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根據(jù)《攀枝花市級機關和市財政全額保障事業(yè)單位編外合同制用工管理辦法（試行）》有關規(guī)定，攀枝花市旅游局面向社會公開招聘5名編外合同制用工，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
攀枝花市旅游局計劃招聘5名編外合同制用工，具體崗位及資格條件見附表1。
二、招聘對象和資格條件
（一）思想素質好，遵紀守法、作風正派，具有較強的事業(yè)責任心和良好的職業(yè)道德；
（二）年齡40周歲以下（1974年9月9日以后出生的）;
（三）身體健康，具有正常的履行招聘崗位的身體條件、體檢合格。
三、具有下列情形之一的，不得參加公開招聘
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）曾受刑事、行政處罰的；
（三）受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；
（四）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核確認方式。
報考人員需填寫《報考信息表》一式兩份，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證或學歷證明等原件及復印件2份。
考生報名時所提供的資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、公開招聘條件要求一致，并真實無誤，凡弄需作假的，一經(jīng)查實，隨即取消考試資格。
報名時間：2014年9月15日--16日上午8：30--12：00，下午15：00:—-18：30。
報名地點：攀枝花市旅游局四樓辦公室
電話：3335706
五、考試
考試由市旅游局辦公室組織實施，市旅游局紀檢組全程監(jiān)督，分筆試和面試，總分100分，筆試和面試成績分別占60%和40%，筆試成績作為進入面試的依據(jù)，筆試和面試總成績作為進入體檢的依據(jù)。
（一）筆試
筆試內容：《申論》
總分100分
考試時間：2014年9月19日，上午9：30--11:30
地點：攀賓會展中心
筆試報考人數(shù)與招聘計劃的比例一般不低于3:1，達不到此比例的，經(jīng)市旅游局黨組同意可降低開考比例。
（二）面試
按筆試成績排序，按3：1的比例確定進入面試人員名單，最后一名如有同分的，一并進入面試，如面試人員不足15人，則按實際人數(shù)確定面試人選。
面試總分為100分，采取結構化面試方式進行，主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析、計劃與組織協(xié)調及語言表達能力等。
面試時間:2014年9月24日
面試時間地點：筆試結束后二個工作日進入攀枝花旅游信息網(wǎng)站（http://www.pzhsta.gov.cn）查詢。
（三）總成績
總成績按筆試和面試成績6：4的比例組成，如出現(xiàn)最后一名總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。
本次考試免收筆試、面試費用。
六、體檢。
等額確定考檢人選，如遇體檢不合格的情況，按照考生的總成績從高分到低分的順序等額進行遞補人員。市旅游局統(tǒng)一組織體檢，體檢所產(chǎn)生的費用由報考者本人承擔。
七、公示
考試、體檢合格人員確定為擬招聘人員，在攀枝花旅游信息網(wǎng)站（http://www.pzhsta.gov.cn）向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，凡以匿名或基他方式反映問題的不予受理。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異者，攀枝花市旅游局將擬聘用人員材料報攀枝花市人社局審核確認后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、監(jiān)督檢查
為增強公開招聘工作的公開性和透明性，落實報考者和社會各界對公開招聘人員工作的知情權、參與權監(jiān)督權，實行信息公開、過程公開、結果公開,切實做到陽光操作。對違反原則、不按規(guī)定程序操作的有關工作人員或違反公開招聘紀律的相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。
十、其他事宜
本次公開招聘考試，不指定任何復習資料，不舉辦任何形式的輔導和培訓活動，本公告解釋權歸攀枝花市旅游局。
政策咨詢電話：3335706（市旅游局辦公室）
監(jiān)督舉報電話：3337828
攀枝花市旅游局
2014年9月9日
附件：
2、報考信息表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報考信息表.doc》來源于攀西人才網(wǎng)，最近更新2014年9月10日。
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