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    南京大學(xué)管理學(xué)院2014年教師系列教授招聘公告(2)
    來(lái)源:南京大學(xué)網(wǎng) 閱讀:621 次 日期:2015-02-05 09:41:06
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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    崗位編號(hào) P20141010 崗位名稱(chēng) 教授 設(shè)崗單位 管理學(xué)院
    學(xué)科名稱(chēng) 管理學(xué) 方向      
    應(yīng)聘條件
    學(xué)歷 一般應(yīng)具有博士學(xué)位
    專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷 現(xiàn)任教授/研究員,或國(guó)內(nèi)高校、研究機(jī)構(gòu)滿五年以上的副教授/副研究員任職經(jīng)歷;或在國(guó)外知名高校和研究機(jī)構(gòu)三年以上(含3年)的正式任職經(jīng)歷;指導(dǎo)完成一屆碩士研究生。特別優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬。
    外語(yǔ)水平 要求有較為熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)、學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力。熟練掌握其它外語(yǔ)者亦可。
    年齡(填寫(xiě)不超過(guò)多少周歲) 原則上不超過(guò)50周歲。
    研究水平、教學(xué)經(jīng)歷 專(zhuān)注于工商管理學(xué)科有關(guān)方向的研究, 能獨(dú)立開(kāi)展科研工作,取得了具有一定質(zhì)量和數(shù)量的研究成果。任現(xiàn)職以來(lái),至少12 篇論文被SSCI/A&HCI 或者CSSCI收錄,其中必須至少包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊論文或CSSCI 一流期刊論文,SSCI 發(fā)文期刊分區(qū)要求在三區(qū)以上。專(zhuān)著(第一作者)可折算2 篇CSSCI 期刊論文,有多部專(zhuān)著時(shí)最多可折算3 部專(zhuān)著。積極參加管理學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、工商管理學(xué)科建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)等工作;積極參加國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng);積極參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。發(fā)表CSSCI 期刊論文要求為第一作者,發(fā)表SSCI/A&HCI期刊論文要求為第一作者或通訊作者;達(dá)到學(xué)校公布的文科教授崗位申報(bào)最低標(biāo)準(zhǔn)。 每年至少為本科生獨(dú)立開(kāi)設(shè)一門(mén)課,周學(xué)時(shí)不少于2 學(xué)時(shí)。在5 分制的課堂教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)中,測(cè)評(píng)得分不能低于4.5 分。積極參與本科生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、學(xué)年論文和畢業(yè)論文等指導(dǎo)工作;獨(dú)立或者合作開(kāi)設(shè)一門(mén)研究生專(zhuān)業(yè)課程,指導(dǎo)完成一屆碩士研究生,培養(yǎng)質(zhì)量良好以上。
    知識(shí)和能力背景 具有較好的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)背景和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,掌握工商管理領(lǐng)域基本理論和方法,有較好的實(shí)證研究功底,并具備指導(dǎo)研究生、進(jìn)修教師的能力。
    崗位目標(biāo)
    1、三年內(nèi)至少主持國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)或省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng); 2、三年內(nèi)發(fā)表8篇CSSCI以上論文; 3、每年至少為研究生講授一門(mén)課,為本科生講授一門(mén)課。
    崗位職責(zé)--教學(xué)任務(wù)
    本科生教學(xué) 每年為本科生講授1-2門(mén)專(zhuān)業(yè)課程。
    指導(dǎo)研究生 指導(dǎo)研究生 1名,并從事研究生相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)。取得博導(dǎo)資格后,每年指導(dǎo)博士生1名。
    指導(dǎo)博士后及進(jìn)修教授 按照學(xué)院規(guī)定參與工商管理博士后流動(dòng)站建設(shè)。
    崗位職責(zé)--科研任務(wù)
    三年內(nèi)主持國(guó)家級(jí)科研課題一項(xiàng)或省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng),組織青年學(xué)術(shù)論壇活動(dòng)2次;三年內(nèi)發(fā)表8篇CSSCI或者相應(yīng)折算數(shù)量的SSCI/A&HCI期刊論文;爭(zhēng)取獲得省部級(jí)以上教學(xué)科研獎(jiǎng)。
    崗位職責(zé)--社會(huì)工作
    1、積極參與社會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng),為地方社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。 2、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論與研究方法的普及與推廣。
    崗位職責(zé)--其他工作
    參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的公共服務(wù)工作。
    招聘范圍 校內(nèi)

    詳情請(qǐng)參考:南京大學(xué)2014年教師系列教授/副教授招聘公告

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