各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，經(jīng)開區(qū)各部門，開發(fā)投資集團(tuán)有限公司，駐經(jīng)開區(qū)有關(guān)單位：
為擴(kuò)大選才視野，為優(yōu)秀人才提供平臺(tái)，根據(jù)工作需要，經(jīng)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意，擬面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)行政辦公室文秘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、選調(diào)崗位
行政辦公室文秘人員2名。
二、選調(diào)范圍及資格條件
（一）選調(diào)范圍
全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（包括公務(wù)員、參公和全額撥款事業(yè)編制人員，含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）。
（二）資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，甘于奉獻(xiàn)；
2.大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限；
3.有較強(qiáng)的文字寫作能力；
4.男性，年齡在30周歲以下（1984年7月31日后出生）；
5.工齡2年以上（2012年7月31日以前）；
6.未受過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有任何違法違紀(jì)行為；
7.身體健康。
三、程序及步驟
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間為8月13日—14日（上午9：00—12：00，下午14：00—18:00）。報(bào)名人員攜帶相關(guān)證明材料到經(jīng)開區(qū)行政辦公室秘書科（201室）報(bào)名，并同步接受資格審查。報(bào)名時(shí)需提供《公開選調(diào)文秘人員報(bào)名登記表》1份、身份證原件及復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠證件照片1張、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份。報(bào)名無需提供單位出具的介紹信。
（二）筆試
（1）筆試主要測試文字寫作基本功底，總分為100分。
（2）時(shí)間：2014年8月15日上午9：00—11：00；
（3）地點(diǎn)：區(qū)管委會(huì)一樓會(huì)議廳。
（三）面試
（1）根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定進(jìn)入面試人選。
（2）面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，主要測試語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和分析解決具體問題的能力，總分為100分。
（3）時(shí)間：2014年8月16日下午14：30—16：30；
（4）地點(diǎn)：區(qū)管委會(huì)一樓會(huì)議廳。
（四）崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)
對進(jìn)入面試的人員從政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)，總分為100分。
（五）考察
按照筆試、面試、崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)分值分別占30%、30%、40%比例確定綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，從高分到低分按1：2的比例確定考察人選?？疾旖M到報(bào)考人員所在單位對其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。
（六）試用
根據(jù)考察情況，按1：1的比例確定試用人選，試用期為3個(gè)月。
（七）調(diào)動(dòng)
試用合格的到期按照相關(guān)程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選調(diào)工作成立由行政辦公室、黨工委組織部、人力社保局等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任面試考官，研究確定試用人選，確保做到公開、公平、公正，選出優(yōu)秀人才。
聯(lián)系人：程鐘誼
聯(lián)系電話：48289323、13527593041。
萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局
萬盛經(jīng)開區(qū)行政辦公室
2014年8月7日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《公開選調(diào)文秘人員報(bào)名登記表.doc》來源于萬盛人事人才網(wǎng)，最近更新2014年8月11日。
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