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    中國民生銀行烏魯木齊分行2014年招聘人力資源負責(zé)人啟事
    來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:1475 次 日期:2014-11-24 10:45:23
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    職位名稱:人力資源負責(zé)人

    職位類別:部門/機構(gòu)負責(zé)人

    所屬機構(gòu):烏魯木齊

    工作地區(qū):烏魯木齊

    截止日期:2014-12-23

    工作職責(zé):

    1、進行部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,組織制定并完善人力資源管理制度;

    2、定期開展對組織架構(gòu)與崗位設(shè)置及人員編制的回顧,形成相關(guān)報告;

    3、指導(dǎo)開展人事管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進行人才規(guī)劃;

    4、制定和推行分行的獎酬策略與績效激勵機制,優(yōu)化的人力資本投入產(chǎn)出效率;

    5、建立分行干部管理和培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌員工教育培訓(xùn)經(jīng)費的使用;

    6、統(tǒng)籌分行紀檢監(jiān)察工作,處理各類違法違紀行為;

    7、主持本部門行政管理工作,識別部門關(guān)鍵人才。

    任職要求:

    1、年齡40周歲(含)以下,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè);

    2、具有8年以上銀行人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

    3、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策;了解銀行各類業(yè)務(wù);熟悉人力資源管理知識及勞動法,具備組織行為學(xué)、企業(yè)文化等相關(guān)專業(yè)知識;

    4、具有較強的策略性思維能力、解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃和組織實施的能力,及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

    申請職位請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=42a47dd0-d85f-44cd-af73-7bf987fd90f6

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