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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

我單位根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)】的要求，擬錄用以下同志，現(xiàn)將有關(guān)情況予以公示。公示期間，如有異議，請(qǐng)向我單位反映。

北鎮(zhèn)市宗教房產(chǎn)管理所隸屬于北鎮(zhèn)市民族宗教事務(wù)局，為滿足我市滿族文化發(fā)展傳承的實(shí)際用人需要，根據(jù)《北鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（北人字【2009】3號(hào)），經(jīng)北鎮(zhèn)市政府同意，北鎮(zhèn)市民族宗教事務(wù)局決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，（1978年11月10（含）至1996年11月10日 期間出生）

（四）具有良好的品行；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）2014年7月31日前畢業(yè)的，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。能用滿語在一定范圍內(nèi)進(jìn)行書寫和會(huì)話。

（七）具備招聘職位所要求的資格條件；

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)問題與聘用單位無關(guān)。

二、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

請(qǐng)報(bào)名者于2014年11月10日-11月16 日（每天9:00-16：00）到北鎮(zhèn)市人社局人事管理科（政府447辦公室）報(bào)名并接受資格審查，填寫《北鎮(zhèn)市宗教房產(chǎn)管理所招聘工作人員報(bào)名登記表》

報(bào)名時(shí)需要提交下列證件材料：

1、本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份；

2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

3、本人近期一寸免冠同版彩色照片4張；

4、在職人員工作單位出具的同意報(bào)考的證明。

（二）資格審查

報(bào)名期間，由北鎮(zhèn)市人社局會(huì)同北鎮(zhèn)市民宗局根據(jù)報(bào)考基本條件和擬招聘職位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查（初審）。

（三）報(bào)名要求

當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，取消招聘計(jì)劃。每名應(yīng)聘人員需交考務(wù)費(fèi)100元。

考生在應(yīng)聘期間，必須確保報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通，因通訊工具不暢導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試

1、筆試主要內(nèi)容為滿文單詞、語法、滿漢互譯及滿語作文等。滿分為100分。

2、筆試時(shí)間另行通知。

3、考生請(qǐng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。

4、分?jǐn)?shù)線確定：筆試閱卷結(jié)束后，北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

1、面試前進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、本人檔案等相關(guān)材料。

2、面試人選根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一個(gè)面試人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與招聘職位相適應(yīng)的能力和素質(zhì)。

4、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察

（一）人選確定

體檢和考察人選，根據(jù)面試成績合格人員的總成績從高分到低分的排序，按招聘人數(shù)等額確定?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的排序確定。筆試面試成績均相同者，通過面試加考確定體檢考察人選?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

（二）體檢

體檢工作由北鎮(zhèn)市民族宗教事務(wù)局會(huì)同北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，指定縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)【2010】82號(hào)）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格的，其缺額根據(jù)面試成績合格人員總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)，總成績并列者，按面試成績由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

（三）考察

考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

五、公示

對(duì)擬聘用人員，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天。

六、聘用

公示無異議的擬聘人員，經(jīng)北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，試用期為六個(gè)月。

北鎮(zhèn)市民族宗教事務(wù)局

二0一四年十一月三日

附:2014年北鎮(zhèn)市宗教房產(chǎn)管理所招聘工作人員職位信息表

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