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    2014年無錫科技職業(yè)學(xué)院第二批高層次人才引進(jìn)公告
    來源:無錫科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng) 閱讀:1743 次 日期:2014-11-11 11:07:26
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    為進(jìn)一步加快推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,著力提高人才隊(duì)伍素質(zhì),2014年,我院著手開展高層次人才引進(jìn)工作。目前,首批引進(jìn)工作已完成,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)擬開展第二批高層次人才引進(jìn)工作,具體引進(jìn)事宜公告如下:

    一、引進(jìn)對象要求

    1、教授:年齡一般在50歲以下,具有本科及學(xué)士以上學(xué)歷學(xué)位;教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù);學(xué)術(shù)造詣高,在本研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就;發(fā)展?jié)摿Υ螅瑢Ρ緦W(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,能在本學(xué)科起學(xué)術(shù)帶頭人作用,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)處于學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域或保持省內(nèi)外先進(jìn)水平;主持過(或正在主持)國家級課題,主持過(或正在主持)省級以上教改、科研課題。近3年5篇中文核心或來源期刊檢索第一作者論文;近3年有發(fā)明專利1項(xiàng)。

    專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電氣、電子技術(shù)、新能源(光伏技術(shù))、物流管理、會計(jì)、視覺傳達(dá)、新媒體等。

    2、博士:年齡一般在40歲以下,具有高級職稱的可放寬至45周歲,有發(fā)展?jié)摿?,學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性構(gòu)想,近3年發(fā)表的中文核心或來源期刊檢索第一作者論文不少于2篇。須在2014年之前已獲得博士學(xué)位證書,男性優(yōu)先。

    專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電氣、電子技術(shù)、物流管理、視覺傳達(dá)、新媒體等。

    3、實(shí)踐技術(shù)專家、技能大師:年齡一般在50歲以下,具有10年以上企業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn),與無錫市、無錫新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、學(xué)校專業(yè)發(fā)展對口的亟需的領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和專業(yè)技術(shù)人才,主要圍繞新材料、高端裝備制造、電子信息、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的亟需人才,特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬,可柔性引進(jìn)。

    專業(yè)要求:移動應(yīng)用開發(fā)(Android、iOS)、微電子技術(shù)、會計(jì)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、機(jī)械、機(jī)電一體化等。

    二、引進(jìn)政策及待遇

    1、專任教師引進(jìn)待遇(安家費(fèi)):

    (1)重點(diǎn)專業(yè)帶頭人安家費(fèi)60~80科研啟動費(fèi)文科類5~8萬,理工類8~12萬。

    (2)一般專業(yè)帶頭人安家費(fèi)50~60萬,科研啟動費(fèi)文科類5~7萬,理工類7~10萬。

    (3)其他教學(xué)科研骨干安家費(fèi)和其他人員按下表執(zhí)行(單位:萬元):

    2、補(bǔ)充條件:

    (1)在海外取得博士學(xué)位的,從事某領(lǐng)域?qū)I(yè)工作10年以上,具有豐富經(jīng)驗(yàn),能夠開展前沿項(xiàng)目合作、科研開發(fā)、技術(shù)應(yīng)用的專業(yè)技術(shù)人員,相關(guān)待遇可參照專業(yè)帶頭人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (2)配偶也具備引進(jìn)人才條件的,引進(jìn)時,是教授的加15萬,是博士的加5萬。

    (3)引進(jìn)后即給予辦理入編手續(xù)。

    (4)安家費(fèi)一次性付清,同時按不同類別,學(xué)校提供2年過渡性住房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額度為800~1500元/月。

    (5)正高級研究員等特殊崗位人才引進(jìn),由黨政聯(lián)席會議研究決定。

    三、聯(lián)系方式

    聯(lián)系電話:0510-85347332,18961759568,18961759969

    聯(lián)系人:林老師,陸老師

    郵箱:18961759568@189.cn

    注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員須填寫“報(bào)名表”(附件1),郵件寄送時,文件名稱格式請注明“人才引進(jìn)+姓名+專業(yè)+類型(教授、博士或技術(shù)技能專家)”。

    附件1

    無錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《無錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來源于無錫科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng),最近更新2014年11月11日。

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