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    2015年徽商銀行蕪湖分行招聘啟事
    來源:蕪湖人才網(wǎng) 閱讀:1328 次 日期:2014-12-19 16:19:42
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    徽商銀行成立于1997年4月4日,2005年11月30日更名為徽商銀行股份有限公司,總部設在安徽合肥。2013年11月12日,徽商銀行在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。

    徽商銀行蕪湖分行先后獲得"2005-2007年度蕪湖市'創(chuàng)爭'活動先進單位"、"2007年度安徽省小企業(yè)金融服務先進單位"、"2007年度、2008年度市級銀行業(yè)金融機構考核一等獎"、"2008年度、2010年度、2011年度、2012年度徽商銀行先進單位"、"蕪湖市五一勞動獎狀"、"蕪湖市文明單位標兵"、"蕪湖市第五屆窗口行業(yè)文明創(chuàng)建工作先進單位"等榮譽稱號。截至2013年末,分行各項存款余額連續(xù)五年位居全市同業(yè)首位,連續(xù)四年貸款新增量位居全市同業(yè)首位。

    徽商銀行蕪湖分行秉承"吸引有志之才、培育可塑之才、使用勝任之才"的人才理念,為每一位加入徽商銀行的員工提供廣闊的發(fā)展舞臺,現(xiàn)公開向社會招聘以下崗位人員,誠邀有志之士加盟。

    工作地點:蕪湖市

    崗位一:金融同業(yè)部負責人

    崗位職責:負責分行的同業(yè)業(yè)務工作,編制金融同業(yè)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施;開發(fā)和推廣金融同業(yè)業(yè)務產品,組織重點金融同業(yè)客戶營銷;加強金融同業(yè)合作,協(xié)調客戶關系,進行客戶開發(fā)和維護管理,擴大金融同業(yè)業(yè)務的市場份額;負責部門各項日常業(yè)務管理事務,加強團隊建設和人才培養(yǎng)。

    任職要求:

    1、年齡40周歲以下,金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;

    2、五年以上銀行相關領域工作經驗,三年以上團隊管理經驗;

    3、了解金融相關法律法規(guī),熟悉同業(yè)業(yè)務各項規(guī)章制度,熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程;

    4、具有很強的計劃和實施執(zhí)行的能力及團隊領導能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強;

    5、無不良從業(yè)記錄。

    崗位二:投資銀行部負責人

    崗位職責:負責分行投行業(yè)務工作,組織制定分行投行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,落實業(yè)務及經營規(guī)劃;統(tǒng)籌分行投行產品營銷推廣計劃,為分行相關部門提供技術支持;收集客戶需求,分析同業(yè)動態(tài),指導和推動投行業(yè)務開展,對支行提供業(yè)務支持與服務;負責部門各項日常業(yè)務管理事務,加強團隊建設和人才培養(yǎng)。

    任職要求:

    1、年齡40周歲以下,金融、經濟、管理等相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;

    2、五年以上銀行相關領域工作經驗,三年以上團隊管理經驗;

    3、了解金融相關法律法規(guī),熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,精通投資銀行產品和操作流程;

    4、具有很強的戰(zhàn)略、策略化思維,具有解決復雜問題的能力和很強的團隊領導能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

    5、無不良從業(yè)記錄。

    崗位三:公司銀行部盡職調查崗

    崗位職責:按照行業(yè)信貸調查要求,在公司銀行部業(yè)務框架和權限范圍內,調查信貸業(yè)務的合法合規(guī)性、安全性和效益性,充分揭示風險,對申報項目提出風險防范措施。

    任職要求:

    1、年齡在35周歲以下,金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;

    2、三年以上銀行相關領域工作經驗,熟悉銀行公司業(yè)務,有一定的對公信貸和財務專業(yè)基礎;

    3、有良好的溝通能力,認真嚴謹,責任心強;

    4、具備較好的文字能力和計算機操作能力;

    5、無不良從業(yè)記錄。

    報名截止時間為2015年1月9日。有意應聘者,請將個人簡歷發(fā)至whhszhaopin@163.com,也可約見詳談。各崗位一經錄用,待遇從優(yōu),我行將提供全面完善和極具競爭力的薪酬福利。

    聯(lián)系人:李志芳 0553-3837960 趙永新 0553-3838787

    更多信息請查看安徽省銀行招聘網(wǎng)

    更多信息請查看安徽省銀行招聘考試
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