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    2014年度日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員公告
    來源:日照市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1331 次 日期:2014-12-18 10:18:37
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    根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)配補(bǔ)充科級及以下工作人員有關(guān)問題的通知》(日組通字〔2010〕39號)和《關(guān)于2014年日照市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員有關(guān)問題的通知》(日組通字〔2014〕24號)精神,現(xiàn)將2014年度日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、遴選范圍和報考條件

    (一)遴選范圍

    我市區(qū)(縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含中央、省垂直管理單位在日照市工作的人員)。

    報考機(jī)關(guān)單位的,須具備公務(wù)員(含使用行政編制的參照管理單位人員)身份;報考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的,須具備公務(wù)員或參照管理人員身份;符合條件的公務(wù)員、參照管理人員、事業(yè)單位(財政撥款、財政補(bǔ)貼)人員可以報考事業(yè)單位遴選崗位。

    (二)資格條件

    1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

    2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

    3、年齡35周歲以下(1978年12月21日后出生);

    4、具有2年以上縣鄉(xiāng)公務(wù)員(參照管理人員)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含2012年度招考(聘)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員)、在現(xiàn)單位工作滿1年,且年度考核均為稱職或合格以上等次(計算時間截止2014年12月,按足年足月累計);

    5、身體健康;

    6、符合遴選崗位要求的其他資格條件(詳見附件1《2014年度日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》)。

    有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

    (1)尚在新錄(聘)用試用期或任職試用期的;

    (2)受處分期間或者未滿影響期限的;

    (3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    (4)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

    (5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

    (6)在涉及國家秘密等特殊崗位或者離開上述崗位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;

    (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系人員所在的單位。公務(wù)員或參公管理人員未滿最低服務(wù)年限的不得報考事業(yè)單位遴選崗位。

    二、報名和資格審查

    (一)報名

    每位報考人員限報一個職位,采取個人自愿、組織審核推薦的方式進(jìn)行。

    1、報名時間:12月21日至24日。上午8:30-11:30,下午2:00-5:00 。

    2、報名地點(diǎn):各用人單位(詳見附件1)。

    3、報名材料

    (1)從日照黨建網(wǎng)(http://www.rzzzb.gov.cn)或日照市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http://www.rzrsrc.com)下載并如實(shí)填寫《日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》(詳見附件2)1份,貼照片。

    (2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張。

    (3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

    (4)身份證原件及復(fù)印件1份。

    (5)《報考誠信承諾書》1份(詳見附件4)。

    (6)用人單位要求的其他材料。

    (二)資格條件審查

    用人單位對報考人員進(jìn)行資格條件審查,合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。市委組織部、市人社局對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,不合格的取消面試資格。資格條件審查貫穿遴選工作全過程,經(jīng)審查不符合報考資格條件的取消遴選資格。

    遴選職位計劃與通過資格條件初審的報考人數(shù)的比例不低于1:3;對達(dá)不到1:3不能形成有效競爭的遴選職位,由組織人社部門研究確定是否核減遴選計劃;已報考該職位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。

    三、考試

    (一)筆試

    1、內(nèi)容:筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由市組織人事部門確定。

    2、時間地點(diǎn):筆試時間為2014年12月28日,地點(diǎn):日照市??荚嚂r間和考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,報考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

    (二)面試

    根據(jù)筆試成績從高分到低分按照遴選計劃1:3的比例,在合格分?jǐn)?shù)線以上確定進(jìn)入面試范圍人選。面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人員的面試成績,不得低于本次遴選進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等,滿分100分。

    面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    四、考察和體檢

    根據(jù)遴選職位計劃和考試總成績,按照與遴選計劃1:1.5的比例由高分到低分順序確定考察人選,報考人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定。先按照成績高低等額進(jìn)行考察體檢,因不合格出現(xiàn)空缺的,從差額考察人選中依次遞補(bǔ)。

    考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時,查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)報考信息是否真實(shí),審批手續(xù)是否完備。體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、確定人選與公示

    考察、體檢結(jié)束后,用人單位確定初步人選,經(jīng)組織人事部門研究同意后對人選進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

    六、辦理調(diào)動及任職手續(xù)

    經(jīng)公示沒有影響遴選問題的,用人單位根據(jù)遴選職位情況,研究確定工作崗位和職務(wù)職級,組織人事部門辦理調(diào)動手續(xù)。試用期6個月,試用期滿不能勝任遴選職位的,退回原單位,按照原職務(wù)職級安排適當(dāng)工作。

    中共日照市委組織部聯(lián)系電話:8781186

    日照市人力資源社會保障局聯(lián)系電話:8866271

    中共日照市委組織部

    日照市人力資源社會保障局

    2014年12月17日

    附件:

    1、2014年度日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表

    2、日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表

    3、日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名匯總表(用人單位填寫)

    4、報考誠信承諾書

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表.doc》、《日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名匯總表(用人單位填寫).xls》、《報考誠信承諾書.doc》來源于日照市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年12月17日。

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