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    呂梁市臨縣政府2015年招聘130名教師公告
    來源:呂梁人事人才網(wǎng) 閱讀:2390 次 日期:2015-03-11 09:48:37
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

    職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)高中教師師資隊伍建設(shè),實現(xiàn)科教興縣、人才強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo),經(jīng)縣政府研究決定面向社會引進(jìn)高層次人才130名。為做好相關(guān)工作,特制定方案如下:

    一、引進(jìn)原則

    堅持從實際需要出發(fā),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)實力強(qiáng)的優(yōu)秀人才,選聘充實到教師工作崗位上來。

    二、引進(jìn)崗位名額

    本次為臨縣高級中學(xué)引進(jìn)高中教師名額共130名,其中服務(wù)基層項目人員16名(詳見附表1)。引進(jìn)信息將于2015年3月10日在“呂梁人事人才網(wǎng)”(http://www.llrc.com.cn)及臨縣電視臺發(fā)布公告。

    三、引進(jìn)范圍對象及條件

    1、2015年7月31日以前畢業(yè)的具有碩士及以上學(xué)位的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生。

    2、具有與所報學(xué)科相對應(yīng)的高中教師資格證。

    3、遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,具備正常履行職責(zé)的身體條件及從事教育工作的基本素質(zhì)和實力,在校學(xué)習(xí)及工作(待業(yè))期間表現(xiàn)優(yōu)良,專業(yè)知識扎實。

    4、年齡在30周歲以下(1984年3月10日以后出生)。

    四、報名

    本次吸引人才采取現(xiàn)場報名的方法進(jìn)行,報考人員只能報考其中一個崗位。

    1、報名時間

    2015年3月16日—2015年3月19日,每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。

    2、報名地點

    臨縣青少年活動中心(臨縣新民大酒店南100米)。

    3、報名及資格審查

    報名時,請報考人員本人攜帶以下證件:

    (1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

    (2)學(xué)位證原件及復(fù)印件。

    (3)報到證原件及復(fù)印件。

    (4)身份證、戶口薄原件及復(fù)印件。

    (5)高中教師資格證原件及復(fù)印件。

    (6)人事代理人員需提供人事代理證,已就業(yè)人員需提供單位及主管部門同意報考的證明。

    (7)近期藍(lán)底1寸免冠照6張(照片背面寫上本人的姓名)。

    (8)報名時,報考人員現(xiàn)場填寫《臨縣2015年引進(jìn)高層次人才報名登記表》(見附表2)交工作人員審查。

    符合引進(jìn)條件的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供相關(guān)執(zhí)照的,須提供所在院校相關(guān)學(xué)籍證明原件(包括入學(xué)時間、院校名稱、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、報名崗位要求的教師資格證書能否在2015年7月31日前取得),并由在讀學(xué)校出具證明材料。如擬聘用,本人必須于2015年7月31日前帶相關(guān)執(zhí)照到資格審查組指定地點進(jìn)行資格終審,按規(guī)定資格審查組提供終審意見后,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室方可辦理聘用手續(xù)。

    “服務(wù)基層項目專門崗位”的人員,須出具相關(guān)證明或者提供相關(guān)資料,并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》(見附表3)。服務(wù)基層項目為參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(含晉西北計劃)”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”到2014年服務(wù)期滿、考核合格的人員,退役的全日制大學(xué)生士兵。

    “服務(wù)基層項目專門崗位”,如出現(xiàn)缺額調(diào)到本學(xué)科普通崗位。

    報名人員應(yīng)對自己所提交材料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報名材料,偽造、變更有關(guān)證件或以其他非法手段獲取報名資格,面試過程作弊等違反吸引人才紀(jì)律的報名人員,在引進(jìn)過程的各個環(huán)節(jié)(包括已聘用人員),一經(jīng)查實,即取消相應(yīng)的報名資格直至聘用資格。

    五、面試

    由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)人員進(jìn)行。面試分講課和答辯(技能展示)兩個環(huán)節(jié),時間25分鐘(講課15分鐘、答辯10分鐘)。講課和答辯均采用百分制,講課占總成績的70%,答辯占總成績的30%,總成績四舍五入,小數(shù)點后保留兩位數(shù),合格成績?yōu)?0分及以上。成績合格者對照崗位招聘名額,由高分到低分以1:1的比例確定為體檢與考核人員,總成績出現(xiàn)并列名次時取講課成績較高者。

    六、體檢

    進(jìn)入體檢的人員,按照《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。

    七、考核

    考核是對應(yīng)聘人員在校及工作(待業(yè))期間的思想政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)水平、科研成果及獲得的各種榮譽(yù)等據(jù)所提供的有關(guān)資料證件考察核實。應(yīng)聘人員需提供:①本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件與復(fù)印件;②在校期間的操行評定和成績單(持復(fù)印件的需加蓋就讀學(xué)校公章);③ 個人科研成果;④個人榮譽(yù)證書;⑤其它能證明個人素養(yǎng)的相關(guān)材料。

    考核不合格的不予聘用,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

    八、公示

    體檢考核結(jié)束后,縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)吸引人才崗位數(shù)、面試成績和體檢考核結(jié)果,確定擬聘用名單,并在“呂梁人事人才網(wǎng)”上公示7天。公示無異議或雖有反映但不影響聘用的,在規(guī)定時間簽訂就業(yè)協(xié)議書及聘用合同,并按時報到。2015年7月31日前不能提供檔案及相關(guān)原件的視為自動屏棄??杖睄徫徊辉龠f補(bǔ)。

    面試、體檢考核時間及地點另行通知。

    九、聘用

    1、正式聘用后,納入全額事業(yè)人員編制,工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,五年內(nèi)不得調(diào)動。

    2、如參加應(yīng)聘人員確定被聘后不按時按要求辦理聘用手續(xù)者,在取消本次應(yīng)聘資格的基礎(chǔ)上,當(dāng)事人五年內(nèi)不得參加臨縣范圍內(nèi)的教師招聘,由此引發(fā)的一切后果由本人承擔(dān)。

    十、紀(jì)律監(jiān)督

    引進(jìn)高中教師工作實行公開信息、過程公開、結(jié)果公開,全面接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及公眾、考生等社會監(jiān)督,所有工作人員及相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守吸引人才工作紀(jì)律,對違反者,要按照中華人民共和國人事部令第6號嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。

    十一、未盡事宜由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定

    吸引人才咨詢電話:0358—4581223 0358—4421456

    臨縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

    2015年3月10日

    附:

    1.臨縣2015年引進(jìn)高層次人才崗位表

    2.臨縣2015年引進(jìn)高層次人才報名登記表

    3.服務(wù)基層項目人員審核表

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