易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為了國資事業(yè)又好又快地發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化國資人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，結(jié)合國資工作需要，經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，同意我局面向社會(huì)公開招聘臨聘工作人員3人。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件
公開招聘臨聘人員3名。詳見附表《2014年株洲縣國有資產(chǎn)管理局公開招聘臨聘人員計(jì)劃表》。
招聘基本條件：
1、政治思想好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰。
2、身體健康、吃苦耐勞、有開拓進(jìn)取精神，愛崗敬業(yè)。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作。
5、具備職位要求的學(xué)歷和所需的其他條件。凡招考職位規(guī)定的資格條件，報(bào)考者必須在報(bào)名登記表中如實(shí)填寫。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。招聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
通過株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
（1）報(bào)名時(shí)間：2014年12月18日至2014年12月19日止(雙休日不報(bào)名)。上午：8：30—11：30；下午2：30—5：00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：株洲縣國有資產(chǎn)管理局辦公室。
（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（4）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須本人持有效身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書原件、復(fù)印件。近期免冠1寸彩照3張，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。填寫《株洲縣國有資產(chǎn)管理局公開招聘臨聘工作人員報(bào)名表》。
3、資格審查
株洲縣國資局根據(jù)招聘職位所需的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督把關(guān)。
4、考試
采取直接面試的方式。由縣國資局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員于考試前3天憑身份證到縣國資局領(lǐng)取。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定
2、面試方式：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
面試設(shè)評(píng)委小組，由1個(gè)主考官、6個(gè)評(píng)委組成。面試成績(jī)實(shí)行10分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。
五、體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢工作由縣人社局、國資局組織，縣紀(jì)委全程監(jiān)督，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考核對(duì)象，考核工作由縣人社局、國資局組織。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)每位被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)面試成績(jī)和考察結(jié)果確定擬錄聘人員名單，報(bào)縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬錄聘人員名單株洲縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。
七、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被錄聘人員簽訂聘用合同，試用期為1年。試用期滿合格，視情況續(xù)簽聘用合同，如因政府機(jī)構(gòu)改革、單位管理體制調(diào)整等特殊情況，原聘用合同失效，勞動(dòng)關(guān)系自然解除。
八、待遇
一經(jīng)錄聘，1600元/月。購買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
九、招聘咨詢及監(jiān)督電話
縣國資局：0731—27628278、15073300010（咨詢電話）
縣人社局：0731—27560810（咨詢電話）
縣 紀(jì) 委：0731—27626453（監(jiān)督電話）
株洲縣國有資產(chǎn)管理局
2014年12月12日
附件：2014年株洲市株洲縣國有資產(chǎn)管理局招聘臨聘工作人員計(jì)劃表
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