易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
一、學?；厩闆r
河北經(jīng)貿(mào)大學是河北省重點建設的骨干大學，是一所以經(jīng)濟學、管理學、法學為主，兼有文學、理學、工學和藝術學的多學科財經(jīng)類大學。學校位于滹沱河畔，地處石家莊市西北部生態(tài)區(qū)濱水景觀帶，占地3000多畝，綠化面積達40%以上，被譽為“花園式”校園?，F(xiàn)有15個本科學院、5個教學部與教學中心以及研究生學院、繼續(xù)教育學院、經(jīng)濟管理學院（獨立學院）、國際教育學院。學校有10個省級重點學科和1個省級重點發(fā)展學科，其中“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學”為河北省優(yōu)秀重點學科；現(xiàn)有9個碩士學位授權一級學科、51個碩士學位授權專業(yè)、12個專業(yè)碩士授權專業(yè)。學校設57個本科專業(yè)，面向23個省（市、自治區(qū)）招生，碩士研究生、全日制本?？粕_32000多人，繼續(xù)教育學員在20000人以上。
為進一步實施“人才強?！睉?zhàn)略，加強隊伍建設，加快學校事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《河北經(jīng)貿(mào)大學高層次人才引進及管理辦法》(校人字［2014］16號)、《河北經(jīng)貿(mào)大學人員招聘調(diào)配管理規(guī)定》(校人字［2014］13號)，經(jīng)校黨委常委會研究，報省人力資源和社會保障廳批準，決定面向國內(nèi)外公開招聘、擇優(yōu)聘用教師、輔導員及管理崗位人員62名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
二、招聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；
2.遵紀守法，團結同志，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公；
3.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，教書育人，為人師表；
4.身體健康，具備勝任工作的體能要求；
5.具備報考職位要求的資格條件。
三、崗位條件
詳見附件一、二。
四、崗位待遇
被錄用碩士研究生及以上學歷的人員享受河北省事業(yè)編制待遇；屬于引進的，同時享受《河北經(jīng)貿(mào)大學高層次人才引進及管理辦法》規(guī)定的有關待遇(見人事處網(wǎng)頁)。本科學歷按人事代理入職，享受和事業(yè)編制同類人員相同的工資待遇。
五、招聘程序
1.報名。應聘者報名時須將個人簡歷按應聘崗位發(fā)送至相關用人部門的郵箱或人事處郵箱rscqz@126.com，也可以將簡歷及其他資料郵寄至人事處或相關學院、部門，郵寄地址：石家莊市學府路47號，郵編050061。
2.資格審查。應聘者提供各學段學歷、學位證書以及相關工作、學習經(jīng)歷證明；專業(yè)職務聘任證書復印件、外語能力證明復印件、代表作、獲獎成果證明等業(yè)績材料。學校將對收到的應聘材料進行審查，按照一定比例，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。
3.教師崗位的應聘人員簡歷投報截止時間為：2015年5月30日（特殊情況，可適當延長），輔導員及管理崗位的應聘人員簡歷投報截止時間為：2014年12月20日。
六、選拔方式
教師崗位應聘者的選拔方式主要為資格審核與面試，資格審核由學校用人單位、人事處、教務處、科研處負責；面試采取試講形式，主要測試應聘者的授課能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，試講由相關教學單位根據(jù)專業(yè)需要，會同教務處、人事處組織實施。具體時間由用人單位通知應聘者。輔導員及管理崗位應聘者的選拔方式主要為競聘演講或面試，大體安排在2014年12月下旬至2015年1月中旬，由于報名情況或其他因素也可能向后延期，具體時間由用人部門通知。競聘演講或面試要求屆時請留意學校的有關規(guī)定。
七、體檢
人事處會同有關部門對應聘者的資料復審以后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例通知擬錄用者，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處主頁公告欄公示一周，相關材料送上級人事部門審核和備案。
九、有關要求
各相關職能部門、用人單位和應聘人員要及時了解我校的招聘和人才引進政策，特別是最近印發(fā)的《河北經(jīng)貿(mào)大學高層次人才引進及管理辦法》(校人字［2014］16號)、《河北經(jīng)貿(mào)大學人員招聘調(diào)配管理規(guī)定》(校人字［2014］13號)。在招聘工作中，要嚴格按照上級和學校的相關規(guī)定組織實施，主動接受監(jiān)督。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定，擬錄用人員或引進的人才必須與學校訂立聘用合同，期限一般為3～8年。屬于特殊情況的，按雙方協(xié)議或相關文件執(zhí)行。
對招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能正常履行崗位職責的，學校有權解除聘用合同，并限期調(diào)離。
本公告由河北經(jīng)貿(mào)大學人事處負責解釋。
招聘咨詢電話：0311-87655645
聯(lián)系人： 王坤
2014年10月30日
附件1：河北經(jīng)貿(mào)大學2015年教師需求計劃匯總表
附件2：河北經(jīng)貿(mào)大學2015年工作人員需求計劃匯總表
附件3：河北經(jīng)貿(mào)大學2015年應聘教師信息登記表
附件4：河北經(jīng)貿(mào)大學2015年招聘工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《河北經(jīng)貿(mào)大學2015年應聘教師信息登記表 河北經(jīng)貿(mào)大學2015年招聘工作人員報名表 .doc》來源于河北經(jīng)貿(mào)大學，最近更新201年10月31日。
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