根據(jù)工作需要，市委政法委擬公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)雇員1名和輔助管理類(lèi)雇員1名。根據(jù)深圳市雇員招考的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)雇員1名，輔助管理類(lèi)雇員1名，具體崗位詳見(jiàn)《市委政法委公開(kāi)招考普通雇員崗位表》（附件1）。
二、招考范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，取得深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證A或B類(lèi)的人員，并符合其他報(bào)考條件（具體要求見(jiàn)招考崗位表），通過(guò)全日制普通高等教育取得碩士以上學(xué)位的人員不需要取得深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守我國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、愿意履行雇員的義務(wù)；
4、具有良好的品行；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合崗位表要求的其他資格條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
（二）有關(guān)條件界定
此次招考最高年齡的計(jì)算截止到2014年8月31日。
四、報(bào)名與資格初審
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。考生應(yīng)事先填寫(xiě)好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日、2日（周一、周二 ）9:00至18:00。報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)景田路72號(hào)天平大廈27樓會(huì)議室，咨詢(xún)電話(huà)：83055003、83055522。
（二）所需材料：報(bào)名表、身份證或戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明）、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)證明材料、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)生政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠彩色照片3張。上述材料中各類(lèi)證件、證書(shū)驗(yàn)原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件。
（三）到報(bào)名截止時(shí)間材料不齊全的，視為不合格。
（四）報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（五）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
（六）資格初審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、筆試和面試
筆試、面試由市委政法委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）筆試（滿(mǎn)分100分）
考生憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試合格線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)于筆試后三個(gè)工作日內(nèi)在資格審核地點(diǎn)張貼公告并電話(huà)通知考生，同時(shí)在深圳政法網(wǎng)（http://www.szzf.org.cn/index.htm）上公告。
各職位依筆試合格人員成績(jī)從高到低的順序，按該職位擬聘人數(shù)的3倍進(jìn)入面試。若某職位筆試合格人數(shù)少于擬聘名額3倍的，該職位所有筆試合格人員均列為面試人選。若筆試合格人員由于成績(jī)相同而超過(guò)該職位擬聘人數(shù)3倍的，均進(jìn)入面試。
（二）面試（滿(mǎn)分100分）
考生憑面試通知書(shū)和身份證（兩證缺一不可）參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試結(jié)束后，按筆試50%、面試50%的比例合成考試總成績(jī)（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），依總成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入體檢人員名單?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低排序確定體檢人選；筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，可采取加試確定體檢人選。
考生筆試、面試的綜合成績(jī)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在資格審核地點(diǎn)張貼公告并電話(huà)通知考生，同時(shí)在深圳政法網(wǎng)（http://www.szzf.org.cn/index.htm）上公告。
六、體檢、資格復(fù)審和考核、公示
（一）體檢
體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況?？己瞬缓细袢∠浻觅Y格。
（三）公示
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核的擬雇用人員將公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向市組織人事部門(mén)申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
（一）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2009〕6號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)〔2011〕177號(hào)）等相關(guān)規(guī)定文件。
（二）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）其他未盡事宜，按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本公告由中共深圳市委政法委員會(huì)政治部負(fù)責(zé)解釋。
中共深圳市委政法委員會(huì)
2014年8月20日
附件：
中共深圳市委政法委員會(huì)公開(kāi)招考普通雇員崗位表
深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表
高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄
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《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表.doc》《計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》來(lái)源于中共深圳市委政法委員會(huì)網(wǎng)，最近更新2014年8月20日。
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