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為加強(qiáng)和創(chuàng)新工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，充實(shí)基層工會(huì)干部隊(duì)伍，根據(jù)省、市工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)工作的若干意見(jiàn)》精神，結(jié)合我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、園區(qū)工會(huì)工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外工會(huì)專(zhuān)干?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

全縣計(jì)劃招聘編外工會(huì)專(zhuān)干13名（男8名，女5名）。聘用人員主要安排在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作。

二、應(yīng)聘對(duì)象的資格條件

凡符合下列條件者均可報(bào)考：

（一）遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）年齡在40周歲及以下（1974年7月31日及以后出生）；

（四）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（五）具有較強(qiáng)的文字能力、協(xié)調(diào)與溝通能力。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間： 2014年8月11日起至2014年8月25日的正常工作日；

（二）報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

（三）報(bào)名地點(diǎn)：縣總工會(huì)三樓組織宣教部（長(zhǎng)汀縣橋下壩129號(hào)），聯(lián)系人：小楊，聯(lián)系電話(huà)3160352；

（四）報(bào)名所需材料：

1、報(bào)名表（一式兩份），可從龍巖人才網(wǎng)www.lyrcw.com下載；

2．本人有效居民身份證（或戶(hù)口簿）原件及復(fù)印件或掃描件；

3．畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件或掃描件；

4．免冠1寸彩色近照2張。

（五）其他事項(xiàng)

有關(guān)本次招聘考試各階段考務(wù)信息將通過(guò)長(zhǎng)汀人事人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。報(bào)考者所留的聯(lián)系電話(huà)在招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

四、招聘方式

本次公開(kāi)招聘采取先資格審查、再筆試和面試的招聘方式，考試成績(jī)采用百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。

五、考試

此次公開(kāi)招聘采取筆試和面試的方式，實(shí)際初審合格報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考；若達(dá)不到比例要求，經(jīng)縣總工會(huì)研究決定同意后可降低開(kāi)考比例要求。

（一）筆試內(nèi)容及時(shí)間

1．筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，綜合基礎(chǔ)知識(shí)（參照事業(yè)單位招聘人員考試內(nèi)容）占80%、工會(huì)知識(shí)（勞動(dòng)法、工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程）占20%。

2．筆試時(shí)間：2014年9月13日上午9∶00—11∶00。筆試地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（二）劃定合格線(xiàn)

筆試成績(jī)的合格線(xiàn)由龍巖市總工會(huì)劃定，并與筆試成績(jī)統(tǒng)一對(duì)外公布。

（三）面試

進(jìn)入面試的考生，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線(xiàn)，再按照男、女計(jì)劃錄用數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。如果達(dá)不到計(jì)劃錄用男女比例時(shí)，可從筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上的異性考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。棄權(quán)面試的空額可先從筆試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的同性別考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)，達(dá)不到預(yù)先規(guī)定男、女比例的，可從筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上的異性考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。如進(jìn)入面試對(duì)象的最后1名有筆試成績(jī)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。面試方案由長(zhǎng)汀縣總工會(huì)在面試前7個(gè)工作日對(duì)外公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

1、根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí),則以面試成績(jī)居高者優(yōu)先。

2、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。如遇棄權(quán)者或體檢不合格者，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、體檢按照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件的要求組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由縣總工會(huì)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審（報(bào)考人員另外須提供無(wú)違反計(jì)劃生育證明和無(wú)犯罪記錄證明）。經(jīng)考察、復(fù)審不合格的，不予聘用。因考察、復(fù)審不合格而造成職位空缺的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將在縣公務(wù)員局人事人才網(wǎng)和縣總工會(huì)公告欄公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，依法辦理聘用手續(xù)。

九、聘用與待遇

1、應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后確定試用，試用期三個(gè)月，試用期間月工資1800元。聘用期間的工資待遇，參照長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位在職同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、在總成績(jī)相同條件下，獲得市級(jí)以上工會(huì)表彰或在工會(huì)崗位專(zhuān)職工作過(guò)者可優(yōu)先錄取。

3、縣總工會(huì)統(tǒng)籌安排受聘人員工作崗位，不服從安排或拒簽訂聘用合同、不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的，取消其聘用資格。

十、其他事宜

1、報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考者在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

2、此公告由長(zhǎng)汀縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

長(zhǎng)汀縣總工會(huì)

2014年8月8日

附件：福建省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）

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