月20日上午9:00—11:00(一中和金石中學(xué)語文學(xué)科9:00-11:30)??荚嚨攸c(diǎn)及具體要求見準(zhǔn)考證。

    1、金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部:

    ①考試科目:所報(bào)學(xué)科,分值100分。

    ②考試內(nèi)容:所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識和教師職業(yè)公共知識。命題范圍:所報(bào)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和我縣現(xiàn)行的中小學(xué)教材(占95分),難度相當(dāng)于中等師范畢業(yè)水平;教師職業(yè)公共知識為教育政策法律法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)(占5分);

    2、金石中學(xué):

    ①考試科目:所報(bào)學(xué)科,分值100分,占總成績50%。

    ②考試內(nèi)容:所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識和教師職業(yè)公共知識。命題范圍:所報(bào)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和我縣現(xiàn)行的中小學(xué)教材(95分)難度相當(dāng)于高等師范??飘厴I(yè)水平;教師職業(yè)公共知識教育政策法律法規(guī)和教師職業(yè)道德(5分)。

    3、一中、凝秀中學(xué)(專業(yè)教師)。

    ①考試科目:所報(bào)學(xué)科,分值100分,占總成績40%。

    ②考試內(nèi)容:所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識和教師職業(yè)公共知識。命題范圍:所報(bào)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和我縣現(xiàn)行的中小學(xué)教材(95分),按高考模式命題,略低于高考試題難度;教師職業(yè)公共知識為教育政策法律法規(guī)和教師職業(yè)道德(5分)。

    B.面試。時(shí)間另行通知。

    1、金石中學(xué)。面試成績100分,占總成績50%。

    ①按照筆試成績從高分到低分1:3的比例入圍參加面試。面試形式為試教(上微型課),內(nèi)容為現(xiàn)行初中所報(bào)專業(yè)教材。

    ②面試由金石中學(xué)負(fù)責(zé)組織,教育局政工、紀(jì)檢監(jiān)察人員參加監(jiān)督,由紀(jì)檢監(jiān)察人員從評委庫中抽取評委。

    2、一中、凝秀中學(xué)專業(yè)教師。面試總成績100分,占總成績60%。

    ①按照筆試成績從高分到低分1:3的比例入圍參加面試。面試形式為試教,內(nèi)容分別為:報(bào)考高中教師的試教所報(bào)專業(yè)現(xiàn)行高中教材;報(bào)考初中教師的試教所報(bào)專業(yè)現(xiàn)行初中教材。

    ②面試由一中負(fù)責(zé)組織,教育局政工、紀(jì)檢監(jiān)察人員參加監(jiān)督,由紀(jì)檢監(jiān)察人員從評委庫中抽取評委。

    3、一中女生輔導(dǎo)。

    ①只進(jìn)行面試,共分2輪,第一輪由一中負(fù)責(zé)組織,按照1:3的比例確定進(jìn)入第二輪的人選。

    ②第二輪由教育局負(fù)責(zé)組織以確定最終人選。

    4、金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部應(yīng)聘人員不安排面試。

    (三)公布成績

    筆試成績、面試成績(結(jié)果)分別在教育局、一中、金石中學(xué)公布欄公布。

    (四)資格復(fù)審、確定初選人員

    1.金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部考聘人員成績公布后,由教育局根據(jù)各校學(xué)科崗位所需職數(shù)按照筆試成績從高分到低分等額確定初選人員并進(jìn)行資格復(fù)審。

    2、金石中學(xué)考聘人員按照筆試成績、面試成績各50%之和確定考試成績,并由教育局根據(jù)學(xué)科崗位所需職數(shù)按照從高分到低分等額確定初選人員并進(jìn)行資格復(fù)審。

    3、一中、凝秀中學(xué)專業(yè)教師按照筆試成績的40%與面試成績的60%之和確定考試成績,并由教育局根據(jù)學(xué)科崗位所需職數(shù)按照從高分到低分等額確定初選人員并進(jìn)行資格復(fù)審。

    4、如出現(xiàn)同一學(xué)科崗位應(yīng)聘者總成績相同現(xiàn)象,則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,職稱高者優(yōu)先;職稱相同,教齡長者優(yōu)先;教齡相同,年齡長者優(yōu)先。

    5.一中女生輔導(dǎo)員第一輪面試只確定入圍人員,成績不計(jì)入總分;第二輪面試第一名者進(jìn)入資格復(fù)審。如在第二輪面試中出現(xiàn)并列第一現(xiàn)象,則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,職稱高者優(yōu)先;職稱相同,教齡長者優(yōu)先;教齡相同,年齡長者優(yōu)先。

    6.資格復(fù)審不合格者,按前述辦法遞補(bǔ)1次。

    7.初選人員名單在教育局公示,公示時(shí)間為3天。

    (五)確定正式選聘人員

    具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

    六、紀(jì)律要求

    1、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事,增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

    2、應(yīng)聘人員必須對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),必須服從考務(wù)安排,嚴(yán)守考試紀(jì)律。

    3、參加選聘考試的工作人員,凡與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的,必須主動(dòng)提出回避。如本人不自動(dòng)提出回避,出現(xiàn)舉報(bào),經(jīng)查實(shí),要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

    4、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督,所有考生和工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

    七、其他事項(xiàng)

    1、本方案由新寧縣2014年城區(qū)學(xué)校公開選聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    2、考務(wù)咨詢電話:0739-4822950

    新寧縣2014年城區(qū)學(xué)校公開選聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2014年8月8日

    邵陽市新寧縣2014年暑期城區(qū)部分學(xué)校選聘優(yōu)秀教師崗位表

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