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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)延安市中小學(xué)“四制”改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于吳起高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)聘任實(shí)施方案的批復(fù)》（延市“四制”〔2015〕2號(hào)），現(xiàn)就吳起高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)聘任有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、聘任崗位及職數(shù)
吳起高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)1名。
二、聘任原則
1. 公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘任、嚴(yán)格考核、科學(xué)管理的原則。
2. 著眼為我縣高中教育質(zhì)量的提高和教育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展選拔人才的原則。
三、聘任范圍
全市范圍內(nèi)聘任。
四、聘任條件
1. 忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持黨的基本路線，學(xué)習(xí)黨的教育路線、方針、政策，有較高的理論水平，能夠把黨的教育方針、政策和措施貫徹落實(shí)到教育管理工作中。
2. 具有改革創(chuàng)新精神，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于鉆研新的教育教學(xué)改革，有獨(dú)到的見(jiàn)解、能力和毅力，能創(chuàng)造性的開展工作。
3. 具有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，通曉學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等管理工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和決策能力。
4. 具備全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷和高級(jí)教師以上職稱，教齡在15年以上，身體健康，年齡不得超過(guò)50周歲(1964年12月31日后出生）。
5. 競(jìng)聘者要有3年以上高中副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷。有中學(xué)校長(zhǎng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
6. 教育行政事業(yè)單位競(jìng)聘人員需正科級(jí)崗位任職滿3年。
7. 在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間不得參與競(jìng)聘。
8. 近3年在事業(yè)單位年度考核中均為稱職以上等次。
9. 具有高中教師所應(yīng)具備的一切合格證書，符合崗位需要的其他必備條件。
10. 業(yè)績(jī)特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。
五、待遇
1. 吳起籍聘任者：工資待遇按照國(guó)標(biāo)工資待遇執(zhí)行。
2. 吳起籍外的聘任者：
（1）實(shí)行校長(zhǎng)年薪制，年薪20萬(wàn)元（稅前）。其中基礎(chǔ)工資15萬(wàn)元，按月平均發(fā)放；績(jī)效工資5萬(wàn)元，按學(xué)年度由教育局考核發(fā)放。
（2）提供公寓一套。
（3）享受本縣正式職工享受的一切社保待遇，并按國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)繳納有關(guān)費(fèi)用。
（4）到達(dá)退休年齡后，按國(guó)家干部退休的有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。
六、聘任程序
凡符合校長(zhǎng)聘任條件和要求的人員，均可報(bào)名參加競(jìng)聘。競(jìng)聘包括公告、報(bào)名、登記、資格審查、民主測(cè)評(píng)、演講答辯、領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議、組織考察、聘任環(huán)節(jié)。
1. 報(bào)名（自公告發(fā)布之日起至1月16日止）：凡符合聘任條件的人員均可到吳起縣教育局315室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（原件、復(fù)印件）和個(gè)人工作簡(jiǎn)歷；近期2寸免冠照片2張、近5年獲得個(gè)人或集體獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書（原件、復(fù)印件）等相關(guān)資料。
2. 資格審查（1月19日—20日）：聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員，按聘任條件進(jìn)行資格審查，對(duì)初審合格人員，形成初審報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格審查情況確定競(jìng)聘人員，原則上競(jìng)聘人員不少于3人。
4. 演講答辯（1月21日）：演講答辯占總成績(jī)的70%，其中演講占60%，答辯占10%。演講答辯集中進(jìn)行，演講答辯先后順序抽簽決定。評(píng)委由聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《方案》確定。
5. 民主測(cè)評(píng)（1月22日—1月23日）：民主測(cè)評(píng)占總成績(jī)的10%。民主測(cè)評(píng)在競(jìng)聘人員原單位進(jìn)行。等級(jí)分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。
6. 領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議（1月26日）：領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議占總成績(jī)的20%。
7. 組織考察（1月27日—1月28日）：根據(jù)演講答辯、民主測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議成績(jī)之和，對(duì)進(jìn)入前兩名的人員進(jìn)行全面考察。
8. 聘任（2月底前完成）
（1）經(jīng)組織考察后最終確定校長(zhǎng)人選，按照干部管理權(quán)限報(bào)批。
（2）頒發(fā)聘書，聘期為三年。
（3）簽訂校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書。
（若有特殊情況，時(shí)間依次順延)
聯(lián)系人：齊祥飛
咨詢電話：0911—8390896
特此公告。
吳起縣教育“四制”改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
2015年1月9日
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