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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)我校工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘教師3名，具體公告如下：

一、招聘人員計(jì)劃及崗位要求（見下表）

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律,無違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策及其它違法違紀(jì)等處分、處罰記錄。

3、品行良好。

4、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

5、符合報(bào)考崗位所需的具體報(bào)考條件。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月30日-2014年11月7日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底市高級(jí)技工學(xué)校

3、開考人數(shù)比例：報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:3，如個(gè)別特殊崗位達(dá)不到開考比例，報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低。其中按1:1的比例參加筆試的，其筆試成績低于60分的（不含60分）不能進(jìn)入面試。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持有本人有效身份證、學(xué)歷證、技能等級(jí)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份，2張1寸免冠半身彩色近照，在職人員所在單位同意報(bào)考的證明（單位同意報(bào)考證明應(yīng)同時(shí)注明報(bào)考人員現(xiàn)工作崗位及工作年限）等，現(xiàn)場報(bào)名并現(xiàn)場數(shù)碼照相。資格審查先由婁底市高級(jí)技工學(xué)校初審，再由市人力資源和社會(huì)保障局終審。

四、筆試與面試

1、筆試

①筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分100分（見附件）。

②筆試時(shí)間： 2014年11月中旬（具體時(shí)間提前3天通知考生）上午9:00-11:00考專業(yè)知識(shí)。

③筆試地點(diǎn)：待定

2、面試（含鉗工專業(yè)教師的操作考試）

面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分確定（筆試成績出現(xiàn)并列的，均進(jìn)入面試）。對(duì)達(dá)不到該比例的崗位，報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低參加面試人員比例；而按1:1的比例參加面試的，其面試成績低于60分的（不含60分）不得錄用。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

①面試形式：面試形式為試講（其中鉗工專業(yè)還需操作考試）。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：試講時(shí)間為2014 年12月中旬，具體時(shí)間另行通知。

五、成績的合成

考生的綜合成績按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成。其中應(yīng)聘鉗工專業(yè)教師的考生，面試成績則按試講占40％、操作占60％的比例合成。折算后的筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

六、體檢

1、參加體檢的人選：在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（具體文號(hào)為：國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）。

3、體檢費(fèi)用：按體檢項(xiàng)目確定，由受檢人自理。

4、體檢不合格的處理：如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)限定一次。

七、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。考察的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況，如考察對(duì)象考察不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)限定一次。

有下列情形之一者為不合格對(duì)象：

1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；

2、受刑事處分的；

3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的；

4、違反計(jì)劃生育的；

5、招聘過程中有弄虛作假的；

6、因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)論的。

八、公示

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段工作完成后，由市人力資源和社會(huì)保障局和市高級(jí)技校按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則從高分到低分確定擬聘人選，并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、審批聘用

擬聘人員公示無異議按規(guī)定報(bào)批后，學(xué)校則與擬聘人員簽訂聘用合同書，同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)人員試用期為一年，原有工作單位的試用期為三個(gè)月。

十、未明確的事宜

未明確的事宜按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（婁人社發(fā)〔2014〕6號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2014年10月16日

2014年婁底市高級(jí)技工學(xué)校招聘教師考試書目公示

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