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    重慶市城口縣2014年比選縣管副處級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
    來源:重慶市城口縣人民政府網(wǎng) 閱讀:6217 次 日期:2014-10-21 16:25:17
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    為拓寬選人用人視野,擴大干部選拔任用初始提名,經(jīng)縣委研究,決定面向全縣公開比選4名縣管副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)將有關(guān)事項告知如下:

    一、基本原則

    以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù),主要堅持以下四個原則:

    (一)堅持黨管干部與群眾公認有機統(tǒng)一原則;

    (二)堅持擴大干部工作民主與建立科學(xué)考評機制有機統(tǒng)一原則;

    (三)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開職位、公開條件、公開程序的方法,在各環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“比”選;

    (四)堅持人崗匹配,差額競選原則,注重看能力、比素質(zhì)、重業(yè)績,引導(dǎo)干部良性競爭,真正讓“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部脫穎而出。

    二、比選職位

    (一)雙河鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長;

    (二)河魚鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長;

    (三)左嵐鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長;

    (四)明中鄉(xiāng)黨委副書記、人大主席。

    三、報名資格條件

    (一)基本條件

    1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件;

    2.在編在崗公務(wù)員(參公人員);

    3.政治意識、大局意識強,組織協(xié)調(diào)能力較強;

    4.廉潔自律,道德品質(zhì)好,作風(fēng)正派,具有良好的社會公認度;

    5.身體健康,能適應(yīng)崗位工作。

    (二)職位資格條件

    1.中共黨員;

    2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

    3.任縣管正科級領(lǐng)導(dǎo)干部滿3年或任縣管副處級領(lǐng)導(dǎo)干部;

    4.近三年年度考核為稱職及以上等次;

    任職時間計算的截止時間為2014年10月。

    (三)有下列情形之一者不得推薦報名:

    1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢(監(jiān)察)機關(guān)立案審查的;

    2.正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

    3.其他不適宜擔(dān)任推薦職務(wù)的情況。

    四、公開比選程序

    (一)發(fā)布公告。在城口縣黨政內(nèi)網(wǎng)、公眾信息網(wǎng)、電視臺、城口報上發(fā)布公告,公開比選職位、資格條件、選拔程序等。

    (二)公開報名。報名采取組織推薦、市管領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、個人自薦三種方式進行。組織推薦、市管領(lǐng)導(dǎo)干部推薦應(yīng)征得本人同意。

    1.組織推薦。即各單位黨(工)委、黨組、黨支部以會議形式充分醞釀、集體研究推薦,不得以個人或少數(shù)人意見代替集體決策。推薦對象確定后由本單位填寫《推薦報名表》,寫好推薦意見(主要是干部的德才表現(xiàn)和實績)。

    2.市管領(lǐng)導(dǎo)干部推薦。由市管領(lǐng)導(dǎo)干部本人填寫《推薦報名表》,寫好推薦意見(主要是被推薦干部的德才表現(xiàn)和實績)并署名,推薦人不署名推薦無效。

    3.個人自薦。即個人以書面形式向縣委進行自薦,需個人認真填寫《推薦報名表》,寫好自薦意見(主要是德才表現(xiàn)和實績)并署名。

    (三)資格審查。按資格條件進行資格審查,并征求紀檢、監(jiān)察、公安、法檢兩院、計生、信訪等有關(guān)部門意見。資格審查合格人數(shù)與職位比例原則上為5:1。若報名職位中人數(shù)分布不均,可在征求本人意見基礎(chǔ)上進行調(diào)劑,如經(jīng)過調(diào)劑后仍達不到比例要求,視情況決定是否適當(dāng)降低比例或延長報名時間。

    (四)差額比選。對資格審查合格人員的年度考核情況、任職經(jīng)歷、獲獎情況、工作實績等情況進行綜合研判,按照人選與每一職位5:1的差額比例,提出進入競職演講環(huán)節(jié)的人員。

    (五)競職演講。相關(guān)人員在一定范圍內(nèi)進行8分鐘競職演講。

    (六)差額考察。綜合考慮人員個人能力素質(zhì)與崗位匹配度,結(jié)合競職演講情況,按照人選與每一職位3:1的差額比例,確定考察人員。成立考察組開展組織考察工作,了解其德能勤績廉和群眾公認度,并審查考察人選的干部檔案。一經(jīng)查實檔案涂改造假等行為,除取消其比選資格外,還要依紀依法處理。

    (七)差額醞釀??h委組織部綜合研判民主推薦、組織考察情況,結(jié)合干部日常工作表現(xiàn)和個人能力素質(zhì),按照人選與每一職位2:1的比例,向縣委提出建議人選。

    (八)差額票決??h委常委會進行無記名投票差額表決,確定擬任人選。

    (九)公示和任職。對擬任人選,在有關(guān)媒體及擬任人選所在工作單位公示5個工作日,接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

    五、相關(guān)要求

    (一)報名限定。每人限報1個職位,并填寫是否服從組織調(diào)劑意見。

    (二)報名時間。2014年10月20日--2014年10月27日(工作日內(nèi))。

    (三)提交材料。①《推薦報名表》紙質(zhì)件和電子版各1份;②學(xué)歷原件及復(fù)印件;③任職以來的獲獎證書、文件原件及復(fù)印件;④個人總結(jié)材料紙質(zhì)件和電子版各1份,主要反映本人工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)。請將以上材料于2014年10月27日下午5:00前報至縣委組織部干部科,逾期不予受理。

    (聯(lián)系人及電話:梁峰59222346)

    (四)紀律要求。根據(jù)《中共重慶市委關(guān)于嚴肅干部人事紀律的若干規(guī)定》(渝委發(fā)〔2008〕2號)文件,若在比選過程中發(fā)現(xiàn)有拉票及其他違紀行為且被查實的,除取消其比選資格外,還要依紀進行嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話:12380,59222346。

    六、本《公告》由縣委組織部負責(zé)解釋

    中共城口縣委組織部

    2014年10月20日

    城口縣2014年公開比選縣管副處級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報名表

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    《城口縣2014年公開比選縣管副處級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報名表.doc》來源于重慶市城口縣人民政府網(wǎng),最近更新2014年10月21日。

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