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根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公務員公開遴選辦法(試行)的通知》(玉組通〔2013〕47號)規(guī)定，結(jié)合致公黨玉溪市委編制崗位空缺情況，現(xiàn)將2014年致公黨玉溪市委公開遴選工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍、崗位、職位、職數(shù)及要求

(一)遴選范圍

全市黨政機關(guān)中具有國家公務員或參照公務員管理身份(含中央駐玉單位)的主任科員及以下公務員。

(二)遴選崗位數(shù)和條件

致公黨玉溪市委機關(guān)文秘崗位1名。具體條件：

1.無黨派人士與致公黨黨員，熟悉黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線基本理論方針政策，熱愛民主黨派工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字綜合能力，協(xié)作配合意識強，精通電腦應用和操作，具有2年以上工作經(jīng)歷;

2.年齡在30歲以下（1984年9月1日后出生）；

3.普通招生計劃大學本科及以上學歷，學士及以上學位，行政管理、中文及相近專業(yè)；

4.公務員年度考核均為稱職以上等次;

5.具有正常履職的身體條件;

6.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情況之一者，不受理報名

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選程序

(一)公布職位。2014年9月5日，在玉溪市人事人才網(wǎng)等媒體公告公開遴選職位、報名條件、遴選程序和方式等相關(guān)事項。

(二)報名和資格初審

1.報名的方式、時間及流程

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。請報名人員于9月17日上午8:00至9月19日下午17:00，到玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室（玉溪市委辦公大樓1505室）報名。

2.資格審查

符合遴選條件的人員在征得所在單位同意后，填寫《致公黨玉溪市委面向全市公務員公開遴選工作報名登記表》(登記表請在玉溪人才網(wǎng)上下載)。還需提交縣級以上組織人事部門出具的公務員身份證明、單位主管部門同意報考證明，報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證原件（交復印件各1份），從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明，小一寸近期免冠正面彩照3張。經(jīng)資格初審，遴選職位與符合報名條件報名人數(shù)的開考比例原則上不低于1：5。

3.領(lǐng)取準考證

資格初審通過后，請于2014年9月25日至9月26日期間到市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室領(lǐng)取準考證(具體的考試時間和地點將在準考證上注明)。

(三)考試

1.筆試。采取閉卷的方式進行。筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、分析、解決實際問題能力、文字表達能力和業(yè)務素質(zhì)能力。筆試不指定考試教材。考試時間及考試地點，以準考證為準。筆試成績在筆試結(jié)束后5天內(nèi)，在玉溪人才網(wǎng)上進行公示，公示期5天。

2.面試。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。根據(jù)筆試成績從高到低按錄取人數(shù)1:3比例確定參加面試人員，若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試不指定考試教材。面試的時間和地點將另行通知，面試成績當場公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價的人選。經(jīng)歷業(yè)績評價按照市委組織部的相關(guān)規(guī)定和辦法執(zhí)行，主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作成果展示、本人親自起草的相關(guān)材料(需經(jīng)單位蓋章認可)、文章發(fā)表情況、獎勵情況、崗位匹配程度等。

4.分值比重。參考人員的綜合成績由筆試、面試成績及業(yè)績評價加權(quán)計算，筆試成績權(quán)重占40%，面試成績權(quán)重占30%，業(yè)績評價權(quán)重占30%。

(四)體檢和考察

根據(jù)參加人員總成績，按遴選崗位1:2的比例從高分到低分，確定體檢和考察人選。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準對考察人選進行體檢，體檢合格者確定為考察對象，出現(xiàn)體檢不合格情形時，按面試成績進行一次性遞補。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部將組成考察組，結(jié)合遴選職位的職責要求，對預遴選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

(五)確定人選及公示

1.確定人選。根據(jù)參考人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，報市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會研究確定擬遴選人員。

2.公示。擬遴選人員經(jīng)市委組織部核準后，在一定范圍內(nèi)公示5個工作日。

3.審批和辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，辦理調(diào)動手續(xù)。全部工作于11月上旬前完成。

三、紀律與監(jiān)督

本次選調(diào)工作，堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，嚴格遵守公開選調(diào)紀律。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的行政責任。監(jiān)督電話：12380、2022449(市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室)，電子郵箱：yxswtzb@126.com。

附件：致公黨玉溪市委面向全市公務員公開磷選工作報名登記表

中共玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2014年9月3日

附件下載：報名登記表