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為彌補我市消防警力不足，保障消防工作順利開展，依據(jù)河南省人民政府辦公廳《關于征招地方合同制消防人員的實施意見》（豫政辦〔2005〕91號），結合我市實際，現(xiàn)面向社會征召30名合同制消防隊員。
一、招收條件及對象
（一）擁護黨的路線、方針、政策，政治合格，品行端正，作風正派，遵紀守法，熱愛消防工作。
（二）要求為男性，年齡在18至30周歲，服從管理，志愿投身消防事業(yè)。
（三）身高在1.68米以上，雙眼視力1.0以上，身體健康、無傳染性疾病、無殘疾。
（四）具有初中以上文化程度，同等條件擇優(yōu)錄用退役士兵或具有車輛駕駛、體育等特長的人員。
（五）有下列情形之一的不得報名：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的；
5、其他不符合招聘條件的人員。
二、招聘程序
（一）報名（3月6日——7月30日）。報考人員須持本人戶口本、身份證、退伍證（社會青年除外），報名填寫《志愿應聘公安合同制消防隊員登記表》，近期同版免冠照片四張。
報名地點：濟源市公安消防支隊（第二行政區(qū)東臨）
聯(lián)系人：李警官，聯(lián)系電話：0391—6837611。
（二）體能測試
體能測試。3000米跑、單杠引體向上、雙杠杠端臂屈伸、仰臥起坐。
（三）體檢
統(tǒng)一組織進行體檢，體檢不合格者不予錄用。
（四）政審
核對招聘范圍、條件、查閱本人檔案是否符合條件。
三、聘用形式
濟源市大眾人力資源有限公司和濟源市公安消防支隊依據(jù)體能測試、體檢、和政審結果，按照擇優(yōu)原則雙方共同確定招收對象。消防支隊對招收人員集中進行三個月的崗前培訓，培訓不合格者，不予錄用。經(jīng)培訓合格的被錄用人員，與濟源市大眾人力資源有限公司簽訂勞動合同。
四、錄用后待遇及管理
（一）試用期為三個月，試用期內工資每人每月2100元，試用期滿后，按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”。
（二）每月享受4天正常休息，其它特殊情況可以按規(guī)定請假。
（三）統(tǒng)一配發(fā)服裝和裝備，集中食宿備勤、執(zhí)勤，食宿免費。
（四）實行軍事化管理，開展績效考核。
（五）合同期內，凡違反部隊紀律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合錄用條件的，自動解除合同。
注：在體能測試過程中，因個人身體原因出現(xiàn)問題的，消防支隊不承擔責任。
濟源市公安消防支隊
濟源就業(yè)網(wǎng)
二Ｏ一五年三月六日
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