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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份和眾多個人股份共同組成的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司（IFC）和法國巴黎銀行（BNP PARIBAS）入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009），同年2月，成功開啟了異地設立分支機構的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產規(guī)模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現(xiàn)有員工5000多人。

南京銀行在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的同時，不斷發(fā)揮金融業(yè)務專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務的技術專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產管理等業(yè)務的領先優(yōu)勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業(yè)銀行；發(fā)起設立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產管理有限公司；順利開辦了金融衍生產品、資產托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務；攜手國內80家余中小金融機構發(fā)起設立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產規(guī)模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經營、特色化轉型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進。

南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。

南京銀行始終堅持“以人為本、人盡其才、有為有位”的理念，加大員工培訓和隊伍建設力度，拓展員工職業(yè)發(fā)展通道，使員工價值實現(xiàn)與企業(yè)成長相統(tǒng)一。高度重視與自然、民生和社會的協(xié)調發(fā)展，強調員工、客戶、股東與民眾的普惠共贏，勇?lián)白尳鹑诘脑鲆嫫栈萑鐣钡墓鈽s使命，秉承“責任金融、和諧共贏”的企業(yè)文化理念，踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、互益”的核心價值觀，恪守對每一位客戶精準服務、時刻相隨的鄭重承諾，出色實現(xiàn)了為股東創(chuàng)造價值的市場目標。

南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發(fā)展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。

南京銀行南通分行成立于2009年12月19日。開業(yè)以來，南通分行各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的支持和認可，在南通市場初步樹立了良好的品牌形象。截止目前，分行已設立8家營業(yè)網點，實現(xiàn)南通地區(qū)各縣市網點全覆蓋。

作為南京銀行一級分行，南京銀行南通分行高度重視人才引進和培養(yǎng)，注重為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，開辟多種職業(yè)發(fā)展渠道，實現(xiàn)員工與企業(yè)同發(fā)展、共成長?，F(xiàn)面向南通（含各縣市）招募優(yōu)秀人才，真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！

一、基本條件

（一）具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；

（二）全日制普通高等院校本科及以上學歷專業(yè)對口（或相近）畢業(yè)生。

（三）年齡40周歲以下（1975年1月1日前出生），具備3年以上銀行從業(yè)經驗。

（四）身體健康、品貌端正；

（五）符合銀行業(yè)從業(yè)人員行為規(guī)范。

（六）具有良好的政治素質與職業(yè)道德，責任心強，作風正派，廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄。

二、招聘崗位及條件

(一)業(yè)務拓展部負責人

1、崗位職責：

負責部門營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好部門日常管理工作。

2、應聘條件：

（1）大學本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；

（2）熟悉商業(yè)銀行的國內外結算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產負債管理和個人金融業(yè)務；

（3）具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力。

（4）具有重要資源的優(yōu)先考慮。

（二）公司客戶經理、個人客戶經理、小企業(yè)客戶經理若干名

1、崗位職責：

負責相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責相應業(yè)務品種的調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。

2、應聘條件：

（1）大學本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經歷，熟悉公司金融業(yè)務，具備一定的財務分析能力；

（2）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。

（三）理財經理若干名

負責南通地區(qū)財富管理客戶的拓展和日常維護，收集客戶需求，銷售理財產品，提供財富管理、增值服務等。

1、應聘條件：

（1）3年以上銀行理財經理崗相關從業(yè)經驗；

（2）持有AFP/CFP執(zhí)業(yè)資格證書；

（3）有較為豐富的客戶資源和較強的營銷能力。

（四）投行業(yè)務崗、同業(yè)業(yè)務崗員工若干名

1、崗位職責：

根據(jù)分行相應業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定投行、同業(yè)業(yè)務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案；負責業(yè)務產品的制度梳理和產品研發(fā)；負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持。

2、應聘條件

（1）全日制本科（含）以上學歷，金融相關專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經驗，有市場營銷經驗者優(yōu)先；

（2）具備較強的市場意識和產品開發(fā)前瞻性；

（3）具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。

（五）授信審批崗

1、崗位職責：

根據(jù)總分行授信政策，負責授權范圍內授信業(yè)務的審查、審批工作。

2、應聘條件：

（1）具有3年以上商業(yè)銀行授信審查、審批工作經歷；

（2）具有與審批人資格相適應的經濟金融、信貸管理、企業(yè)財務、風險管理和有關法律法規(guī)知識；

（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程；

（4）能夠較準確地把握市場變化和客戶經營管理情況，正確識別、分析、判斷信貸風險。

（六）營運經理崗

1、崗位職責：

負責支行營運工作，管理柜面服務業(yè)務，合理組織調配臨柜窗口，做好柜員培訓學習等營運管理工作。

2、應聘條件：

（1）全日制本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，2年以上商業(yè)銀行營運主管工作經歷；

（2）熟悉商業(yè)銀行柜面工作業(yè)務流程；

（3）具有較強的管理及內外溝通協(xié)調能力。

三、應聘步驟

1、登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn，點擊“招聘信息”；

2、點擊進入“南京銀行在線招聘系統(tǒng)”，填寫個人信息，完成應聘。

　　3、如無法通過在線系統(tǒng)完成應聘，請您點擊下載《南京銀行南通分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張；將相關資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：（1）郵寄至南通市工農路33號金融匯512室，南京銀行南通分行人力資源部，郵編：226001，并在信封左下角標注“應聘”

（2）發(fā)送郵件至jixx@njcb.com.cn，郵件主題請注明：“姓名—應聘**崗位”。

四、其他事項：

1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；

2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；

3、謝絕來電來訪。

報名截止日期：2015年3月10日。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網