涼山州西昌市2014年選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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來(lái)源：西昌人事考試網(wǎng) 閱讀：1924 次日期：2014-10-09 10:17:31

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)《四川省統(tǒng)籌公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全市公開(kāi)選拔一批副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、選拔名額

全市共公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10名（具體職位表附后）。

二、選拔范圍

面向西昌市符合資格條件的人員。

三、資格條件

1．符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件；

2．年齡原則上不超過(guò)40周歲（具體以職位要求為準(zhǔn)）；

3．在編在崗人員參加工作時(shí)間原則上在3年以上（具體以職位要求為準(zhǔn)），村（社區(qū)）黨組織書記連續(xù)任職時(shí)間滿3年；

4．原則上應(yīng)具有大專及以上文化程度；

5．無(wú)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第24條規(guī)定的不予錄用的情形；

6．受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間、近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為、近三年年度考核有基本稱職或不稱職、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，以及尚在試用期和公選任職未滿1年的，不得報(bào)考；

7．身體健康。

在編在崗全日制碩士及以上學(xué)位的研究生、高級(jí)技術(shù)職稱人員報(bào)考，可不受工作年限限制。

各個(gè)職位的其他相關(guān)條件詳見(jiàn)具體職位表，參加工作時(shí)間、年齡、黨齡、任職時(shí)間計(jì)算均截止到2014年9月30日。

四、方法步驟

采取全程差額競(jìng)爭(zhēng)逐輪淘汰的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%，每個(gè)職位筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試，面試后綜合成績(jī)前2名進(jìn)入體檢、考察。筆試、面試綜合成績(jī)不帶入考察，實(shí)行零起點(diǎn)考察。經(jīng)考察研究，市委認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

1．報(bào)名和資格審查。由市委組織部負(fù)責(zé)。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。經(jīng)資格審查符合報(bào)名的人數(shù)與選拔職位的比例不得低于5︰1。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，予以取消。

2．筆試。由省委組織部考試測(cè)評(píng)中心命題。只考公共科目，主要測(cè)試擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的基本理論、基本知識(shí)和分析判斷、處理問(wèn)題的基本能力。筆試工作由市委組織部組織實(shí)施。

3．面試。采取結(jié)構(gòu)化“大評(píng)委制”方式進(jìn)行。主要考察邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織管理能力以及個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度。面試工作由市委組織部組織實(shí)施。

4．體檢。在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院按現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格者，確定為考察人選；如有不合格者，在參加面試人員中依次遞補(bǔ)。

5．考察。按照干部管理權(quán)限，由市委組織部組織考察。同一職位的考察對(duì)象，由同一考察組考察。①組織考察對(duì)象所在單位干部職工和服務(wù)對(duì)象代表，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主推薦和對(duì)“德”的表現(xiàn)情況進(jìn)行反向測(cè)評(píng)；②采取個(gè)別談話、查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察；③對(duì)考察對(duì)象受教育程度、專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)歷、社會(huì)閱歷等情況進(jìn)行綜合分析，評(píng)估與選拔職位的匹配程度。

6．任用。市委根據(jù)考察情況集體討論票決決定擬任人選并進(jìn)行公示。公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)。對(duì)委任制干部實(shí)行1年的試用期。試用期滿考核勝任者，正式任職；考核不勝任的，免去試任職務(wù)，退回原單位。

五、時(shí)間安排

1．公開(kāi)報(bào)名與資格審查。

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年10月10日—16日（工作日上班時(shí)間），資格審查同步進(jìn)行。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：中共西昌市委組織部干部一股。

（3）報(bào)名方式：報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（4）報(bào)名手續(xù)：需攜帶身份證（或戶籍證明）、畢業(yè)證和其它所需相關(guān)證明材料原件及其復(fù)印件各1份，填寫報(bào)名登記表1式2份，交1寸彩色免冠近照2張。

2．筆試。2014年10月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4．體檢。時(shí)間另行通知。

六、紀(jì)律要求

1．報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消參選資格和任職資格。資格審查貫穿公選工作全過(guò)程。