2014年鹽城市大豐市各鎮(zhèn)文化廣電服務中心招聘工作人員公告

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來源：大豐市人才網(wǎng) 閱讀：1168 次日期：2014-09-24 16:43:16

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為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化基層文化廣電人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會公開招聘鎮(zhèn)文化廣電服務中心工作人員12人?，F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2．遵紀守法，品行端正。

3．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年1月1日至1996年12月31日期間出生）。

4．五官端正，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

5．具備《大豐市各鎮(zhèn)文化廣電服務中心公開招聘工作人員崗位計劃表》中要求的崗位招聘條件。

6．下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、招聘程序

整個招聘工作分報名、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等七個程序。

（一）報名

由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市文化廣電新聞出版局共同組織。

1．報名時間：2014年10月13日至2014年10月16日。

2．報名地點、方式

現(xiàn)場報名地點：大豐市人才市場（金豐南路6號人才綜合樓二樓）。

網(wǎng)絡報名：dfkszx@vip.163.com

3．每位報考者報名時須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報名表等證書的原件及復印件，同底版近期1寸免冠照片2張。社會在職人員須于資格復審時提供單位同意報考證明。

4．資格審查：報名者持上述材料，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名。經(jīng)資格審查后，如實填寫《大豐市鎮(zhèn)文化廣電服務中心公開招聘工作人員報名表》。

5．網(wǎng)上報名者通過電子郵件的方式，將報名表及身份證、畢業(yè)證書、學位證書等資料掃描件或圖片發(fā)送至報考郵箱。參加筆試時需攜帶資料原件復核。

報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，經(jīng)查實后取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

6．本次招聘設1：3開考比例,招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到1：3的，相應核減招聘計劃數(shù)。

7．本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。

（二）考試

考試分筆試、普通話水平測試和面試，考試總成績按100分計算。

1．筆試

筆試總分100分，設60分合格線。

（1）筆試課目：公共基礎知識(30%)、崗位必備專業(yè)知識(70%)。

（2）筆試時間和地點：另行通知。

2．普通話水平測試：總分100分，設60分合格線，時間、地點：另行通知。

3．面試

在筆試、普通話水平測試合格者中，根據(jù)筆試和普通話水平測試合計成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（尾數(shù)同分的，一并進入面試），不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分100分，設60分合格線。

考試結(jié)束后按筆試成績*50%+普通話水平測試*15%+面試成績*35%計算總成績。

（三）體檢

考試結(jié)束后，在成績合格人員中，按照招聘計劃數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人員名單（考試總成績相同的，筆試成績高的入圍；考試總成績和筆試成績均相同的普通話水平測試成績高的入圍）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（四）考察

對體檢合格的人員，等額進行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

（五）公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，確定擬選崗人員后，在大豐市人才網(wǎng)上進行公示。公示時間為7個工作日。

（六）選崗

體檢、考察合格者，根據(jù)公布的招聘崗位，按考試總成績從高分到低分依次選崗（考試總成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；考試總成績和筆試成績均相同的普通話水平測試成績高的優(yōu)先）。

（七）聘用

選崗結(jié)束后，報有關部門按程序辦理聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。

新聘用的工作人員，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)大豐市文廣新局考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。新聘用人員服務期不得少于三年，服務期內(nèi)不得流動。