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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

思明區(qū)廈港街道因工作需要，決定面向本轄區(qū)公開招聘社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員1名，具體招聘方案如下：

一、崗位描述

社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員（1名）崗位：負(fù)責(zé)宣傳黨和政府有關(guān)殘疾人工作的方針、政策；承擔(dān)社區(qū)殘協(xié)的日常工作，定期走訪殘疾人家庭，了解殘疾人及其家庭的基本狀況以及康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)、托養(yǎng)、文化體育等需求，建檔立卡；幫助殘疾人辦理《殘疾人證》和申請享受各種優(yōu)惠政策；協(xié)助街道殘聯(lián)完成本社區(qū)殘疾人各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；完成居委會(huì)和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、品行端正，無違法違紀(jì)記錄，具備良好的職業(yè)道德，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)；

（二）持有廈門市殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》，具有本市戶籍，行動(dòng)自如的肢體、視力殘疾人，能進(jìn)行有聲語言交流的聽力殘疾人；

（三）具有本市戶籍的智力、精神和重度視殘、重度肢殘人的直系親屬（指父母、子女和配偶）；

（四）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（五）35周歲以下，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

（一）公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1、發(fā)布招聘信息

招聘信息于2014年9月2日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）、海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）、廈漳泉公共招聘網(wǎng)（www.xmzyjs.com）和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場管理系統(tǒng)同時(shí)發(fā)布。

2、報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

（1）《廈門市殘疾人聯(lián)絡(luò)員招聘報(bào)名表》（詳見附件，可自行下載打?。┮皇揭环?；

（2）本人戶口本、身份證、殘疾證、畢業(yè)證原件及所有證書的復(fù)印件一份；

（3）本人近期1寸免冠彩色照片3張（背面注明姓名）。

3、報(bào)名時(shí)間：2014年9月2日—9月11日工作日（上午8：30——11：30，下午15：30——17：30）

4、報(bào)名地點(diǎn)： 廈港街道街政辦（思明區(qū)大學(xué)路177號恒達(dá)大廈四樓）

聯(lián)系人： 小方　　　　　 電話：2191557

（二）考試資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后由廈港街道辦事處對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將審查合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由廈港街道辦事處電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。

2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由廈港街道辦事處提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

初審合格者，由廈港街道辦事處發(fā)給筆試準(zhǔn)考證（有免于筆試人員的，發(fā)給面試通知書）。

（三）考試辦法
　 考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，

1、筆試：

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為殘疾人工作相關(guān)知識。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。具有大專及以上學(xué)歷的殘疾人可免于筆試，直接參加面試。殘疾人直系親屬筆試成績合格線60分。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試：

參加面試人員從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。免于筆試人員直接進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、綜合總分：

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。有免于筆試人員參加面試的，筆試成績不計(jì)入綜合總分，綜合總分即為面試成績。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢綜合總分。

（四）體檢與考核

1、體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，則重新進(jìn)行面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。

體檢。由廈港街道辦事處統(tǒng)一組織體檢,參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由街道組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由廈港街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或廈港街道辦事處對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院）中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行（殘疾人關(guān)于肢體、視力、聽力項(xiàng)目的體檢標(biāo)準(zhǔn)由廈港街道辦事處協(xié)同體檢醫(yī)院研究確定）。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明（已婚），并由廈港街道辦事處對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由廈港街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分成績保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由廈港街道辦事處提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）辦理聘用手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

公示結(jié)果不影響聘用的，由廈港街道辦事處與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）工資及待遇：試用期滿后社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員的工資福利與一般社區(qū)工作者同標(biāo)準(zhǔn),月工資2400元，并按規(guī)定繳交社保及住房公積金。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.非2014年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員。

5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。

年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2014年9月11日）。年限按足年足月累計(jì)。

如：最高年齡要求35歲是指1979年9月12日（含）之后出生的人員。

（四）崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷。

（五）全日制普通教育學(xué)歷人員提供報(bào)到證；留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格。

（六）已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（七）戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。

（八）全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。

（九）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

（十）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

（十）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

（十一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

（十二）本次招聘工作在廈港街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：2196696。

本招聘簡章由廈港街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

思明區(qū)廈港街道辦事處

二〇一四年九月二日

附件：《廈港街道社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廈港街道社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》來源于廈門市思明區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新于2014年9月2日。

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