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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為了充實(shí)、優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘3名縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員，特制定此方案。
一、招聘崗位及名額
縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員3名，全額財(cái)政事業(yè)編制。
二、招聘資格條件
（一）報考人員應(yīng)具備的基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅(jiān)定可靠；
2、熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮刻苦；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的職業(yè)道德；
4、文字功底扎實(shí)，善于總結(jié)提煉，具有較強(qiáng)的綜合分析實(shí)力和語言表達(dá)實(shí)力；
5、主要工作是文字寫作、案件查辦，經(jīng)常加班，適合男性；
6、身體健康。
（二）報考人員應(yīng)同時具備下列資格
1、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或第一學(xué)歷為全日制大學(xué)?？撇⒁讶〉么髮W(xué)本科學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)須為會計(jì)、審計(jì)、法律、中文類專業(yè)。
2、年齡在30周歲以下（1985年1月1日后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷，或第一學(xué)歷為大學(xué)本科且所學(xué)專業(yè)為會計(jì)、審計(jì)、法律、中文類專業(yè)的，年齡可放寬到32周歲（1983年1月1日后出生）。
（三）不得報考人員
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
2、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
5、與報考單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法與步驟
（一）發(fā)布公告
通過夏縣黨建網(wǎng)、夏縣人報、夏縣電視臺向社會發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布公告時間為7天。
（二）報名
1、報名采取現(xiàn)場報名方法進(jìn)行。報名時須持以下證件：
（1）未就業(yè)人員持有效身份證（不得使用臨時身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及及上述證件的復(fù)印件。
（2）在職人員持有效身份證（不得使用臨時身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及上述證件的復(fù)印件，還需提供所在單位同意報考證明。
2、報名時須填寫《公開招聘夏縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員報名表》，并提供本人近期一寸正面免冠同版紅底彩照四張。
3、實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于5:1，否則依次減少招聘名額。
4、報名時間：2015年3月9日上午9：00至2015年3月13日下午18：00；報名地點(diǎn)：人社局二樓會議室。
（三）資格審查
現(xiàn)場報名結(jié)束后，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組按照報考條件和資格對報考人員進(jìn)行資格審查。報考人員提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，有弄虛作假行為的，將取消其報名資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。報名人數(shù)與招聘名額達(dá)不到5:1比例時，依次減少招聘名額。
（四）筆試
筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容包括：公共知識、公文寫作及行政職業(yè)實(shí)力測試等基礎(chǔ)知識，主要測試報考者的基本素質(zhì)和理論水平。筆試滿分100分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試得分，按照高分到低分的順序與招聘名額5∶1的比例，確定參加面試人員，若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。
（五）面試
面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等實(shí)力。面試滿分100分。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%兩者相加計(jì)算成績，按照從高分到低分的順序與招聘名額3∶1的比例，確定參加體檢和實(shí)踐技能測試人員。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，不予錄用。因體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）實(shí)踐技能測試
實(shí)踐技能測試由縣紀(jì)委監(jiān)察局組織實(shí)施，主要測試與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、寫作、計(jì)算機(jī)操作。實(shí)踐技能測試滿分100分。
實(shí)踐技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占20%、面試成績占20%、實(shí)踐技能測試占60%三者相加計(jì)算總成績（計(jì)分按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)），按照從高分和低分的順序與招聘名額1：1的比例，確定考察對象。
（八）考察
縣紀(jì)委會同縣委組織部對考察對象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察實(shí)際工作實(shí)力。因考察不合格而出現(xiàn)空缺的，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（九）公示和試用
根據(jù)考察情況，經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究決定后，對擬招聘人員，在夏縣黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，予以聘用；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿，經(jīng)縣紀(jì)委常委會討論決定試用人員，試用期12個月，試用期間不辦理聘任手續(xù)。
（十）正式聘任
試用期滿，由縣紀(jì)委會同縣委組織部考核，考核合格的，辦理聘任手續(xù)?？己瞬环弦蟮?，不予聘任。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序進(jìn)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。涉及與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的或者其他可能影響公開招聘公正的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。對違反紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止和糾正。情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保公開招聘工作順利進(jìn)行，縣上成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體事宜。
領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
組長：李明（縣委常委、組織部長）
副組長：管云學(xué)（縣委常委、縣紀(jì)委書記）
成員：梁新建（縣紀(jì)委常務(wù)副書記）
蘭德紅（縣紀(jì)委副書記）
朱千祥（縣委組織部副部長、人社局局長）
許毅（縣委組織部副部長）
楊平?。h編辦主任）
尚靖宇（縣財(cái)政局局長）
馮桂枝（縣紀(jì)委干部室主任）
吳勝輝（縣委組織部干部綜合股股長）
辦公室主任：許毅（兼）
附件：公開招聘夏縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《公開招聘夏縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員報名表》來源于呂梁人事人才網(wǎng)，最近更新于2015年3月110日。
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