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根據(jù)延安市中小學(xué)“四制”改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于吳起高級中學(xué)校長聘任實施方案的批復(fù)》（延市“四制”〔2015〕2號），現(xiàn)就吳起高級中學(xué)校長聘任有關(guān)事項公告如下：
一、聘任崗位及職數(shù)
吳起高級中學(xué)校長1名。
二、聘任原則
1. 公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘任、嚴格考核、科學(xué)管理的原則。
2. 著眼為我縣高中教育質(zhì)量的提高和教育長遠發(fā)展選拔人才的原則。
三、聘任范圍
全市范圍內(nèi)聘任。
四、聘任條件
1. 忠誠黨的教育事業(yè)，堅持黨的基本路線，學(xué)習黨的教育路線、方針、政策，有較高的理論水平，能夠把黨的教育方針、政策和措施貫徹落實到教育管理工作中。
2. 具有改革創(chuàng)新精神，作風正派，團結(jié)協(xié)作意識強，善于鉆研新的教育教學(xué)改革，有獨到的見解、能力和毅力，能創(chuàng)造性的開展工作。
3. 具有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗，通曉學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等管理工作，有較強的組織協(xié)調(diào)和決策能力。
4. 具備全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷和高級教師以上職稱，教齡在15年以上，身體健康，年齡不得超過50周歲(1964年12月31日后出生）。
5. 競聘者要有3年以上高中副校長任職經(jīng)歷。有中學(xué)校長任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
6. 教育行政事業(yè)單位競聘人員需正科級崗位任職滿3年。
7. 在受黨紀政紀處分期間不得參與競聘。
8. 近3年在事業(yè)單位年度考核中均為稱職以上等次。
9. 具有高中教師所應(yīng)具備的一切合格證書，符合崗位需要的其他必備條件。
10. 業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。
五、待遇
1. 吳起籍聘任者：工資待遇按照國標工資待遇執(zhí)行。
2. 吳起籍外的聘任者：
（1）實行校長年薪制，年薪20萬元（稅前）。其中基礎(chǔ)工資15萬元，按月平均發(fā)放；績效工資5萬元，按學(xué)年度由教育局考核發(fā)放。
（2）提供公寓一套。
（3）享受本縣正式職工享受的一切社保待遇，并按國家規(guī)定的工資標準繳納有關(guān)費用。
（4）到達退休年齡后，按國家干部退休的有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。
六、聘任程序
凡符合校長聘任條件和要求的人員，均可報名參加競聘。競聘包括公告、報名、登記、資格審查、民主測評、演講答辯、領(lǐng)導(dǎo)小組評議、組織考察、聘任環(huán)節(jié)。
1. 報名（自公告發(fā)布之日起至1月16日止）：凡符合聘任條件的人員均可到吳起縣教育局315室報名。報名時需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（原件、復(fù)印件）和個人工作簡歷；近期2寸免冠照片2張、近5年獲得個人或集體獎勵榮譽證書（原件、復(fù)印件）等相關(guān)資料。
2. 資格審查（1月19日—20日）：聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名競聘人員，按聘任條件進行資格審查，對初審合格人員，形成初審報告。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格審查情況確定競聘人員，原則上競聘人員不少于3人。
4. 演講答辯（1月21日）：演講答辯占總成績的70%，其中演講占60%，答辯占10%。演講答辯集中進行，演講答辯先后順序抽簽決定。評委由聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《方案》確定。
5. 民主測評（1月22日—1月23日）：民主測評占總成績的10%。民主測評在競聘人員原單位進行。等級分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。
6. 領(lǐng)導(dǎo)小組評議（1月26日）：領(lǐng)導(dǎo)小組評議占總成績的20%。
7. 組織考察（1月27日—1月28日）：根據(jù)演講答辯、民主測評和領(lǐng)導(dǎo)小組評議成績之和，對進入前兩名的人員進行全面考察。
8. 聘任（2月底前完成）
（1）經(jīng)組織考察后最終確定校長人選，按照干部管理權(quán)限報批。
（2）頒發(fā)聘書，聘期為三年。
（3）簽訂校長任期目標責任書。
（若有特殊情況，時間依次順延)
聯(lián)系人：齊祥飛
咨詢電話：0911—8390896
特此公告。
吳起縣教育“四制”改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
2015年1月9日
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