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    哈爾濱工業(yè)大學管理學院(MBA/MPA)2015年研究生復試結構化面試工作辦法
    來源:哈爾濱工業(yè)大學 閱讀:1671 次 日期:2015-03-12 14:49:28
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    管理學院2015年研究生復試結構化面試工作辦法

    (工商管理碩士、公共管理碩士)

    根據(jù)校研院發(fā)【2015】6號文件要求,結合我院今年工商(公共)管理碩士(MBA/MPA)研究生招生工作的實際情況,現(xiàn)確定管理學院2015年MBA/MPA入學考試復試面試工作辦法如下:

    管理學院2015年MBA/MPA復試面試考核內容由綜合素質與外語水平、業(yè)務能力兩部分組成。

    一、面試成績

    面試總成績共50分,其中,綜合素質與外語水平考核20分,業(yè)務能力考核30分。

    二、考核內容

    (1)綜合素質與外語水平

    綜合素質考核考生綜合分析與語言表達能力。由學生對自己的自然情況、大學階段學習情況及成績、工作情況、特長與興趣和身心健康等情況進行自述,并出具相關證明材料。回答題簽設定問題。老師進行提問,與學生互動,評價學生溝通表達能力和邏輯思維能力。

    外語水平重點考察考生的外語聽說能力。先用外語進行簡單問答,然后抽取題簽號,圍繞抽中的試題,與考官進行交流。英語以外的其它語種考試,由相應語種考官直接進行對話交流考核。

    (2)業(yè)務能力

    考察學生專業(yè)知識的應用能力、實踐經(jīng)驗和科研動手能力,考核學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

    三、考核辦法

    (1)每部分有3名考官,成績取3人平均分。面試總成績按兩部分成績匯總計算,并對考生的小組內得分進行組間差異處理,形成考生復試面試成績實際得分。

    (2)各部分考核時,考生進行隨機抽號。根據(jù)題簽號對應的試題回答問題。

    (3)在完成各部分考核試題后,考官進行自由提問。

    (4)根據(jù)考生試題回答情況和互動交流情況,每位考官給出單獨面試成績。

    四、考生考試流程

    考生按照規(guī)定時間進入考前等候區(qū),按照順序進行考生編組??脊偌案骺紙龉ぷ魅藛T就位,考試正式開始。根據(jù)分組,第1名考生按照引導指令進入第一部分綜合素質與外語水平考場,現(xiàn)場抽題,考官根據(jù)抽取的題號對考生進行提問,下1名考生同時進入準備區(qū)。結束第一部分測試,第1名考生按照引導指令進入第二部分:業(yè)務能力考場進行抽題考核。同時第2名考生進入第一部分綜合素質與外語水平考場進行考核。以此類推??忌嬖嚱Y束后即刻離開考場,進入休息室等待所有考生考試結束方可離開。全體考官和工作人員核算面試成績,流程結束。

    五、考場分布及設計

    根據(jù)考生人數(shù),分組進行面試,每組分設兩個部分,綜合素質與外語水平部分、業(yè)務能力部分。

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