為進一步加強雨山區(qū)學前教育工作，經(jīng)研究決定，雨山區(qū)公辦幼兒園招聘教員12名。具體方案如下：
一、招聘原則
招聘教員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面試的方式進行。
二、招聘計劃
幼兒園教員12名。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
（二）學歷：應獲得國家教育行政部門承認的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷。
（三）年齡：30周歲以下（1984年8月31日以后出生）。
（四）戶口：雨山區(qū)、花山區(qū)常住人口。
（五）須取得相應教師資格證書，主班教師應具有幼兒園教師資格證書；配班教師應具有高級中學、初級中學、小學教師資格證書。
（六）適應崗位要求的身體條件。
四、招聘程序和方法
此次招聘教員工作由區(qū)教育局牽頭、區(qū)人社局配合共同組織實施，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
（一）發(fā)布公告
2014年8月12日在雨山區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名時間、地點
2014年8月15日—8月16日在區(qū)教育局三樓會議室報名（工作時間：上午8：30—11：30；下午3：30—5：30），逾期不予補報。
2.資格審查
報考人員須攜帶身份證、戶口簿、教師資格證書、普通話等級證書、畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)材料（原件、復印件）。報名人員資格審查由教育局負責，經(jīng)審核符合報名條件的，填寫報名登記表。
（三）面試
1.面試人員憑有效《居民身份證》入場面試。
2.面試內(nèi)容具體為三項：
（1）儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、語言表達能力等。
（2）上一節(jié)課（無生課堂）——內(nèi)容自定，時間為10分鐘以內(nèi)。
（3）特長展示——“彈、唱、跳、畫”四項技能中任選一項，時間為3分鐘以內(nèi)。其中：“彈”為彈奏一首或一段歌曲；“唱”為清唱一段歌曲；“跳”為自選一段舞蹈；“畫”為簡筆畫。
3.面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。
因體檢不合格出現(xiàn)招聘缺額的，在同一崗位中進行等額遞補，遞補不超過兩次。
（五）公示與聘用
擬聘人員名單在雨山區(qū)政府網(wǎng)上公示3天，公示無異議，由區(qū)教育局和區(qū)人社局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員原則上由區(qū)教育局分配到幼兒園任教，試用期為1個月。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任者，予以解聘。試用期滿經(jīng)考核合格，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與幼兒園簽訂勞動合同，合同每年簽訂一次。此次招聘教員的待遇與幼兒園現(xiàn)有在職聘用人員待遇等同，聘用人員經(jīng)費由區(qū)財政局列入預算。
本方案由區(qū)教育局負責解釋。此次招聘咨詢電話：0555－2323351。
2014年8月12日
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