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    2014年南通市港閘區(qū)人民法院司法特勤人員招聘簡(jiǎn)章
    來(lái)源:南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1570 次 日期:2014-09-16 10:08:21
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    因工作需要,南通市港閘區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘司法特勤人員10名(男性9名、女性1名),現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、 招聘崗位

    司法特勤人員,主要職責(zé)是協(xié)助司法警察履行警衛(wèi)法庭,維護(hù)審判秩序、負(fù)責(zé)傳帶證人、鑒定人,傳遞證據(jù)材料、送達(dá)法律文書、執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留、提解、押送、看管被告人或者罪犯、參與對(duì)判決、裁定的財(cái)產(chǎn)查封、扣押、凍結(jié)或沒收活動(dòng)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)、做好本院對(duì)外接待群眾來(lái)訪場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、辦案工作區(qū)的日常管理、應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件處理、大型活動(dòng)安保等工作。

    二、資格條件:

    1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

    2、五官端正,無(wú)心臟病、傳染性疾病史,具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)司法特勤工作需要;

    3、思維敏捷,領(lǐng)悟力強(qiáng),具有良好的保密意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    4、本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系人中無(wú)違法犯罪記錄;

    5、南通市戶籍,具有國(guó)民教育大專以上學(xué)歷;

    6、男性身高172厘米以上,女性身高165cm以上,雙眼矯正視力不低于4.8,無(wú)色盲、色弱;

    7、司法特勤人員為年齡20周歲以上,28周歲以下(1986年9月1日-1994年9月1日),部隊(duì)退伍、復(fù)員軍人、中共黨員、本科學(xué)歷及體育特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。

    三、招聘程序:

    招聘工作在公布招聘簡(jiǎn)章后按照?qǐng)?bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、錄用審批7個(gè)步驟進(jìn)行。

    (一)、報(bào)名

    采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    報(bào)名時(shí)間:2014年9月22日-9月24日,上午9:00-11:30,下午14:00-16:30

    報(bào)名地點(diǎn):南通市港閘區(qū)人民法院九樓916室(南通市江海大道588號(hào))

    注意事項(xiàng):

    1、報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)提供下列材料:身份證、學(xué)歷證明(應(yīng)屆生提供雙向推薦表)、戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件,戶籍所在地派出所出具的無(wú)劣跡證明,近期同底免冠一寸照片2張,本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在聘工勤人員須提供單位同意報(bào)考證明。

    2、確有特殊困難,本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求,代報(bào)名人另需出示身份證及復(fù)印件。

    (二)筆試:

    筆試科目為法警業(yè)務(wù)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等。

    筆試時(shí)間:2014年9月30日9時(shí)30分

    筆試地點(diǎn):港閘法院11樓視頻會(huì)議室。

    (三)體能測(cè)試:

    體能測(cè)試項(xiàng)目:男子:1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、俯臥撐。女子:800米跑、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、仰臥起坐。測(cè)試成績(jī)參照《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定。體能測(cè)試四項(xiàng)成績(jī)平均分低于50分者,予以淘汰。

    體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或者短信通知。

    (四)面試:

    按崗位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定面試人員名單。面試著重考核語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或者短信通知。

    (五)、體檢、政審

    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占20%,體能測(cè)試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占30%的權(quán)重比例采取百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按照招錄職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    體檢合格的,參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依上述辦法依次遞補(bǔ)。

    (六)錄用審批

    對(duì)經(jīng)考核、體檢、政審合格擬錄用人員辦理錄用審批手續(xù)。

    新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,按照有關(guān)規(guī)定與南通市港潤(rùn)人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。新聘人員試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以聘用,簽訂聘用合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格。被錄用的司法特勤人員月收入3000元左右,并按規(guī)定繳納保險(xiǎn),其他福利待遇根據(jù)用工合同規(guī)定執(zhí)行,具體工資福利待遇參照南通市港閘區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招收司法特勤人員,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    本招聘《簡(jiǎn)章》由南通市港閘區(qū)人民法院特勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系人:許女士 咨詢電話:0513-68830931

    南通市港閘區(qū)人民法院

    港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    二0一四年九月十五日

    南通市港閘區(qū)人民法院招聘司法特勤人員報(bào)名表

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    《南通市港閘區(qū)人民法院招聘司法特勤人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年9月15日。

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