2015年浙商銀行沈陽分行招聘啟事

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2015年浙商銀行沈陽分行招聘啟事

來源：浙商銀行閱讀：1065 次日期：2015-01-19 14:46:53

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浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是經中國銀監(jiān)會批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內全部省轄市設立了一百二十余家分支機構。

浙商銀行沈陽分行于2013年10月28日正式開業(yè)，是總行直屬的一級分行。自開業(yè)以來分行各項業(yè)務快速增長，經營效益良好，資產質量優(yōu)良，截至2014年12月末，分行資產規(guī)模247億元，人均凈利潤120萬元，實現了規(guī)模、特色、質量、效益的協(xié)調發(fā)展。

因分行業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融人才。我們將為各類人才構建“共創(chuàng)、共享、共贏”的職業(yè)生涯發(fā)展之路，提供業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟浙商銀行。

一、應聘基本條件

（一）負責、誠信；

（二）溝通、合作良好；

（三）從業(yè)記錄和社會信用良好；

（四）原則上要求大學本科及以上學歷；

（五）應聘支行行長、分行部門負責人的年齡原則上在40周歲以下（特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬），其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；

（六）身體素質良好；

（七）具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。

二、招聘職位、人數及職位條件

部門	招聘職位	人數	職位條件
分行風險管理部	小企業(yè)	1名	1.5年以上銀行授信業(yè)務從業(yè)經歷；
	風險經理		2.熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識；
			3.具有小企業(yè)授信審查工作經歷者優(yōu)先。
分行業(yè)務營銷部門	公司業(yè)務營銷部門負責人	2-4名	1. 5年以上公司業(yè)務從業(yè)經驗，精通銀行公司、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理；
			2. 具有較強的組織管理能力、業(yè)務拓展能力和風險識別、控制能力；
			3.業(yè)務資源豐富和團隊組建能力較強者優(yōu)先。
	公司業(yè)務客戶經理	10名	1. 3年以上公司業(yè)務從業(yè)經驗；
			2. 熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源；
			3. 業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。
	小企業(yè)	1名	1. 5年以上小企業(yè)（零售）業(yè)務營銷或管理經歷，精通小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的營銷與管理；
	專營部門		2. 熟悉小企業(yè)業(yè)務管理政策制度，熟悉小企業(yè)客戶的運行和風險特點；
	負責人		3.具有較強的組織管理能力、業(yè)務開拓能力和風險識別、控制能力；
			4.業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。
	小企業(yè)	5名	1. 3年以上銀行客戶經理工作經歷；
	業(yè)務客戶經理		2. 熟悉個人貸款業(yè)務，有一定的小企業(yè)及零售客戶資源；
			3. 業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。
分支行	理財經理	2-4名	1.3年以上銀行零售業(yè)務營銷工作經驗；
			2. 具有豐富的零售理財客戶資源；
			3.熟悉零售銀行業(yè)務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識；
			4.具有較強的溝通協(xié)調能力，良好的營銷推動和組織策劃能力，較好的市場開拓能力；
			5.持有AFP（CFP）證書。
支行	負責人	2名	1.有8年以上銀行從業(yè)工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業(yè)銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人以上職級；
			2.有較強的營銷能力、管理協(xié)調能力、溝通能力和風險識別控制能力；
			3.具有豐富的業(yè)務資源。