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為滿足大理學院補充高層次人才的需要，根據(jù)相關(guān)招聘政策規(guī)定，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，大理學院2010年第二批公開招聘工作人員33名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠人民的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

（二）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識，愿為學校的改革和發(fā)展作出貢獻。

（三）符合崗位招聘條件，具有碩士及以上學歷和碩士及以上學位。

（四）身體健康，博士年齡一般不超過35周歲，碩士年齡一般不超過30周歲。

二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件1）。

三、個人報名

報名方式：應聘人員向我校崗位所屬單位聯(lián)系人報名，可通過發(fā)送郵件或直接到校報名。

報名截止日期：2010年7月1日。

應聘人員須提供以下材料（發(fā)送郵件報名者可提供電子版，待到校后提供原件驗證）：

（一）個人簡歷、家庭情況和來我校工作的要求，應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（二）身份證，本科、碩士及博士階段的畢業(yè)證書、學位證書和專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書，各種獎勵證書等。留學回國人員的學歷、學位首先要通過教育部有關(guān)部門鑒證。特殊情況可由他人代報名，原件的審驗可放到面試階段。

（三）反映本人學術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄，正在進行的科研項目證明書以及代表性成果原件。

四、資格審查

由人事處會同崗位所屬單位，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查，確定參加考試和考核人員名單。

五、考試與考核

（一）具有博士學位及“985”工程高校碩士學位的應聘人員可不參加筆試考核，采取直接面試考核的方式進行公開招聘，擇優(yōu)錄用。

（二）其余具有碩士學歷和學位應聘人員必須參加考試。考試分為筆試和面試?？荚嚦煽儾捎冒俜种朴嬎惴椒ā９P試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績設(shè)最低控制分數(shù)線60分，如招考崗位無成績合格者，本崗將空缺。如果本崗位應該參加筆試的人員未達到崗位數(shù)的3倍，則取消本崗位的筆試，直接采用面試方式考核。

筆試：筆試以閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、外語水平、計算機應用能力以及崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

面試：筆試成績合格者，按1：3比例，取筆試成績前三名參加面試。面試采取試講、答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行，主要考查應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力以及身心健康狀況。

考試時間：2010年7月5日至6日。

考試地點及筆試、面試的時間安排詳見準考證。

六、聘用

學校根據(jù)考試成績和考核結(jié)果按成績從高到低的順序確定參加體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員，并公示考試成績和擬聘用人員名單。公示無異議的，報省相關(guān)部門審批后辦理聘用手續(xù)。

七、要求紀律

1、考生在填寫《資格審查表》（附件3）時，應認真如實填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對違反紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

2、網(wǎng)上發(fā)布面試、體檢及相關(guān)信息后，在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場的考生，視為自動放棄資格。

3、對違反考試紀律的考生，取消考試資格。

4、招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督。

七、待遇及職責：詳見附件2：《大理學院引進高層次人才暫行辦法》。

聯(lián)系電話：0872－2219919（大理學院人事處）

監(jiān)督電話：0872－2219909（大理學院監(jiān)審處）

大理學院公開招聘工作人員資格審核表

大理學院

二〇一〇年五月三十一日

大理學院2010年第二批公開招聘工作人員計劃表