關(guān)于做好2014年度大學(xué)生村官考核工作有關(guān)問題的通知
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府，縣直各有關(guān)單位：
為正確評價到村任職高校畢業(yè)生的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，促使大學(xué)生村官認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在服務(wù)農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)中鍛煉成才，根據(jù)中共永勝縣委組織部、縣人力資源和社會保障局等部門《關(guān)于印發(fā)〈永勝縣選聘到村任職高校畢業(yè)生考核辦法（試行）的通知〉》（永組聯(lián)發(fā)〔2014〕4號）文件精神，現(xiàn)將我縣選聘到村任職高校畢業(yè)生2014年度考核工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、考核對象：我縣2009年、2010年、2011年、2012年、2013年選聘到村任職且目前在職在崗的大學(xué)生村官。
二、考核時間：考核工作須于2014年10月10日前完成。
三、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和方法、考核結(jié)果運(yùn)用等方面的規(guī)定嚴(yán)格按《永勝縣選聘到村任職高校畢業(yè)生考核實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行?？己朔謨蓚€層次進(jìn)行：
1、2011年選聘的現(xiàn)在職在崗的大學(xué)生村官聘期已屆滿，實(shí)行年度考核和聘用期滿考核，在進(jìn)行年度考核的基礎(chǔ)上，對聘用期間的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行綜合評價，按照大學(xué)生村官崗位職責(zé)和有關(guān)要求對聘期內(nèi)的思想工作情況進(jìn)行書面總結(jié)，并如實(shí)填寫《永勝縣大學(xué)生村官日常工作情況記錄表》、《永勝縣大學(xué)生村官年度考核登記表》、《永勝縣大學(xué)生村官聘期考核登記表》、《永勝縣大學(xué)生村官民主評議表》、《永勝縣大學(xué)生村官年度（聘期）考核量化評分表》（反映聘用期間的情況）。
2、2009年、2010年、2012年、2013年選聘到村任職且目前在職在崗的大學(xué)生村官，實(shí)行年度考核，按照大學(xué)生村官崗位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行書面總結(jié)，并如實(shí)填寫《永勝縣大學(xué)生村官日常工作情況記錄表》、《永勝縣大學(xué)生村官年度考核登記表》、《永勝縣大學(xué)生村官民主評議表》、《永勝縣大學(xué)生村官年度（聘期）考核量化評分表》（反映聘用期間的情況）。
四、對大學(xué)生村官的考核評價，以其崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉，對大學(xué)生村官的適應(yīng)性、思想品德、工作能力、工作態(tài)度、勤奮程度、工作業(yè)績、廉潔情況進(jìn)行綜合考核，注重考核工作實(shí)績?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個等次，優(yōu)秀等次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位計算不超過考核總?cè)藬?shù)的15%。
五、大學(xué)生村官職責(zé)和需提供的材料：
（一）參加考核的大學(xué)生村官請于考核前寫好思想工作總結(jié)，并填寫好《永勝縣大學(xué)生村官日常工作情況記錄表》、《永勝縣大學(xué)生村官年度考核登記表》、《永勝縣大學(xué)生村官聘期考核登記表》、《永勝縣大學(xué)生村官民主評議表》、《永勝縣大學(xué)生村官年度（聘期）考核量化評分表》（見附件，也可登錄永勝人事人才網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.ysrs.cn），統(tǒng)一交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實(shí)際，明確大學(xué)生村官工作職責(zé)和工作要求，建立大學(xué)生村官考核檔案，實(shí)行一人一檔，同步收集大學(xué)生村官工作中形成的有關(guān)材料。提供大學(xué)生村官對所開展工作定期記錄和總結(jié)，記錄和總結(jié)要真實(shí)、具體、量化。內(nèi)容包括重點(diǎn)工作完成情況、創(chuàng)業(yè)情況和為民辦實(shí)事、辦好事等方面情況。
（三）村黨支部、村委會負(fù)責(zé)提供大學(xué)生村官在村工作日志，包括考勤登記簿、工作內(nèi)容、進(jìn)度、成效等。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府于2014年10月10日前將大學(xué)生村官考核登記表、匯總表、考核結(jié)果報縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股，考核結(jié)果由縣人力資源和社會保障局匯總后報縣委組織部部務(wù)會研究決定。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
大學(xué)生村官考核工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排布署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府具體組織實(shí)施，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局屆時派考核工作組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并了解、調(diào)研大學(xué)生村官管理中的相關(guān)問題。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按《永勝縣選聘到村任職高校畢業(yè)生考核實(shí)施辦法（試行）》組織實(shí)施考核工作，對考核中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）或大學(xué)生村官，要予以嚴(yán)肅查處和通報批評，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，取消該年度評優(yōu)資格。
七、其他事宜
（一）考核工作結(jié)束后，對評定為“稱職”及以上等次的2009年、2010年、2011年、2012年、2013年選聘的在職在崗的大學(xué)生村官，將及時發(fā)放安置費(fèi)。
（二）在做好大學(xué)生村官年度考核工作的同時，請注意對大學(xué)生村官情況進(jìn)行全面了解，及時解決存在困難和問題，并報相關(guān)情況。
（三）考核工作中，如有問題，請與縣委組織部、縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。
縣委組織部聯(lián)系人：溫麗（6521749）
縣人力資源和社會保障局聯(lián)系人：曾火平（6523378）
附件：
1、《永勝縣大學(xué)生“村官”年度考核登記表》；
2、《永勝縣大學(xué)生“村官”聘用期滿考核登記表》；
3、《永勝縣大學(xué)生“村官”綜合考核民主測評表》；
4、《永勝縣大學(xué)生“村官”綜合考核量化評分表》；
5、《永勝縣大學(xué)生“村官”綜合考核匯總表》。
中共永勝縣委組織部 永勝縣人力資源和社會保障局
2014年9月22日
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