易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為充實基層工會工作力量，有序推進鎮(zhèn)（區(qū)）工會職工服務站隊伍建設，姜堰區(qū)總工會現(xiàn)面向社會公開招聘鎮(zhèn)（區(qū)）工會工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及性質(zhì)
本次面向社會公開招聘鎮(zhèn)（區(qū)）工會工作者12名，崗位是鎮(zhèn)（區(qū)）職工服務站專職工作人員，性質(zhì)為勞動合同制。
二、招聘對象
年齡在18周歲以上、35周歲以下(1996年1月1日―1979年1月1日期間出生)，全日制大專及以上學歷的姜堰籍畢業(yè)生，專業(yè)不限。
三、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛工會工作；
2、具有能夠正常履行工作職責的身體條件;
3、具有較好的協(xié)調(diào)、寫作和語言表達能力，熟悉計算機基本操作。
被列入特困或低保職工家庭子女優(yōu)先錄用。
下列人員不得報考：1、現(xiàn)役軍人；2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到本崗位的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)總工會統(tǒng)一組織實施，按照公布招聘簡章（啟事）、報名與資格審查、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘簡章
通過姜堰人才網(wǎng)、姜堰新聞網(wǎng)、姜堰區(qū)總工會網(wǎng)、姜堰日報、姜堰電視臺向社會公布招聘簡章（啟事）。
（二）報名與資格審查
1、報名
（1）時間：2014年9月22 日- 30日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。
（2）地點：姜堰區(qū)總工會二樓組織部（人民北路81號）。
（3）方式：本人現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料外，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
（4）需提交的材料（原件及復印件）：
①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
②畢業(yè)證書、學位證書；
③戶口簿或戶籍地所在派出所出具的籍貫證明；
④在職人員須提供單位同意報考的證明（如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供）；
⑤特困職工或低保戶家庭子女須提供特困職工或低保戶有效證明。
報考人員須填寫《泰州市姜堰區(qū)總工會社會化招聘鎮(zhèn)（區(qū)）工會工作者報名登記表》（一式兩份，可從網(wǎng)站下載、打印），同時提供本人近期免冠1寸彩照3張。
報考者需對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報考者在報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘期間保持暢通，以便接受重要事項的通知。
2、資格初審：報考資格審核工作由招聘領(lǐng)導小組負責進行。
招聘領(lǐng)導小組成員由區(qū)人社局、區(qū)總工會相關(guān)人員組成。
3、本次招聘開考比例即招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)之比為1：3。報名結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不足3：1的，是否核減或取消崗位計劃，由招聘領(lǐng)導小組研究確定。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，內(nèi)容為公共基礎知識。筆試合格分數(shù)線為60分。筆試不指定輔導用書。
筆試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
筆試成績在姜堰人才網(wǎng)、姜堰區(qū)總工會網(wǎng)公布。
（四）資格復審與面試
1．面試人選確定
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選（同分跟進）。
2．資格復審
在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進行報考資格復審，經(jīng)復審合格的考生方可參加面試。因面試資格復審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，將在筆試成績符合要求的考生中從高分到低分依次遞補。
3、面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場告知考生。
面試時間、地點另行通知。
4、總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理。
（五）體檢
根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如最后一名出現(xiàn)成績相同者則根據(jù)考生的面試成績確定。如成績還相同，則另行組織面試確定。
報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時提供，否則取消體檢資格。
參加體檢人員名單在姜堰人才網(wǎng)、姜堰區(qū)總工會網(wǎng)公布。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察人選，由招聘領(lǐng)導小組參照《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分一次性遞補。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在姜堰人才網(wǎng)、姜堰區(qū)總工會網(wǎng)上公示7個工作日。擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格。進入公示程序后，空缺名額不再遞補。
（八）聘用及聘后待遇
1、聘用
（1）經(jīng)公示無異議的人員，由姜堰區(qū)總工會與其簽訂勞動合同，合同期限3年，試用期3個月。被聘用人員合同期內(nèi)無正當理由不得離開招聘崗位。
（2）鎮(zhèn)（區(qū)）工會工作者實行動態(tài)管理，嚴格按照區(qū)總工會制定的管理辦法執(zhí)行。對不能勝任工作、年度考核不稱職或者其他應解除勞動合同的，姜堰區(qū)總工會可按有關(guān)規(guī)定依法與其解除勞動合同。
（3）勞動合同的變更、終止、解除均按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動爭議處理按簽訂的勞動合同相關(guān)條款執(zhí)行。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
2、待遇
被聘用的鎮(zhèn)（區(qū)）工會工作者月工資標準為2400元（含“五險一金”的個人承擔部分)，以后按姜堰區(qū)人社部門確定的職工工資上調(diào)標準指導意見作相應調(diào)整。
五、紀律與監(jiān)督
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定追究責任。
六、本簡章由姜堰區(qū)總工會負責解釋。
咨詢電話：
0523－88857393（姜堰區(qū)總工會組織部）
信息發(fā)布網(wǎng)站：
姜堰人才網(wǎng) http://www.jyrc.net
姜堰新聞網(wǎng)http://news.jyxww.com.cn
姜堰區(qū)總工會網(wǎng) http://www.jygh.com
泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局
泰 州 市 姜 堰 區(qū) 總 工 會
2014年9月17日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《江蘇省公務員考試報名表.doc》來源于泰州市姜堰區(qū)人才網(wǎng)，最近更新2014年9月19日。
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