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    2014年珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘公告
    來源:香洲區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1629 次 日期:2014-12-02 10:57:29
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    因工作需要,我部決定面向社會公開招聘輔助類合同制職員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘職位

    中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)輔助類六級合同制職員1名。

    二、薪酬待遇

    被聘用者為輔助類合同制職員,其薪酬福利待遇按《關(guān)于印發(fā)珠海市香洲區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法的通知》(珠香辦發(fā)〔2012〕3號)執(zhí)行,工資每月不低于3000元。

    三、資格條件

    (一)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛統(tǒng)戰(zhàn)工作,政治思想素質(zhì)好,具有良好的道德修養(yǎng)、較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

    (三)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1984年12月31日后出生)。

    (四)具有較強的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計算機及辦公軟件;招考專業(yè):法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、漢語言文學(xué)、計算機管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。

    (五)戶籍不限。

    (六)有下列情形之一者不得報名:

    1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    2.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

    3.正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

    四、招聘機構(gòu)組成

    區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部成立招聘合同制職員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由施漢望副部長擔(dān)任。下設(shè):聯(lián)絡(luò)小組,費偉鋒為組長;出卷小組,莫卓培為組長;評分小組,豐雷為組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)招聘工作的解釋、組織、錄取工作。

    五、招聘程序及方法

    (一)報名及資格審查

    1.報名方式及時間:采用現(xiàn)場報名方式。報名時間為12月3日至7日(工作日8:30-12:00,14:30—17:30)。

    2.報名地址:中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(珠海香洲翠景路99號香洲區(qū)行政中心737室。聯(lián)系人:費偉鋒,咨詢電話:0756—2516300。3.報名材料:《中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘合同制職員報名表》(附件),戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等復(fù)印件各1份(所有原件帶齊備查),本人近期免冠大一寸彩色照片2張。報名表及照片電子版請同時發(fā)至郵箱:2517964324@qq.com,請在郵件標(biāo)題上注明“招聘合同制職員”字樣)。

    4.資格審查:審核報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。招考公告在珠海香洲網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn)公布、考試人員名單及《考試通知》,于12月10日20:00時前在同心網(wǎng)(http://tx.zhxz.cn/index.aspx)公布。

    (二)考試

    考試采取筆試加面試的方式進行??荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%(分數(shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位),筆試面試合格分數(shù)線為60分。若考生總成績相同的,則按面試成績的高低順序確定名次。若面試成績?nèi)匀幌嗤矣绊懙酱_定入圍考核和體檢人員或擬遞補人員時,則對同分者再次面試,以再次面試的成績確定名次。

    1.筆試:采取閉卷形式統(tǒng)一進行,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等。滿分100分,合格分數(shù)線為60分(筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。筆試時間、地點在珠海香洲同心網(wǎng)另行通知。

    2.面試:入圍面試人員根據(jù)筆試成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定入圍面試人員。

    面試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分,合格分數(shù)線為60分(面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試時間、地點在珠海香洲同心網(wǎng)另行通知。

    3.成績公布:根據(jù)總成績高低順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例,擇優(yōu)確定考核和體檢人員名單。如遇最后一名入圍人員總成績有同分的情況,則按面試成績的高低擇優(yōu)確定。面試成績、總成績、進入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項在珠海香洲同心網(wǎng)公布。

    六、考核

    考核是對應(yīng)聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應(yīng)聘者報考資格的復(fù)核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料??己撕细竦?,進入體檢;不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可按總成績的高低依次替補。

    七、體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按總成績的高低依次替補。

    八、公示

    體檢合格人員名單在珠海香洲同心網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

    九、聘用

    (一)聘用人員實行合同制管理。試用期1-3個月,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用,聘期5年。

    (二)聘用人員不辦理納編手續(xù),不辦理工作調(diào)動,自行解決住宿。

    十、其他

    (一)為確保本次招聘工作公開、公平、公正,由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室進行全程監(jiān)督,咨詢電話:0756-2516731。

    (二)對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

    (三)對違反招聘工作紀(jì)律的人員,由香洲區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。

    (四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長辦公會議研究決定。

    中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

    2014年12月2日

    附件:中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘合同制職員報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《附件:中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘合同制職員報名表.doc》來源于香洲區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年12月2日。

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