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    吉安市井岡山事業(yè)單位2014年招聘工作人員公告
    來源:吉安市人力資源和社會保障局 閱讀:887 次 日期:2014-10-27 17:33:59
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

    根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名,現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下:

    一、招聘原則和方法

    公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。

    二、招聘崗位及條件

    1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

    2、條件

    (1)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領導;

    (2)遵紀守法、品行端正;

    (3)具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

    (4)身體健康,能堅持正常工作;

    (5)符合招聘崗位所需條件的高校應、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報考。

    有下列情形之一的,不得報名:

    1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

    2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章,被其所在單位開除的人員;

    3、試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員;

    4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查未做出結論的人員;

    5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

    三、報名

    1、報名時間:2014年11月3日至15日(工作日8:00-17:00)。

    2、報名地點:井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

    3、報名需攜帶的材料:身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件原件及A4紙復印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應聘者限報一個職位,每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3以上方能開考,招聘崗位與報考人數(shù)達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。

    4、報名費:按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。

    5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準。

    6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

    四、筆試和面試

    1、筆試內容:筆試內容為公共基礎知識,試卷滿分100分,筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

    2、筆試時間、地點詳見《準考證》?!稖士甲C》領取時間為2014年11月20至21日,領取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

    3、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達不到1:3的全部進入面試),若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進入面試。面試前,考生自愿放棄的不予遞補。面試按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。

    4、面試采用結構化形式,總分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),面試時間、地點詳見面試公告。

    5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

    6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1:1時,面試人員面試成績需達70分以上,方可進入體檢、考核,否則取消或核減該崗位招聘計劃。

    五、體檢、考核和公示

    1、根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象,若出現(xiàn)合成總成績同分,則以面試成績高者進入體檢、考核。體檢前,體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報到證原件,否則視為自愿放棄。

    2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢,體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現(xiàn)合成總成績同分,則以面試成績高者遞補進入體檢。

    3、體檢合格后,由招考領導小組辦公室組織考核。

    4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺,不予遞補,取消或核減該崗位招聘計劃。

    5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

    六、聘用

    根據(jù)考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續(xù)。新聘人員實行一年試用期,試用期包含在聘用期內。試用期間的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),不合格者,取消聘用資格。

    七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

    八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。

    招聘咨詢電話: 18770639918 井岡山市人才交流中心

    監(jiān)督舉報電話:0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

    吉安市人力資源和社會保障局

    2014年10月27日

    附件:1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

    附件:2、井岡山市事業(yè)單位應聘人員考試報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《井岡山市事業(yè)單位應聘人員考試報名表.doc》來源于吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年10月27日。

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    更多信息請查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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