易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2014年宜川縣醫(yī)療機構(gòu)補充招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生實施方案>的通知》（宜政發(fā)﹝2014﹞69號），現(xiàn)就2014年我縣醫(yī)療機構(gòu)補充招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生公告如下：
一、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位
本次計劃招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生7名。其中：護理3人，臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學和針灸推拿學共2人，醫(yī)學檢驗和預防醫(yī)學共2人。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
應聘人員應具有國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，醫(yī)學學士及以上學位的應屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好品行；
3、具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件（以附表崗位要求為準）。招聘崗位所需的專業(yè)資格條件以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準；
4、適應招聘崗位要求的身體條件；
5、年齡在35周歲以下（1979年11月20日以后出生）。
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、不符合報名應聘條件的主要情形
1、曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分，未解除行政處分的；
2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；
3、按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第七章第二十九條之規(guī)定，應當回避的；
4、屬于法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家公職人員情形的。
五、招聘程序
2014年宜川縣醫(yī)療機構(gòu)補充招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名（資格初審）、筆試、公布筆試成績、對進入體檢人員進行資格復審、體檢、考察政審、公示，報請市人社局確定擬聘人員、發(fā)文確認、簽發(fā)招聘通知書、簽訂聘用合同等程序?qū)嵤?/P>
（一）發(fā)布公告、報名和資格初審。本次招聘在宜川縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.ycx.gov.cn）、宜川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ycxhrss.gov.cn）發(fā)布公告。報名和資格初審工作由縣人社局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局抽調(diào)工作人員于11月28日至30日在縣人力資源市場一樓大廳進行，應聘人員報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件，報到證和學籍檔案（在宜川縣人才交流中心人事代理的畢業(yè)生攜帶人事檔案管理卡），近期二寸免冠彩照5張。
（二）筆試。實行百分制。由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織進行命題和閱卷?？荚囋瓌t上按照報考崗位和報考人數(shù)不低于1：3的比例開考，對急需緊缺專業(yè)，報考比例達不到要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究審定，可放寬開考比例。筆試成績保留小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)并列時進行復試。
筆試內(nèi)容為公共基礎知識與醫(yī)學基礎知識。其中：公共基礎知識占30%，醫(yī)學基礎知識占70%。
本次招聘筆試設置統(tǒng)一最低分數(shù)線。筆試最低分數(shù)線由宜川縣2014年醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學類本科畢業(yè)生補充招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定，低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。
準考證發(fā)放時間及地點：2014年12月4日在縣人力資源市場一樓大廳發(fā)放。
筆試時間：2014年12月5日上午9時至11時。
筆試地點：詳見準考證。
（三）資格復審。筆試結(jié)束后，對進入體檢人員報請市人社局進行資格復審，資格復審合格人員進行體檢。
（四）體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，按照考生筆試成績從高到低順序依次確定參加體檢人員，參加體檢人員的數(shù)量與招聘崗位的比例為1:1。
（五）考察政審?？疾煺徲煽h招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施，著重審查其道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)、遵紀守法等情況。
（六）公示。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政審情況擇優(yōu)確定擬聘人員名單，報縣招聘領(lǐng)導小組審定后，將擬招聘人員名單進行公示，接受社會監(jiān)督。
對以下情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。
1、應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2、查實應聘人員或招聘工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊等行為，影響招聘結(jié)果的；
3、應聘人員自愿放棄的；
4、導致招聘崗位空缺的其他情形。
（七）聘用。對公示無異議的擬聘用人員，及時上報市人社局審批，并由縣衛(wèi)生行政主管部門對擬聘人員進行崗前培訓。擬聘人員試用期為三個月，執(zhí)行試用期工資。試用期滿后，由縣衛(wèi)生局組織進行考核，考核合格者在雙方自愿的基礎上簽訂正式聘用合同，由縣人才交流中心鑒證并實行人事代理。
六、管理與使用
1、招聘人員由用人單位進行管理，最低服務年限不低于五年，違反規(guī)定的立即解聘，今后不得參與我縣政府組織的各類人員招聘。
2、招聘人員自參加工作三年內(nèi)，必須取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證，否則予以解聘。
3、聘用人員參加工作時間自聘用之日算起，執(zhí)行事業(yè)單位工資標準，并落實陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）規(guī)定的相關(guān)待遇。
4、用人單位對聘用人員進行年度考核，連續(xù)兩年考核不合格者予以解聘并介紹回縣人才交流中心。
七、紀律和處罰
按照招聘紀律，對有下列情形之一的，一律取消聘用資格，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取筆試、體檢資格的。
（二）應聘人員在筆試和體檢過程中冒名頂替的。
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在筆試、體檢過程中參與作弊影響招聘公平、公正進行的。
（四）凡聘用后被檢舉有以上違規(guī)情節(jié)的人員，違規(guī)事實一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（五）對違反招聘紀律的工作人員，嚴肅處理。
八、重要提示
1、應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注宜川縣人民政府公眾信息網(wǎng)、宜川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站的相關(guān)通知，以防錯過相關(guān)考試時間、地點安排時無法聯(lián)系。
2、本次公開招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、人社部門、主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
報名咨詢電話：0911-4622083 0911-4819302
投訴舉報電話：0911-4622269
宜川縣2014年醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學類本科畢業(yè)生
補充招聘工作領(lǐng)導小組辦公室（借章）
2014年11月20日
附件：2014年宜川縣醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學類本科畢業(yè)生補充招聘崗位數(shù)量表
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