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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步加強我校高層次人才隊伍建設(shè)工作，搭建高層次人才自主創(chuàng)新平臺，建設(shè)高層次人才創(chuàng)新支持體系，同時促進學科交叉發(fā)展，我校設(shè)立了“西北工業(yè)大學人才特區(qū)”。“人才特區(qū)”人員由研究機構(gòu)負責人、研究方向負責人和專職科研人員組成，研究機構(gòu)負責人由引進的首席科學家擔任?！叭瞬盘亍眳^(qū)實行研究機構(gòu)負責人全面負責制，采用靈活的人員分類聘用及薪酬發(fā)放形式，在學術(shù)體制、人事制度及管理體制等方面和國際接軌。

我校目前已成立了五個“人才特區(qū)”：光學影像分析與學習中心、納米能源材料研究中心、大腦破譯研究中心、計算科學研究中心、大數(shù)據(jù)交叉科學應(yīng)用研究中心。學科涵蓋了材料、生物、數(shù)學、電子信息、控制科學、管理、計算機技術(shù)等。

歡迎相關(guān)學科的人才加盟我校人才特區(qū)。

聘任類型

1. 研究機構(gòu)負責人

1) 一般不超過50歲（特別優(yōu)秀者可放寬至55歲）；

2) 在海外知名大學或研究機構(gòu)擔任教授或相當職務(wù)（或特別優(yōu)秀的副教授）；

3) 在國際權(quán)威的學術(shù)組織擔任重要職位，在一流國際期刊上發(fā)表高水平文章或取得國際重要科技成果；

4) 具有領(lǐng)導(dǎo)其研究機構(gòu)在較短時間內(nèi)建立一定國際影響力和國內(nèi)該領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)地位的能力。

2. 研究方向負責人、專職科研人員

由研究機構(gòu)責任人根據(jù)研究機構(gòu)的需要自行聘用。

支持條件與待遇

1. 研究機構(gòu)負責人（PI）

年薪60-100萬元；三室一廳以上的住房一套；500-2000平方米辦公和實驗用房；在博士生導(dǎo)師認定和研究生招生指標方面給予優(yōu)惠政策；子女入托入學享受與校內(nèi)職工同等待遇；學校協(xié)助解決配偶工作或發(fā)放生活補貼；在落戶、醫(yī)療、保險、保險以及國際交流等方面提供便利條件。

2. 研究方向負責人

年薪30-50萬元；三室一廳以上的住房一套；子女入托入學享受與校內(nèi)職工同等待遇；學校在落戶、醫(yī)療、保險、保險以及國際交流等方面提供便利條件；

3. 專職科研人員

年薪15-20萬元；子女入托入學享受與校內(nèi)職工同等待遇；學校在落戶、醫(yī)療、保險、保險以及國際交流等方面提供便利條件。

申請程序及材料

申請者可直接與我校人才特區(qū)或?qū)W校高層次人才辦公室聯(lián)系并通過電子郵件遞交申請材料。學校組織專家對申請者材料進行初審及通訊評議，擇優(yōu)確定面試答辯人員（我校提供參加面試人員往返旅費及住宿費）。

聯(lián)系人： 張忻；郵箱：rencaiban@nwpu.edu.cn

電話： (+) 86-29-88495803

更多信息請查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)