易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量的培養(yǎng)，創(chuàng)造良好的吸引人才、培養(yǎng)人才和使用人才環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，中共肇州縣委決定面向全縣公開(kāi)選派一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職鍛煉。
一、選派計(jì)劃
本次共選派6名科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（股級(jí)）。
二、選派范圍
面向全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位財(cái)政全額或差額撥款的在編干部。
三、報(bào)名基本資格條件
具有較高的思想政治素質(zhì)，有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí)；有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合分析能力和實(shí)際工作能力；遵紀(jì)守法，廉潔自律。同時(shí)，還要具有以下資格：
1、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具有國(guó)家正式干部身份；
3、具有2年以上工齡；
4、年齡應(yīng)在30周歲以下（即1984年9月1日以后出生），全日制研究生學(xué)歷的可以放寬到32周歲以下（即1982年9月1日以后出生）；
5、身心健康。
凡屬下列情形之一者不得參加選派：
一是受黨紀(jì)處分所規(guī)定的提職、使用限制期未滿的;二是受政紀(jì)處分尚未解除的;三是正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;四是正在或已受司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的;五違反計(jì)劃生育政策，按規(guī)定不能提拔使用的；六是其它原因不適合參加選派的。
四、方法步驟
1、公開(kāi)報(bào)名和資格審查
（1）報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式進(jìn)行。
（2）報(bào)名時(shí)間為9月11日8：30至9月15日17：00。選派事宜將在肇州電視臺(tái)和肇州政府網(wǎng)上公告。報(bào)名人員通過(guò)肇州政府網(wǎng)（http://www.zhaozhou.gov.cn）下載并填寫(xiě)《選派年輕干部報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、三張二寸免冠照片、干部檔案管理部門(mén)出具的任職經(jīng)歷證明、《選派年輕干部報(bào)名表》等原件和復(fù)印件到肇州縣委組織部報(bào)名，《選派年輕干部報(bào)名表》一式兩份，其它有效證件復(fù)印件一份。報(bào)名地點(diǎn)：肇州縣機(jī)關(guān)辦公大樓517室。
（3）對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選派工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與選派職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，可隨時(shí)取消其資格。
（4）參加選派人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，將隨時(shí)取消資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
2、筆試
筆試考公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者勝任職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按5∶1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)不帶入面試）。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和對(duì)職位適應(yīng)程度。面試時(shí)邀請(qǐng)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、黨政機(jī)關(guān)干部和引進(jìn)人才參加，組成觀摩團(tuán)，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行觀摩監(jiān)督，面試滿分為100分，由高分到低分按3∶1的比例確定考察人選（面試成績(jī)不帶入考察）。
4、組織考察
對(duì)每個(gè)進(jìn)入考察的人選統(tǒng)一進(jìn)行組織考察（不參考筆試和面試成績(jī)），圍繞“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面了解并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)比考察人選的專業(yè)素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、發(fā)展?jié)摿?、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、所在單位及服務(wù)對(duì)象認(rèn)可度等方面進(jìn)行考察。
5、確定人選
根據(jù)考察情況，對(duì)考察人選進(jìn)行綜合評(píng)定，將考察人選的情況報(bào)組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)討論后，將擬選派人選提交縣委常委會(huì)議討論表決通過(guò)，最后按有關(guān)規(guī)定履行選派程序。
五、工作監(jiān)督
1、本次選派工作由肇州縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、《選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉工作方案》由肇州縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 14745981105 14745981106
肇州縣委組織部
2014年9月10日
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《肇州縣選派年輕干部報(bào)名表》來(lái)源于肇州縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2014年9月10日。
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