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    雅安市名山區(qū)2014年考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員公告
    來源:雅安人事考試網(wǎng) 閱讀:975 次 日期:2014-09-03 10:01:44
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員的公告

    為貫徹落實國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、財政部、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于開展國家全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作的暫行辦法》(國衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號),切實加強基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè),根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省中醫(yī)藥管理局、省醫(yī)改辦《四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作指導(dǎo)意見》精神,現(xiàn)將我區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員相關(guān)事項公告如下:

    一、招聘計劃與范圍

    本次公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員計劃1名,(詳見附件2:《名山區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位和條件一覽表》)。

    招聘范圍面向全國,凡符合條件的人員均可報考。其中,四川省內(nèi)縣級以下(不含縣級)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗工作人員不列入招聘范圍。

    二、招聘條件

    1.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

    2.身體健康,能正常履行崗位職責。

    3.大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

    4.男年齡在45周歲以下,女年齡在40周歲以下(年齡計算截止于2014年9月1日)。

    5.除具備上述所列條件外,還需具備下列條件之一:

    (1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

    (2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

    (3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

    具有下列情形之一的人員不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

    2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;

    3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

    4.現(xiàn)役軍人;

    5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

    三、報名及資格審查

    本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名及資格審查工作由雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局會同雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局組織。

    (一)報名時間:

    2014年9月5日—9月20日。

    (二)報名地點:

    雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局人事股(地址:雅安市名山區(qū)蒙陽鎮(zhèn)茶都大道212號)。

    (三)報名及資格審查:

    報考人員應(yīng)認真閱讀本公告,詳細了解報考對象、范圍、報考條件、程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,選擇完全符合報考條件的崗位,認真填寫《名山區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員報名表》(附件1)后,攜帶本人有效身份證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書、畢業(yè)證等證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠證件照片(3張),于規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定報名地點進行報名及資格審查。

    其中,機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,報名時除按規(guī)定提供上述材料外,還須提供所在單位、主管部門及當?shù)鼐哂腥耸鹿芾頇?quán)限的人社部門出具的同意報考證明。

    資格審查貫穿于整個招聘過程,凡在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,由負責資格審查的單位取消其進入下一招聘程序資格或聘用資格。

    經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給面試通知書,并按照省財政廳、省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。

    四、面試

    面試工作由雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局會同雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局,按照《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,以綜合面試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。

    應(yīng)聘人員憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

    五、考核

    面試結(jié)束后,雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)崗位招聘名額,按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分等額確定進入考核的人選。如面試成績有并列的,則采取加試辦法確定,加試方式由雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局會同雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局確定。

    考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

    六、體檢

    考核合格的應(yīng)聘人員進入體檢。體檢由雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局負責組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

    因考核或體檢不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高分到低分依次遞補。

    七、公示

    雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員并在雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7天時間的公示,接受社會監(jiān)督。

    八、聘用

    公示無異議的由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),并報市人社局備案。納入事業(yè)單位正式編制,其管理一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理。

    九、人員管理

    特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗聘用人員,與設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)簽訂聘用合同,實行聘用管理,聘用期限四年。聘用特崗期間,派駐有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后,考核合格,由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,聘用常設(shè)崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下,可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位,也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。

    特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核,績效考核結(jié)果報設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責對特崗全科醫(yī)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對考核不合格的,可按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

    十、保障政策

    (一)薪酬待遇。

    聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

    實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政暫按年人均3萬元補助,省財政暫按年人均3萬元補助,主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會保險等支出。招聘的特崗全科醫(yī)生享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇,在保障聘用特崗全科醫(yī)生全額享受中央、省財政政策補助經(jīng)費的基礎(chǔ)上(含社會保險等費用),實行與聘用單位同類人員“保底不封頂”績效考核管理工資政策。招聘人員派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

    (二)職稱晉升。

    特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務(wù)的時間。

    經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,可提前一年申請職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關(guān)規(guī)定,可放寬外語要求,論文不作硬性規(guī)定,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

    (三)教育培訓(xùn)。

    雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局負責開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動,為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

    雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局負責組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時間1周。省級衛(wèi)生計生行政部門將統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個月,并注冊為全科醫(yī)師后,方可正式上崗。累計培訓(xùn)時間達到1年的,經(jīng)考核合格,頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

    十一、咨詢電話

    報名及資格審查咨詢電話:

    雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局:13438687897

    雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局:(0835)3235465

    雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局

    雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局

    2014年9月3日

    附件:

    1.名山區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員報名表

    2.名山區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位和條件一覽表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《名山區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員報名表.doc》來源于雅安人事考試網(wǎng),最近更新2014年9月3日。

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