2014年珠海保稅區(qū)招聘政務(wù)管理人員公告

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來(lái)源：珠海人力資源網(wǎng) 閱讀：1352 次日期：2014-10-09 14:53:57

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，珠海保稅區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)審、金融及財(cái)務(wù)、綜合事務(wù)人員等專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：　

一、招聘崗位及要求

招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)合同制政務(wù)管理人員6名，各崗位招聘人數(shù)、

對(duì)象及應(yīng)聘條件詳見(jiàn)《珠海保稅區(qū)2014年公開(kāi)招聘政務(wù)管理人員崗位一覽表》（附表1）。

二、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派；

（二）身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；

（三）有以下情形之一者不接受報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的；

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

三、福利待遇

所有聘用人員按其綜合能力確定福利待遇檔次。

四、招聘程序

（一）公告：在珠海保稅區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhftz.gov.cn）、珠海人力資源網(wǎng)（http://www.zh-hr.com）、《珠海特區(qū)報(bào)》及《珠江晚報(bào)》上公布。

（二）報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采取“電子郵件報(bào)名或郵寄材料報(bào)名”方式進(jìn)行。每人只可報(bào)考一個(gè)符合報(bào)考條件的職位。報(bào)名者提供的個(gè)人情況應(yīng)客觀真實(shí)，提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名和錄用資格。

電子郵件報(bào)名：按要求填寫(xiě)《珠海保稅區(qū)公開(kāi)招聘政務(wù)管理人員報(bào)名表》，同時(shí)附上報(bào)名材料（掃描件），發(fā)送電子郵件至hr_zhftz@163.com（郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

郵寄材料報(bào)名：按要求填寫(xiě)《珠海保稅區(qū)公開(kāi)招聘政務(wù)管理人員報(bào)名表》并張貼相片，并附上報(bào)名材料（復(fù)印件），郵寄至報(bào)名地點(diǎn)。郵寄地址：珠海洪灣珠海保稅區(qū)國(guó)際貿(mào)易展示中心1506室，黨政辦公室，聯(lián)系電話(huà)：（0756）8687335、8819860，郵政編碼：519030。

（三）報(bào)名時(shí)間：受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2014年10月24日17:00時(shí)(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

（四）報(bào)名材料

①《珠海保稅區(qū)公開(kāi)招聘政務(wù)管理人員報(bào)名表》（附表2）；

②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；

③近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼于報(bào)名表）；

④留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明復(fù)印件（原件備驗(yàn)）。

以上資料，報(bào)名時(shí)遞交的復(fù)印件一份(不予退還)，原件備驗(yàn)。

（五）資格審查

對(duì)照公開(kāi)招聘的資格條件，我區(qū)專(zhuān)責(zé)工作小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定合資格人選。

（六）面試

根據(jù)崗位具體要求及報(bào)名材料確定參加面試人員，由珠海保稅區(qū)管委會(huì)組織評(píng)委組進(jìn)行面試，參加面試人員面試時(shí)需提供報(bào)名材料原件備驗(yàn)。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（七）體檢

對(duì)面試成績(jī)第一名進(jìn)行體檢。如第一名體檢不合格，則取面試成績(jī)第二名進(jìn)行體檢。

（八）確定擬聘用人員

根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況決定聘用人選。

（九）聘用

聘用人員實(shí)行合同制管理。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。