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    干部考察材料撰寫要求
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:779 次 日期:2014-11-15 13:02:11
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    干部考察材料應有標題,標題應為《×××同志考察材料》,不能寫成《關于×××同志的考察材料》。

    考察材料不再寫干部本人的自然情況和簡歷。

    考察材料主要包括以下四方面的內容:一是要寫清楚干部的一貫思想傾向和政治表現(xiàn)。關于"文化大革命"和1989年春夏之交的政治風波中的表現(xiàn),如果犯有錯誤的應采取寫實的辦法表述;如果沒有犯錯誤的,可以不寫。二是要寫清楚干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況,干部的組織領導能力、政策水平、工作實績、思想品德、廉政情況等。三是要寫清楚干部的主要缺點和不足。材料要有觀點、有事例,避免抽象和空洞的描述,要寫出干部的主要特點。介紹干部的工作實績要實事求是,不夸張,不拔高,不能把大家和集體的成績說成是一個人的成績。反映干部的主要缺點和不足,要具體、準確,不要用模棱兩可、含意不確切的語言??疾觳牧嫌^點要明確,文字要簡練,條理要清楚,層次要分明,人名、職務、地名、數(shù)字、引文要準確。四是要寫清楚民主測評、民主推薦情況。要寫明測評或推薦的時間、參加人員,建議提拔、留任票多少等情況。

    撰寫考察材料應注意的幾個問題:

    (1)"文化大革命"中如果犯有錯誤(以組織結論為準),需要在考察材料中反映的,其表述要符合黨中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》精神,不要使用"文化大革命"時期的不合適的語言,不要沿用老觀點。"文化大革命"中年齡尚小,沒有參加運動的,可省略不寫。

    (2)不要使用別人不清楚的省略詞語(如"一二三四工程"等),不要過多地使用專業(yè)性詞語。

    (3)對干部歷史上受過審查的表述要符合落實政策的情況。有些干部歷史上受過審查,當時也作了結論,但現(xiàn)已查實是錯案,對這類問題的表述要特別慎重,不要只寫出過去的結論,不寫糾正的情況。

    (4)對民主人士的歷史和現(xiàn)實表現(xiàn)的表述要符合中央關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策。對民主人士現(xiàn)實表現(xiàn)的表述,要注意講究策略,有些不宜公開講的話不要寫在考察材料里。

    考察材料一般不超過1500字。如遇有必須要說明的問題,而受篇幅所限,在考察材料中又不易說清楚的,可另附專門材料??疾觳牧媳仨毷墙诳疾熳珜懙牟牧?,不能使用過時的考察材料??疾觳牧系穆淇钜宦蔀榭疾旄刹康膯挝?,并加蓋公章。

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