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    2014年新余高新區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
    來源:新余國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 閱讀:1095 次 日期:2014-09-23 15:22:55
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

    根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(余府發(fā)〔2008〕34號)(以下簡稱暫行辦法),經(jīng)新余市人民政府同意,新余高新區(qū)下屬全額撥款事業(yè)單位面向社會招聘全日制碩士研究生以上學歷緊缺專業(yè)技術(shù)人員10名?,F(xiàn)將招聘事項公告如下。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

    二、報名條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵紀守法,品行端正;

    3.崗位要求的身體條件;

    4.具備本次招聘崗位所需資格條件。

    有以下情形之一者不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.被開除公職的;

    3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;

    4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

    三、招聘崗位、人數(shù)及相關要求

    招聘崗位、人數(shù)及相關要求詳見附件:新余高新區(qū)公開招聘崗位信息目錄。

    專業(yè)分類按江西省人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》(贛人社發(fā)〔2012〕86號)附件4《綜合性專業(yè)分類指導目錄》執(zhí)行。

    年齡計算截止至2014年6月30日。

    四、報名辦法

    1.報名時間:即日起至2014年10月8日17:00。

    2.網(wǎng)上報名。應聘者登錄新余高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.xyhdz.gov.cn)下載《新余高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),對照《新余高新區(qū)公開招聘崗位信息目錄》中的專業(yè)和學歷學位要求選擇崗位,填寫《報名表》,并將填寫好的《報名表》以附件形式發(fā)送至報名郵箱xygxqzp@163.com,收到回復郵件即為完成報名。應聘人員可將反映自身專業(yè)背景、知識水平、工作業(yè)績和榮譽等的簡歷及證明材料以附件形式隨同《報名表》一并發(fā)送至報名郵箱。

    五、報名資格審查

    1. 報名資格審查?,F(xiàn)場審查應聘人員資格、專業(yè)、學歷學位情況。應聘人員應提供的材料有:①學歷、學位、職稱證書、身份證原件和復印件;并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認證)1份;②能反映個人學習和相關工作經(jīng)驗的簡歷2份;③工作經(jīng)歷證明材料及獲獎材料等;④近期正面免冠1寸照片2張。⑤有工作單位的人員報名時需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報考證明。

    2.現(xiàn)場審查報名資格時間:2014年10月12日8:30-18:00

    3.現(xiàn)場審查報名資格地點和考試地點另行通知。

    4.報考人員通過現(xiàn)場審查方可進入面試。

    5.資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

    六、面試與筆試

    1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,每人10分鐘,3道題;面試時間:2014年10月13日;面試地點:見準考證。

    面試成績低于本次所有考生面試成績平均的,則不進入筆試環(huán)節(jié)。

    2.筆試。筆試內(nèi)容:公共基礎知識。筆試時間:2014年10月14日上午9:00-11:00;筆試地點:見準考證。

    3.筆試及后續(xù)體檢、考核程序產(chǎn)生空缺的均不再遞補。

    七、計分辦法

    面試、筆試均實行百分制計分,總成績=面試成績x70%+筆試x30%。

    八、體檢考核

    1.確定體檢對象。筆試結(jié)束后,按招聘崗位總成績從高分到低分等額確定體檢對象(如該崗位末位考生總成績相同,則以面試成績從高分到低分確定體檢、考核對象),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。

    2.考核。由高新區(qū)黨群工作部和用人單位組織對體檢合格人員進行考核。

    體檢考核合格人員在新余高新區(qū)網(wǎng)站公示1周,公示期滿無異議者列為擬聘人員。

    九、聘用管理

    經(jīng)批準的擬聘用人員,辦理聘用備案手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。屬高層次人才的按相關規(guī)定享受有關待遇。

    十、其他事項

    1.招聘相關事項均在新余高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站“公告公示”欄發(fā)布,請自行登陸查詢(http://www.xyhdz.gov.cn/)。

    2.請報考人員在考試期間保持電話聯(lián)絡暢通,如因聯(lián)系不上后果自負。報考咨詢電話:0790-6860799

    3.招聘工作全程由紀檢監(jiān)察機關實行全程監(jiān)督。

    4.本方案由新余高新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

    附件1:2014年高層次人才招聘職位表

    附件2:新余高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《新余高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于新余國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),最近更新2014年9月19日。

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    更多信息請查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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