崗位編號 | AP20142006 | 崗位名稱 | 副教授 | 設崗單位 | 信息管理學院 |
學科名稱 | 圖書館、情報與檔案管理 | 方向 | 圖書館情報與檔案管理 | ||
應聘條件 | |||||
學歷 | 一般應具有博士學位 | ||||
專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷 | 一般應具有2年以上的中級職稱任職資格。具有國外知名學術機構(gòu)博士學位或博士后研究經(jīng)歷者可適當放寬。 | ||||
外語水平 | 通過職稱外語考試,能夠用外語進行學術交流 | ||||
年齡(填寫不超過多少周歲) | 一般應在35歲以下 | ||||
研究水平、教學經(jīng)歷 | 1、教學方面:承擔學年論文和畢業(yè)論文等指導工作;協(xié)助指導過碩士研究生培養(yǎng)。 2、科研方面:總體要求:專注于本學科有關方向的研究,能獨立開展科研工作,取得了具有一定質(zhì)量和數(shù)量的研究成果。具體要求:(1) 任現(xiàn)職以來,主持1 項省部級課題或主持1 項國家社科基金重大招標、教育部人文社科重大招標課題的子課題(以批準的項目投標書為依據(jù))。(2) 作為橫向課題負責人,申請人獲得經(jīng)費30 萬元以上可以折算為1 個省部級課題(以實際到帳金額為準)。(3) 任現(xiàn)職以來,至少8 篇論文被CSSCI 收錄,如果成果中包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊論文或CSSCI 一流期刊論文,則數(shù)量要求為6 篇,并且在同等條件下優(yōu)先。專著(第一作者)可折算2 篇CSSCI 期刊論文,有多部專著時僅可折算1 部專著。(4) 積極參加學校與院系單位的發(fā)展規(guī)劃、學科建設、平臺建設等工作;積極參加國際國內(nèi)學術交流活動;積極參加社會服務活動。 符合正常申報條件,且符合下列條件之一者可以破格申報:(1) 獲省部級科研成果一等獎前二名或二等獎第一名。(2) 至少發(fā)表2 篇CSSCI 一流期刊論文或SSCI/A&HCI 三區(qū)以上期刊論文。 | ||||
知識和能力背景 | 應具備本學科或相關學科的基本知識,具備從事該方向研究所需的知識和技能,具有較強的語言表達能力、學術活動組織能力和工作責任心。 | ||||
崗位目標 | |||||
應為研究生開設課程,為本科生開設1門課以上;3年內(nèi)發(fā)表核心期刊論文6篇;主持省部級以上科研項目1項以上。 | |||||
崗位職責--教學任務 | |||||
本科生教學 | 應為本科生開設1門以上課程 | ||||
指導研究生 | 為研究生開設選修課,每年至少指導研究生一名。 | ||||
指導博士后及進修教授 | |||||
崗位職責--科研任務 | |||||
1、3年內(nèi)在本學科或者相關學科核心刊物發(fā)表學術論文6篇,如發(fā)表1篇SSCI/A&HCI期刊三區(qū)以上論文或CSSCI一流期刊論文,按3篇計算; 2、主持省部級科研項目1項以上, 作為橫向課題負責人,申請人獲得經(jīng)費30 萬元以上,可以折算為1 個省部級課題(以實際到帳金額為準); 3、參加重要學術研討會一次以上并發(fā)表會議論文,與主要的本領域教學和科研機構(gòu)建立密切的學術聯(lián)系和交往,在提升該方向的國內(nèi)學術地位方面發(fā)揮骨干作用。 | |||||
崗位職責--社會工作 | |||||
鼓勵積極參加社會學術機構(gòu)的活動,擴大在本學科同行中的影響力 | |||||
崗位職責--其他工作 | |||||
協(xié)助完成學科建設、教學管理等工作 | |||||
招聘范圍 | 校外 |
詳情請參考:南京大學2014年教師系列教授/副教授招聘公告
更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)